怎麼寫自傳？自傳寫法攻略

自傳是在履歷當中最能夠表現出你的專業及個人特質的地方，有70%以上的求職者透過清楚的自傳獲得面試機會，還不曉得怎麼寫出好自傳嗎？來看看該怎麼著手吧！

有好的履歷，才能找到好的工作

常見的錯誤寫法

NO1.完全不分段

撰寫自傳時完全不分段，把自我介紹、學經歷、專長跟結語全部混在一起寫，人資官看到密密麻麻一團字馬上就放棄了。

NO2.錯字連篇、用語不當、用錯標點符號

自傳是相當正式，攸關你未來工作的關鍵，許多不適合出現在正式文件上的網路用語都應該避免(不是每個人資官都懂這個梗)，更何況是讓人看不下去的錯字連發及錯誤的標點符號，可能會讓人資官嚇到馬上把履歷放進碎紙機。

NO3.放太多跟求職無關的東西

自傳要強調的應該是個人的特質、專長等等與求職相關的東西，讓人資官看到你的好，但人資官並沒有想知道太多你們家的事，或者你個人的私事等等，來回看了三次都還找不到重點，只好進碎紙機囉。

NO4.直接套用自傳範本沒修改

各家人力銀行所提供的自傳範本、自傳魔法師功能是給求職者參考用途，但許多人就直接套用照抄沒有修改成自己的版本，當人資連看10份履歷自傳都長得一模一樣時，唯一的下場就是通通進碎紙機囉。

該怎麼寫自傳

大家最煩惱的其中一點應該就是自傳要怎麼寫，要放哪些東西，許多人會採用敘事性的方式撰寫，邊寫邊想，但寫到最後連自己都有點看不懂重點，怎麼辦呢？

自傳要表達的不只是你的專業技能與個人特質，同時也是展現你的邏輯與規納能力，一份結構清楚的自傳可以讓人資官在短短幾秒鐘裡面快速了解你要表達的重點，吸引他繼續往下閱讀，進而獲得面試機會。

Step.01-思考主軸方向

自傳的內容沒有制式規定，你可以先思考你的自傳內容要以什麼為主軸，才能進一步思考架構。以下是幾個可思考的方向，提供給大家做參考。

Step.02-項目分段規劃

當你決定好你的主軸之後，就可以開始來分段落，分段完成之後，直接依照各大段下去各別撰寫就行了，避免傳統的敘事寫法寫到後面不知道怎麼收尾或是方向偏掉的問題，建議可以畫個簡單的樹狀圖，讓撰寫自傳時更有方向喔！

範例：以工作學經歷為主

範例：以專長技能為主

範例：以個人特質為主

Step.03-比例分配

當你依著前面規劃好的架構撰寫履歷時，要特別注意字數比例的問題，哪些部分需要重點描述？哪些部分是輕描淡寫帶過就好？通常在【自我介紹】及【結語】的地方，只要簡單帶過，不需要過多的描述，良好的比例分配可以讓人資官更快抓到你想表達的重點，面試機會再度UP！

Step.04-各段落的大標題

每一個段落的前面給它一個加粗或者被框起來的清楚標題，讓人資官在看自傳時一眼就能馬上知道你要講的重點，也看出你的邏輯規劃能力喔！

Step.05-能條列式的就條列式

有參與過的專案、做過的作品、得過的獎項等等，這些資訊如果被塞在同一段文字當中，會造成人資官無法清楚閱讀，此時條列式就能派上用場了。

Step.06-能以數字量化的就盡量數字化

你在過往的學經歷中優秀的成績，單純使用文字描述的話怕力道不夠沒關係，如果能用數字表達出來的就盡量的量化它吧。

寫自傳時要注意

除了上述的自傳寫法以外，撰寫自傳時也有幾個地方要特別注意，面試官通常會依照你的履歷內容發問，所以小心別讓自傳變成你面試的絆腳石囉！

NO1.不要太浮誇也不要太謙虛

有點難度對吧？面試官會依照你的自傳發問，如果自傳寫的太浮誇，面試時面試官一問到自傳中的內容，你的應答讓對方看出破綻的話，就會被認為是虛張聲勢甚至是來騙人的，印象分數大減。

反之如果是太過謙虛的話，反而讓人資官覺得你沒自信，或是好像什麼都不太會，進而錯失面試機會。

NO2.避免批判語句

很多人在講到前面的工作經驗時，容易出現批評的語句，比如說因為不爽老闆怎樣怎樣而離職，或是在前公司工作時都遇到怎樣怎樣的爛事情等等，或許這真的是你的離職原因，但盡量避免將這些負面情緒寫在自傳當中，或是改採委婉的方式表達，不管是在寫自傳時還是被面試官面試到時都一樣喔！

NO3.結語的寫法

相當多自傳的結尾式就是：希望給我一個學習的機會、希望能讓我進公司學習等等的，不見得每一個人資官都能夠接受這樣的寫法，畢竟我們是去工作不是去學校讀書對吧？這部分的語氣就可以修改一下，比如說：希望能有機會為貴公司服務之類的。

自傳就是你的廣告

自傳就是你的個人品牌廣告，試想你挑選午餐時，太過簡陋的廣告可能會讓你不想進去，浮誇而不實的廣告會讓你對其產生懷疑，甚至發現它廣告不實後就列入黑名單，所以良好的自傳撰寫技巧，絕對會成為你的求職利器。

作者：1111人力銀行/資深企劃David叔

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