共計筆中學教育事業職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 聘任方式:以專任教師聘任。 2. 待遇:第一年待遇概算約$50,000 - $65,000/每月。年終獎金另計。 3. 福利:公保、健保、退撫儲金。另提供: 1)營養午餐、健康檢查、年終獎金、員工在職教育訓練。 2)進修補助、幼兒養育津貼、子女在校就讀教育津貼、生育補助津貼、結婚補助津 貼、父母養護津貼、員工及眷屬喪葬補助。各項津貼與公/勞保相關給付不 同,可另外請領,申請條件詳情請洽本校人事單位室。 4. 平均授課堂數:平均每週24節,各類科不等。 5. 受理報名方式(以下兩種方式二擇一): 1) 線上提交備審資料,請搜尋google表單:「2024忠信學校新進教師徵募申請表」。 備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單。D) 最高學歷(含大學)畢業證書。E) 教師證。F) 相關證照。 2) 紙本郵遞至新竹縣新豐鄉忠信街178號忠信學校人事室收:備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單影本。D) 最高學歷(含大學)畢業證書影本。E) 教師證影本。 F) 相關證照影本。(惠請留意:備審資料恕不退件) 6. 甄試地點:本校。 7. 甄試時間:待資料審查通過後以電話或e-mail個別通知。 8. 甄試方式:初試及複試。 9. 聯絡方式:(03)559-5775 ext.9221;wangyf@chhs.hcc.edu.tw;汪玉風。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 聘任方式:以專任教師聘任。 2. 待遇:第一年待遇概算約$50,000 - $65,000/每月。年終獎金另計。 3. 福利:公保、健保、退撫儲金。另提供: 1)營養午餐、健康檢查、年終獎金、員工在職教育訓練。 2)進修補助、幼兒養育津貼、子女在校就讀教育津貼、生育補助津貼、結婚補助津 貼、父母養護津貼、員工及眷屬喪葬補助。各項津貼與公/勞保相關給付不 同,可另外請領,申請條件詳情請洽本校人事單位室。 4. 平均授課堂數:平均每週24節,各類科不等。 5. 受理報名方式(以下兩種方式二擇一): 1) 線上提交備審資料,請搜尋google表單:「2024忠信學校新進教師徵募申請表」。 備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單。D) 最高學歷(含大學)畢業證書。E) 教師證。F) 相關證照。 2) 紙本郵遞至新竹縣新豐鄉忠信街178號忠信學校人事室收:備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單影本。D) 最高學歷(含大學)畢業證書影本。E) 教師證影本。 F) 相關證照影本。(惠請留意:備審資料恕不退件) 6. 甄試地點:本校。 7. 甄試時間:待資料審查通過後以電話或e-mail個別通知。 8. 甄試方式:初試及複試。 9. 聯絡方式:(03)559-5775 ext.9221;wangyf@chhs.hcc.edu.tw;汪玉風。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 聘任方式:以專任教師聘任。 2. 待遇:第一年待遇概算約$50,000 - $65,000/每月。年終獎金另計。 3. 福利:公保、健保、退撫儲金。另提供: 1)營養午餐、健康檢查、年終獎金、員工在職教育訓練。 2)進修補助、幼兒養育津貼、子女在校就讀教育津貼、生育補助津貼、結婚補助津 貼、父母養護津貼、員工及眷屬喪葬補助。各項津貼與公/勞保相關給付不 同,可另外請領,申請條件詳情請洽本校人事單位室。 4. 平均授課堂數:平均每週24節,各類科不等。 5. 受理報名方式(以下兩種方式二擇一): 1) 線上提交備審資料,請搜尋google表單:「2024忠信學校新進教師徵募申請表」。 備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單。D) 最高學歷(含大學)畢業證書。E) 教師證。F) 相關證照。 2) 紙本郵遞至新竹縣新豐鄉忠信街178號忠信學校人事室收:備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單影本。D) 最高學歷(含大學)畢業證書影本。E) 教師證影本。 F) 相關證照影本。(惠請留意:備審資料恕不退件) 6. 甄試地點:本校。 7. 甄試時間:待資料審查通過後以電話或e-mail個別通知。 8. 甄試方式:初試及複試。 9. 聯絡方式:(03)559-5775 ext.9221;wangyf@chhs.hcc.edu.tw;汪玉風。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 聘任方式:以專任教師聘任。 2. 待遇:第一年待遇概算約$50,000 - $65,000/每月。年終獎金另計。 3. 福利:公保、健保、退撫儲金。另提供: 1)營養午餐、健康檢查、年終獎金、員工在職教育訓練。 2)進修補助、幼兒養育津貼、子女在校就讀教育津貼、生育補助津貼、結婚補助津 貼、父母養護津貼、員工及眷屬喪葬補助。各項津貼與公/勞保相關給付不 同,可另外請領,申請條件詳情請洽本校人事單位室。 4. 平均授課堂數:平均每週24節,各類科不等。 5. 受理報名方式(以下兩種方式二擇一): 1) 線上提交備審資料,請搜尋google表單:「2024忠信學校新進教師徵募申請表」。 備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單。D) 最高學歷(含大學)畢業證書。E) 教師證。F) 相關證照。 2) 紙本郵遞至新竹縣新豐鄉忠信街178號忠信學校人事室收:備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單影本。D) 最高學歷(含大學)畢業證書影本。E) 教師證影本。 F) 相關證照影本。(惠請留意:備審資料恕不退件) 6. 甄試地點:本校。 7. 甄試時間:待資料審查通過後以電話或e-mail個別通知。 8. 甄試方式:初試及複試。 9. 聯絡方式:(03)559-5775 ext.9221;wangyf@chhs.hcc.edu.tw;汪玉風。
    展開
  • 月薪50000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 聘任方式:以專任教師聘任。 2. 待遇:第一年待遇概算約$50,000 - $65,000/每月。年終獎金另計。 3. 福利:公保、健保、退撫儲金。另提供: 1)營養午餐、健康檢查、年終獎金、員工在職教育訓練。 2)進修補助、幼兒養育津貼、子女在校就讀教育津貼、生育補助津貼、結婚補助津 貼、父母養護津貼、員工及眷屬喪葬補助。各項津貼與公/勞保相關給付不 同,可另外請領,申請條件詳情請洽本校人事單位室。 4. 平均授課堂數:平均每週24節,各類科不等。 5. 受理報名方式(以下兩種方式二擇一): 1) 線上提交備審資料,請搜尋google表單:「2024忠信學校新進教師徵募申請表」。 備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單。D) 最高學歷(含大學)畢業證書。E) 教師證。F) 相關證照。 2) 紙本郵遞至新竹縣新豐鄉忠信街178號忠信學校人事室收:備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單影本。D) 最高學歷(含大學)畢業證書影本。E) 教師證影本。 F) 相關證照影本。(惠請留意:備審資料恕不退件) 6. 甄試地點:本校。 7. 甄試時間:待資料審查通過後以電話或e-mail個別通知。 8. 甄試方式:初試及複試。 9. 聯絡方式:(03)559-5775 ext.9221;wangyf@chhs.hcc.edu.tw;汪玉風。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前
    1. 聘任方式:以專任教師聘任。 2. 待遇:第一年待遇概算約$50,000 - $65,000/每月。年終獎金另計。 3. 福利:公保、健保、退撫儲金。另提供: 1)營養午餐、健康檢查、年終獎金、員工在職教育訓練。 2)進修補助、幼兒養育津貼、子女在校就讀教育津貼、生育補助津貼、結婚補助津 貼、父母養護津貼、員工及眷屬喪葬補助。各項津貼與公/勞保相關給付不 同,可另外請領,申請條件詳情請洽本校人事單位室。 4. 平均授課堂數:平均每週24節,各類科不等。 5. 受理報名方式(以下兩種方式二擇一): 1) 線上提交備審資料,請搜尋google表單:「2024忠信學校新進教師徵募申請表」。 備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單。D) 最高學歷(含大學)畢業證書。E) 教師證。F) 相關證照。 2) 紙本郵遞至新竹縣新豐鄉忠信街178號忠信學校人事室收:備審資料須內含:A) 履歷表(請註明高中畢業學校)。B) 自傳。C) 最高學歷(含大學)成績單影本。D) 最高學歷(含大學)畢業證書影本。E) 教師證影本。 F) 相關證照影本。(惠請留意:備審資料恕不退件) 6. 甄試地點:本校。 7. 甄試時間:待資料審查通過後以電話或e-mail個別通知。 8. 甄試方式:初試及複試。 9. 聯絡方式:(03)559-5775 ext.9221;wangyf@chhs.hcc.edu.tw;汪玉風。
    展開
  • 部分工時(月薪)14500~14500元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前
    一、幼童車相關接送及照護工作。 二、依兒童教育及照顧法規定。
    展開
    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 部分工時(月薪)23800~23800元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前
    1. 安全接送幼童上下學。 2. 維持娃娃車清潔。 3. 娃娃車檢驗保養維護換照。 4. 接送路線安排聯繫。
    展開
    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前
    一般性行政庶務工作
    展開
    自強活動國內旅遊生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 工作經歷不拘 1天前
    (一)因應113學年增班需求,甄選類科如下表。 (二)應徵專任教師者須具國小教師資格。 類科 正取 備取 備註 中文專任導師 2名 若干名 專任教師,具國小教師資格 自然專任教師 1名 若干名 專任教師,具國小教師資格 自然教師 1名 若干名 具資訊專長為優 體育教師 1名 若干名 體育、運動相關科系畢 輔導教師 1名 若干名 心理、輔導、諮商相關科系畢
    展開
    勞保健保週休二日
  • 月薪30000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天
    1. 文書處理(含整理分類) 2. 列管或自行列管選項陳報管制追蹤及考評事項 3. 收發文登記編號、繕打及稽催 4. 掛號函件之分派及寄送分送 5. 各項公文報表之編製及呈報 6. 辦理組織編制、任免遷調、敘薪、考核等業務。 7. 綜理獎懲、訓練進修、差勤管理、待遇福利、退休撫卹及文康活動等人事業務。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000元 台南市七股區 工作經歷不拘 3天前
    一、甄聘名額:救生員正取2名,備取4名。 二、報名日期:113年4月12日中午12時前受理報名(上午8時至12時、下午1時至4 時)。 三、報名方式:備妥相關證件親自或委託報名。 四、報名地點:本校學務處體衛組(校址:臺南市七股區大埕里315號,電話:06- 7872053轉222)。 五、報名資格: (一)男女不拘,高中職以上學校畢業。 (二)「教育部體育署」核發之合格(法)救生員證明,且證件尚在有效期限內者。 (三)中華民國國籍;未曾有刑事案件不良紀錄者。 (四)無公務人員任用法第二十八條各款之ㄧ情事者。 (五)熟悉水上救生急救技巧,並具有泳池管理經驗者佳。 六、報名手續(含表件): 1. 繳交報名表。(如附件 1) 2. 繳交本人最近2吋脫帽半身照片(請自行浮貼報名表)。 3. 繳交身分證、有效合格救生員證照。(正本驗畢發還,影本請先自行影印, 報名資料留存本校)。 4. 繳交切結書。(如附件 2) 5. 三個月內公立醫院身體健康檢查表(含胸部X光檢查)。 6. 個人簡歷(請用A4紙直式橫打) 七、甄選日期:113年04月17日08時00分暫定(學校另行通知確認) 八、甄選地點:本校游泳池。 九、甄選方式:面試(儀容舉止、工作理念、服務態度、表達能力、問題處理等) 及 相關專業證照。 十、聘期: 1.113年5月01日起(依人事行政局規定上班日,並配合學校作息,每日8小時)。 2.僱用期間自實際到職日起至113年10月31日止。114年是否繼續僱用,需視113 年考核結果與113年預算經費來源情形決定。 十一、待遇:救生員月薪新台幣30000元並享有勞保、健保,未足月依在職日數 比例計算。 十二、工作職責: 1、遵守游泳池管理要點,準時上、下班。 2、在職期間,應簽到簽退,並應於全部學生離開游泳池,門上鎖後才可離開。 3、每日檢測池水溫度、餘氯含量及酸鹼值,並記錄於場地日誌。 4、應攜帶哨子、穿著泳裝,就易於環視全池之明顯位置,以應隨時救生之需要。 5、其他臨時交辦事項。 6、維持泳池內之秩序與安全。 7、制止患傳染病、心臟病、皮膚病者入池游泳。 8、制止學生於池邊跳水、嬉戲及奔跑,以免發生危險。 9、需維持泳區內之環境需要隨時保持清潔。 10、正確迅速的處理意外事件,有效且快速的實施急救。 11、學生若感身體不適,囑其鎮靜立即上岸,並予以協助。 12、如意外事件發生,應以救人第一,迅速處理並通知校長及學務處人員。 13、值勤時應全神貫注,嚴禁使用手機處理私人事務、閱讀、閒聊,離開崗位時 需有人替補換位,若有違反,因而發生游泳池使用人之危害,應負相關民、 刑事責任。 14、應遵守校園性侵害或性騷擾防治準則相關規定及不得違反刑法第 227 條情事。 (1)於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導或提供學生工作機會時,在 與性或性別有關之人際互動上,不得發展有違專業倫理之關係。 發現員生關係有違反前項專業倫理之虞,應主動迴避或陳報學校處理。 (2)應尊重他人與自己之性或身體之自主,避免不受歡迎之追求行為,並不得 以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 15、其他細則詳契約書。 十三、錄取公告及報到: (一) 依甄審結果,錄取名單於 113 年4月17日(星期三)下午 5 時前公佈於本 校網站。 (二) 正取人員應於 113 年4 月 19 日(星期五)中午 12 時前確認錄取報 到,並於至本校學務處體衛組辦理正式報到起薪及簽約。如正取人員未 於期限內報到,則由備取人員依序遞補,備取人員候補期間為錄取公告 日起 1 個月內。 (三) 錄取人員應於報到日起 1 週內應繳交公立醫院身體健康檢查表(含胸部 X光檢查),無法繳驗者註銷錄取資格由備取人員依序遞補。 十四、本簡章如有未盡事宜,得由本校修訂並公告補充之
    展開
    年終獎金員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市七股區 工作經歷不拘 3天前
    公告時間、方式及簡章表件 一、一次公告時間:113年1月11日(星期四)至113年03月21日(星期四) 二、方式:公告於下列網站,請自行查閱。 本校網站(https://www.jmjh.tn.edu.tw/ ) 臺南市教育局資訊中心代課人力系統(http:// 104.tn.edu.tw ) 全國高級中等以下學校教師選聘網(http://tsn.moe.edu.tw ) 三、簡章表件:上開網站下載使用(簡章、報名表、切結書、委託書等)。 肆、報名日期、地點、應繳交證件及方式: 一、日期:採一次公告分次招考方式辦理,錄取人數額滿不再辦理第 2 、3、4、5、6 次招考,惟是 否額滿,請自行查閱本校網站(https://www.jmjh.tn.edu.tw/)。 第1次招考報名 113年01月11日(星期四)~113年01月16日(星期二)09:00至16:00整,逾時、例假日恕不受理。 第2次招考報名 113年01月22日(星期一)~113年01月23日(星期二)09:00至16:00整,逾時、例假日恕不受理。 第3次招考報名 113年01月29日(星期一)~113年01月30日(星期二)09:00至16:00整,逾時、例假日恕不受理。 第4次招考報名 113年02月05日(星期一)~113年02月20日(星期二)09:00至16:00整,逾時、例假日恕不受理。 第5次招考報名 113年02月26日(星期一)~113年03月05日(星期二)09:00至16:00整,逾時、例假日恕不受理。 第6次招考報名 113年03月11日(星期一)~113年03月19日(星期二)09:00至16:00整,逾時、例假日恕不受理。 2 二、地點:本校教務處;電話:06-7872053#213。
    展開
    年終獎金員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 月薪32000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前
    招募有責任心、充滿教育愛的助理教保員。 每班編制二位教保服務人員帶班,符合教育部規定生師比。
    展開
    全勤獎金年終獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!