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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
需有身體舒油壓經驗 有經驗者待遇優 依學習技能程度約7至30天不等，想學實體經驗更高級技能者可來挑戰。
年節獎金激勵獎金績效獎金尾牙員工在職教育訓練 - 時薪183~240元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前展開
可直接電洽0986452606陳先生 - 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 時薪183~250元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前展開
＜可直接電洽0986452606＞陳先生 - 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
1.提供各部位美容.美體.精油芳療技術服務 2.提供課程及產品銷售服務 3.提供美容保養.精油芳療,壓力抒解及養生保健等知識傳達 4.維護店內客人良好關係 5.推廣店內各項活動 6.為客戶作肌膚檢測與分析.提供專業議與保養服務 7.提供手足.全身保養按摩之抒壓服務 8.臉部保養/身體保養/產品銷售/門市接待/課程介紹
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
複合式美容沙龍店長 此為管理職，需具有美容沙龍管理經驗者，要有個人主見 工作內容： 1.規劃門市總業績目標達成計劃、協調人事，安排排班及調動 2.線上廣告活動規劃、年度大型活動企劃、店內輸出及主題規劃 3.懂美業運營及社群（FB\IG\抖音\line）經營 4.組織晨會\周會\月會, 激勵團隊 5.協調老闆與美容師上下級關係 6.懂客戶分級管理 7.店舖行政工作管理與帳務處理 8.員工績效考核以及升遷的判定 9.招聘人才 10.組織團隊活動 月休8天、主管為責任制，有年資假、三節福利、年終福利 歡迎有志之人來面談
激勵獎金績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 論件計酬360~900元 台中市西屯區 工作經歷不拘 12天前展開
本店師傅擁有12年豐富的實務經驗，環境單純，氣氛融洽，Google商家五星評論 我們的工作時間是早上10:00至晚上10:00 每位師傅每天有100分鐘休息時間可自由安排 月休8天 彈性排假 （一個月可以休二天假日） 專業的技術培訓，不收取任何費用 第一個月付底薪讓你學技術 教學制度穩紮穩打，需經考核制度通過教授傳統整復推拿技術 (歡迎無經驗者學習一技之長不被AI取代，男女師傅皆能輕鬆上手) 【培訓服務內容】： 《足部指壓按摩》 現代人工作壓力大，足部經絡按摩已成現代人不可或缺的保養項目，透過對於足底經絡的舒壓與穴道推按，保養我們五臟六腑的功能，達到疾病預防的效果。 此項目亦為按摩及傳統整復推拿技術的奠定基礎，無經驗想要轉職或斜槓者也能在短時間掌握技巧提供服務給客戶賺取收入。 《運動按摩》 本館主推項目之一，根據人體肌肉和骨骼的型態，透過專業技師熟練的手技進一步放鬆我們的肌肉群，改善肌肉疲勞的按摩手法，本館採用科學方法，有別於傳統按摩過度破壞的觀念。 此項目為傳統整復推拿技術的基礎，需熟記人體肌肉和骨骼的名稱、位置，更有效處理到客人的問題，增加客戶的黏著度，培養技師自己的客戶。 《美式整復》 有別於傳統整復技術的大力頓壓、疼痛，手法較為溫和，具備上述技能熟練度可判斷出肌肉和骨骼的扭旋方向，我們以放鬆肌肉及筋膜、調理手法達到全身平衡，幫助現代人壓力、種種職業傷害、長期坐站姿不良引起體態變化（假跨寬、駝背、高低肩等）回正。 《骨盆雕塑調理》 女性在懷孕過程中，由於鬆弛素作用造成韌帶肌肉鬆弛，使骨盆變寬甚至腰酸背痛等情況出現，產後半年內是喬骨盆的黃金期，自然產建議產後第2～3週即可進行骨盆調理，剖腹產則是建議滿月後、手術傷口不會因翻身而疼痛較為適合。 因長期姿勢不良 (蹺二郎腿、癱坐在沙發上、把腰當屁股坐、腳放茶几上、三七步、側趴睡)、高跟鞋姿勢、工作久坐、需彎腰搬重物，長期盤腿（單盤腿也算）、坐矮板凳／乞丐蹲、騎長途自行車、深蹲，而有下背痛、骨盆痠痛的困擾，也可進行骨盆調理而改善。 此技術尤其適合女技師施做，提升女性客戶的安全感。 ✨抽成獎金制度：經營自己的指定客戶， 達標加薪抽成 0.5％ ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨尾牙或春酒聚餐 ✨管理職獎金 【工作內容】： 1、具備親切有禮、服務熱忱、主動有耐心關心客戶 的特質 2、具有簡單相信、寬廣接受新知識的學習心態 3、學習進修運動式按摩、整復技術、自我健康管理觀念 4、協助師傅進行整復課程、解決客人的問題 5、能夠團隊合作、互相幫助、教學相長 6、機動完成師傅之交辦事項 7、共同維護環境整潔 我們重視每一位員工個人成長、提供優質的環境創造自己想要的收入！ 宏溢整復的理念就是 團隊合作、以客為尊，以優質的服務共創高業績 【未來店長培訓】 晉升考試教育訓練 (傳統整復推拿技術士) 拓點主管培訓 ❤️宏溢整復團隊歡迎您的加入❤️
激勵獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪28000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 6.提供美容相關保養建議、銷售產品與療程、業績達成 7.月休八天
全勤獎金員工生日禮金禮品意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪36000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前展開
當月手操獎金，業績獎金另計 月休6-8天 享勞健保 需一年以上美體老師經驗 具美容丙級證照 負責任且有積極學習 勤快的 工作不帶入私人情緒 能完成主管交代事項 需具備對公司有認同價值感 通過試用期 工作滿一年加發一個月獎金（非年終） 工作滿18個月加發業績考核獎金
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金需穿著員工制服勞保 - 月薪36000~39000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售
就業保險年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
日本大型娛樂表演餐酒舘，具五年以上高階餐飲相關管理經驗，日文能力優者優先錄取。 【工作內容】 1.確保餐廳服務方式與作業標準流程 2.協調餐廳及跨部門合作 3.維持現場營運品質,並與內場達成良好溝通 4.現場危機處理,訴怨處理 5.達成公司業績目標、執行行銷專案 6.成本控制、損益表以及相關報表之製做及分析 7.覆核與必要時調整區域工作分配 8.檢核班表排定執行與緊急調度及現場服務流程 9.規劃並執行新人教育訓練、在職同仁教育訓練 10.定期部門檢討、參加公司會議 11.提升並分析檢討每月營收損益的達成率、每月損益表檢討會報、提報營運計畫 12.維護及建立顧客關係管理 /休假制度：月休十天（排休）,固定週一公休且需配合重大節日排班 /如果你覺得你是： -反應快且活潑開朗 -喜愛國内外餐飲文化及調酒文化 -談吐大方得宜，擅長溝通 -積極向上的夥伴 歡迎加入我們，跟我們一起前進，成為彼此工作中的樂趣
產假全勤獎金生日假上下班車資補助員工聚餐 - 月薪28500~80000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容: 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為美容師及幹部。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 6. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 ，提供顧客高品質服務 7. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 有經驗者底薪+獎金，薪資4萬-10萬 無經驗者快速上手!曾經有到職2個月的新人創造月薪領8萬的佳績! 教育訓練: 1.完整職前訓練，免綁約。 2.提供各類教育訓練:學術專業、技術、服務、行銷及管理等全方位領域。 3.定期員工專業訓練。 4.晉升考核通過，可加薪。 升遷考核透明化 ，不必擔心沒有上升空間 薪資&獎金: 1.保障底薪 2.生育禮金 3.高額的技術獎金 4.績效獎金 5.激勵競賽獎金 6.久任獎金 休假制度: 1. 大月休9天，小月休8天 2.任職半年3天特休，滿一年7天並依年資比例增加至30天 3.婚假 4.產假 5.喪假 其它: 1.三節禮品(中秋節、端午節、勞動節) 2.春節開工禮 3.生日禮劵 4.提供每月保養課程 5.春酒或尾牙饗宴及摸彩活動 6.員工購買課程/產品優惠折扣 7.介紹新進美容師之推薦獎勵金
產假產檢假員工生日禮金激勵獎金績效獎金 - 月薪28500~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容: 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為美容師及幹部。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 6. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 ，提供顧客高品質服務 7. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 有經驗者底薪+獎金，薪資4萬-10萬 無經驗者快速上手!曾經有到職2個月的新人創造月薪領8萬的佳績! 教育訓練: 1.完整職前訓練，免綁約。 2.提供各類教育訓練:學術專業、技術、服務、行銷及管理等全方位領域。 3.定期員工專業訓練。 4.晉升考核通過，可加薪。 升遷考核透明化 ，不必擔心沒有上升空間 薪資&獎金: 1.保障底薪 2.生育禮金 3.高額的技術獎金 4.績效獎金 5.激勵競賽獎金 6.久任獎金 休假制度: 1. 大月休9天，小月休8天 2.任職半年3天特休，滿一年7天並依年資比例增加至30天 3.婚假 4.產假 5.喪假 其它: 1.三節禮品(中秋節、端午節、勞動節) 2.春節開工禮 3.生日禮劵 4.提供每月保養課程 5.春酒或尾牙饗宴及摸彩活動 6.員工購買課程/產品優惠折扣 7.介紹新進美容師之推薦獎勵金
產假產檢假員工生日禮金激勵獎金績效獎金 -
