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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.教學與教材設計 2.班級經營、親師溝通等事務 3.指導合唱團參加台中市級比賽 4.學校活動等 5.學校交辦事項
年終獎金績效獎金員工餐廳自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.教學與教材設計 2.班級經營、親師溝通等事務 3.學校活動等 4.學校交辦事項
年終獎金績效獎金員工餐廳自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪28000~30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.校園環境區域清潔維護。 2.會議室及辦公室環境整理、垃圾收集回收。 3.資源回收整理及垃圾處理。 4.支援校區活動。 5.主管交辦之工作事項。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪32500~36100元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
一、學校公文及郵件收發相關業務。 二、所需資料蒐集及彙整。 三、各類相關會議記錄。 四、清潔用品採購、管理。 五、專案企劃支援。 六、主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪450~550元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~35000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容： 1. 具有小學合格教師身份，有實際教學服務及教育行政經驗。 2. 綜理教務處教學組、註冊組相關業務及交辦事項。 3. 擬定教務工作計畫、行事曆及章則。 4. 組織及推行課程發展委員會、各學習領域課程小組事項。 5. 每年11月前擬定招收海外學生來臺就學計畫。 6. 規畫教師專業進修成長研習。 7. 推動教學相關藝(語)文活動、競賽相關事宜。 8. 無教育人員任用條例第三十一條各款之情事暨第三十三條所規定不得任用為 教育人員之情形者。 二、年齡：不拘 三、請備文件： 1. 學歷證明文件 2. 經歷證明文件 3. 國民中小學教師合格證書
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容： 1. 依法令及學校章則綜理校務，執行學校法人董事會之決議，受其監督、考核， 並於職務範圍內，對外代表學校。 2. 符合教育人員任用條例第4條規定 1. 國民小學校長應持有國民小學教師證書，並具下列資格之一： 一、曾任國民小學教師五年以上，及各級學校法規所定一級單位主管之學校行 政工作三年以上。 二、曾任國民小學或國民中學教師三年以上或合計四年以上，及薦任第八職等 以上或與其相當之教育行政相關工作二年以上。 三、曾任各級學校教師合計七年以上，其中擔任國民小學教師至少三年，及國 民小學一級單位主管之學校行政工作二年以上。 3. 無教育人員任用條例第三十一條各款之情事暨第三十三條所規定不得任用為 教育人員之情形者外，尚需於服務期間服務成績優良。 二、年齡：未滿65歲 三、請備文件： 1. 學歷證明文件 2. 經歷證明文件 3. 國民小學教師合格證書
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
輔導處工作內容： 1.協助辦理輔導工作行政事宜。 2.協助執行輔導工作各項計畫。 3.輔導工作檔案之整理與保管。 4.各項有關輔導工作研習活動之協辦。 5.個案輔導資料統計、填報。 6.輔導處電子公文收發。 7.主任臨時交辦事項。 校長室助理工作內容： 1.校長室紙本公文收發。 2.校長室各項資料彙整。 3.安排規劃校長每周、每日行程並回報。 4.校長臨時交辦事項。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪45000~60000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前展開
臺南市鴻仁安平非營利幼兒園園長甄選作業簡章 壹、依據 一、幼兒教育及照顧法。 二、教保服務人員條例。 三、非營利幼兒園實施辦法 貳、參加資格 凡符合教保服務人員條例第6條所定具幼兒園園長資格者，得參加甄選。 參、甄選程序 一、第一階段甄選：採書面審查。 （一）參加對象：具備園長資格者。 （二）書面審查通過者，通知參加第二階段甄選。 二、第二階段甄選：採簡報、面談問答方式進行。 （一）參加對象：具備園長資格且具有幼教師資格者。 （二）甄選結果已達正取1人，備取2人，則不辦理第三階段遴選。 三、第三階段遴選：採簡報、面談問答方式進行。 （一）參加對象：具備園長資格且具有教保員資格者。 伍、辦理時間及方式 一、辦理日期及時間（逾時不予受理）： （一）第一階段：於113年6月14日（星期五）16時截止收件。 （二）第二階段：於113年6月17日至113年6月20日期間辦理，辦理時間與書面審查通過者商定。 （三）第三階段：於113年6月24日至113年6月27日期間辦理，辦理時間與書面審查通過者商定。 二、申請方式： （一）請符合申請資格之園長候選人，備妥申請文件（如簡章陸.說明），於113年6月14日（星期五）16時截止收件前，採電子郵寄方式將電子檔寄送至指定信箱： hongrensinology@gmail.com，主旨及檔名請註明「 ○○○ （園長候選人姓名）報名文件」。請於寄信後以電話聯繫承辦人周筱琪老師確認，電話：06-2818818 （二）敬請向承辦人周筱琪老師聯繫，索取鴻仁安平非營利幼兒園經營計劃書及簡報摘要版，請園長候選人參考列入於幼兒園經營理念與執行策略之書面報告與簡報。 陸、申請繳交文件 一、申請之園長候選人應檢具申請資料檢核表1份（附表1）及將下列申請文件依目錄順序合併成單一電子PDF檔案： （一）申請表（附表1）。 （二）切結書（附表2）。 （三）資格證明文件： 1. 最高學歷畢業證書（影本照相或掃描）。 2. 幼兒（稚）園教師合格證書（影本照相或掃描），無則免檢附。 3. 其他符合《教保服務人員條例》第6條規定之幼兒園園長資格文件。 （四）幼兒園經營理念與執行策略之報告書：內容包含辦學理念、園務行政及課程與教學及其他。請針對本非營利幼兒園撰寫，以A4格式直立橫式繕打，內文之中文為標楷體、英文為Times New Roman、14號字，固定行高24pt，（附表4）。 二、錄取後正本證件查核之事項如下： （一）學歷證明文件。 （二）經歷證明文件。 （三）幼兒（稚）園教師合格證書，無則免檢核。 （四）幼兒園園長專業訓練及格證明。 （五）無《公務人員任用法》第28條及《教保服務人員條例》第14條各項情事之一者。 柒、資格審查 各階段園長候選人於繳交申請相關文件後，進行資格審查，於收件截止次日起，通知進入該階段之候選人。 一、甄選地點：臺南市鴻仁國際漢學書院實驗教育機構。 地址：台南市北區和緯路一段2號（成功國中校區內） （一）甄選程序： 1.審閱申請資料。 2.園長候選人現場報告幼兒園園務發展規劃（含經營理念與執行策略）（簡報時間20分鐘）。 3.由甄選會向園長候選人所提之書面資料及口頭報告進行詢答（20分鐘）。 捌、其他 一、本簡章如有修正事項或未盡事宜，得隨時通知園長候選人。 二、本非營利幼兒園承辦法人為社團法人台南市淨宗學會，園長起聘日期為113年8月1日，正職支薪，每月薪資金額45000元（以學士第6級支薪）。本園開園日期為114年8月1日，開園前三個月，依政府規定非營利幼兒園園長支給標準給付薪資。未開園期間為籌備期，籌備期辦理開園前各項準備及交辦業務。
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