月薪30000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前
1.具有相關人事工作經驗者(需2-5年以上),人事ERP作業系統、熟悉文書處理,熟悉鼎新人資系統,鼎新請款系統,有操作經營者。
2.建立規劃企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、職務輪調、出缺勤紀錄、出勤報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。)
3.熟勞基法相關法令,負責員工勞保、健保、二代健保:包含加退保(含本地員工及外國員工)、投保級距調整資料彙整與轉檔申報、保險理賠處理、問題諮詢作業、廠商請款作業、執行勞健保新行號申請作業。
4.每月考勤及薪酬結算等作業及人事成本維護管理及報稅作業。
5.熟悉勞基法以及相關其他勞動法令,處理有關人事資料之查詢與答覆事宜。
6.有勞動檢查、勞資會議、勞動相關法規及職工福利執行經驗。
7.依工作需求,或有辦活動時能配合公司加班。
8.具良好協商談判與邏輯溝通協調能力。
9.年度營業衛生線上課程拿取證書,年度員工所得稅申報
10.各部門活動人力支援協助,主管交辦事項。
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