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遠傳2018菁英計畫正式開跑 釋出三大類職缺

遠傳2018菁英計畫正式開跑 釋出三大類職缺

遠傳自2016年開始啟動人才培育『菁英計畫』,並廣受各界的好評...

遠傳 2018菁英計畫正式啟動,第一場校園活動將由3月3日的台大校園徵才博覽會揭開序幕,公司主管將會在現場解說菁英計畫三大職缺:資訊科技菁英、商業分析菁英、創新產品開發菁英,並有第一、二屆學長姐現身分享,活動當天參加現場互動小遊戲:掃描QR Code至專屬網頁分享至個人FB,即可獲得精美贈品。

菁英計畫報名至4/10
遠傳自2016年開始啟動人才培育『菁英計畫』,並廣受各界的好評。今年菁英計畫從即日起至4/10止,遠傳2018菁英計畫正式開放申請應徵,熱切歡迎跨領域、跨專長、跨視野,且具備熱情、勇於學習的行動世代年輕人加入遠傳!
 
兩年以下工作經驗
遠傳2018菁英計畫應徵資格為大學、研究所畢業。資訊科技菁英須資管、資工、數理等資訊相關科系畢;商業分析菁英:理工、商學相關畢業科系;創新產品開發菁英須理工、商學相關科系畢業。工作經驗不限,兩年以下工作經驗者,具具良好的中、英文能力。
 
延續台大就博會活動的熱度,3/9台大企業說明會更邀請到遠傳總經理李彬,與大家面對面對談,分享電信產業趨勢以及遠傳未來發展策略。
 
前進校園徵才 再辦說明會攬才
遠傳菁英計畫,即是針對年輕菁英量身訂做的方案,透過十八個月多元的培訓學習和主題專案的參與,讓行動世代快速成為資訊科技、商業分析、以及創新產品開發領域的專業人才。計畫包涵理論與實務兼具、理論與實務兼具、職涯規劃指導(Mentor) 三大特色,安排電信專業基礎課程、單位參訪、工作輪調以及跨專業專案實作,培養軟、硬實力,透過嚴謹評鑑機制與檢核學習歷程,確保培訓成效與品質,加上培訓過程中Mentor從旁提供工作與職涯導引,協助融入組織環境。
 
遠傳表示,除台大3/3校園徵才場次外,另在成大3/4、交大3/10、政大3/23,共計4場校徵;另還有說明會4場說明會,包括3/9在台大、3/12清大、3/21元智、3/29台科大。
 
【1111通訊社記者林育如2月27日報導】 2018/2/27
 
資料來源:1111職場新聞