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- 月薪36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
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產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前展開
文字編輯、出版規劃。 ✽產生題材、尋找作者。 ✽執行編輯工作，包括書稿內文的修改及文字潤飾等。 ✽書籍出版作業進度控管。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 平日上班時間： 週一三四五 11.00 - 7.30 週二 3.00-8.00 寒暑假上班時間面議 2. 學校接送下課、社團。 3. 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整度。 4. 指導學校大小考，例如：複習國語、數學、英文等。 5. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 6. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 7. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵，掌握學生學期狀況，與家長聯 繫、討論溝通。 8. 處理班級相關行政作業 9. 大專以上學歷 上班日期：6月 休假制度：國定假日（勞工節除外） 需求人數：1人
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪183元 新北市汐止區 無工作經驗 2天前展開
工讀生 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.客服人員
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助自強活動 - 時薪193元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
【團隊現況】 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值。 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案。 3. 數位工讀(QA)團隊是為數位產品品質把關的第一道防線，在操作測試過程中也確保師生教學使用能有最佳的內容；在工作過程中有機會接觸到數個領域之數位產品校對、測試工作，了解到數位教學產品之發展現狀。 【工作項目】 1.數位產品測試。 2.網頁功能測試。 3.一般文字、電子書校對。 4.其他主管交辦事項。（例如文件處理、輸出、資料整理等工作） 【職務優勢】 1.基本時薪優於勞基法。 2.工作能提升專注能力、耐心及細心度；並能大致了解數位教學產品之開發歷程。 3.工作能訓練反應力及沉穩度，未來進入職場可大大加分。 4.辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 5.部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 6.部門平日提供零食
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 21天前展開
1.從事物流貨物理貨、出貨、重整、包裝作業。 2.倉庫定期盤點及商品歸位整理等。 3.倉庫作業區環境整理、清潔維護作業。 4.主管交辦事項。
三節獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪183~183元 台中市大雅區 工作經歷不拘 21天前展開
1.從事物流貨物理貨、出貨、重整、包裝作業。 2.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 3.主管交辦事項。
三節獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 21天前展開
1.國中輔助教材製作(整稿、審稿、校稿、發圖等編輯作業)。 2.需聯繫作者及委外廠商，與其溝通產品內容製作。 3.須配合行銷期說明會及相關任務支援。(非常態性)
三節獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪550~600元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前展開
1.美語教學：兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 21天前展開
1.國小輔助教材製作(整稿、審稿、校稿、發圖等編輯作業)。 2.需聯繫作者及委外廠商，與其溝通產品內容製作。 3.須配合行銷其說明會及相關任務支援。(非常態性)
三節獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪27500~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 執行印刷製程作業。 2. 進行紙張與書籍搬運。 3. 基礎機台清潔、維護與異常排除與通報。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 需配合加班及輪班。 6. 加班費另計。
- 月薪33000~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
-【關於翰林】- 翰林是全國最大的教育出版公司，經營範圍包括幼教、國小、國中、高中職教科書、參考書、試務及線上課程。我們秉持【人，因教育而偉大，因學習而不凡】的理念，陪伴著一代又一代學習者成長築夢。 在翰林，我們提倡進步與成長，勇敢面對挑戰，提供更適性化的教學與學習產品，成就孩子最好的自己。 翰林2023招募網站： https://recruit.hle.com.tw/index.html 翰林2022品牌精神影片： https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– -【關於翰林數學領域國小組】- 1.由主編、組長與文字編輯群組成團隊。 2.部門主要職責： (1)熟悉課綱內容與精神，與作者團隊開會，共同研發、編撰教材。 (2)了解教學現場意見，規畫符合師生需求的教材。 (3)與國教院聯繫，處理教科書相關審查事宜。 (4)編輯、校對、出版教科書與周邊產品，掌握品質與進度。 (5)不定期外出拜訪學校教師、到校蒐集意見，以完善教材。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– -【工作項目】- 1.送審工作：與作者團隊共同開會規畫設計教材，蒐集教學意見以編修教材，並與國教院溝通聯繫送審事宜。 2.送製工作：教科書、配套、題庫等教材與周邊產品之校對、送製，確保品質正確無誤。 3.處理客訴問題：了解數學教材以及編者理念回覆客訴問題。 4.洽談版權：聯絡處理授權合約等事宜。 5.研究教材：分析比較不同教材之優劣，並能以簡報加以說明。 6.意見蒐集：到校拜訪教師，說明教材設計理念，並蒐集彙整相關使用意見。 7.完成主管交辦事務。
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