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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
一、學歷： 專科(含)以上畢業，醫務管理相關科系尤佳 二、工作內容： 01. 庫房管理與進出貨管理 02. 各類請款/請購申請、相關報表製作及帳務核對 03. 各類材料管理及盤點作業 04. 其他主管交辦事項 05. 具office文書處理能力(power point、word、excel) 三、其它條件：具資財管理、醫務管理相關經驗者佳 四、薪資福利： 年月薪35,000元~40,000元(以基本薪+平均變動薪計)，下含： 01. 基本薪約29000元~30000元，如具有牙醫助理認證者，將另核予500元執照津貼。 02. 工作獎金、績效獎金、夜班津貼等依規範另行核發，平均每月約3500元~4000元。 03. 三節獎金6,000元、生日禮金500元、勞動節禮金800元、特甲以上考績獎金0.25~1個月本薪、年終獎金1.5個月、達成年度KPI另核發獎勵金，平均每年約7萬元。 04. 院區內設有百坪健身房、休憩幸福空間、每月額外餐費500元，多項福利滿滿幸福感。 五、應徵方式： 01.甄選資料表(https://www.shh.org.tw/page/WelfareRecruited.aspx) 02.自傳 聯絡人：郭小姐 Email：09451@s.tmu.edu.tw 連絡電話: (02)2249-0088轉2551
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
一、學歷： 專科(含)以上畢業，醫務管理相關科系尤佳 二、工作內容： 01. PGY二年期訓練計畫相關事宜 02. 國內/外實習牙醫學生訓練相關事宜 03. 其他主管交辦事項 04. 具office文書處理能力(power point、word、excel) 05. 醫療業務相關統計與分析 三、其它條件：具教學部、醫務管理相關經驗者佳 四、薪資福利： 年月薪35,000元~40,000元(以基本薪+平均變動薪計)，下含： 01. 基本薪約29000元~30000元，如具有牙醫助理認證者，將另核予500元執照津貼。 02. 工作獎金、績效獎金、夜班津貼等依規範另行核發，平均每月約3500元~5000元。 03. 三節獎金6,000元、生日禮金500元、勞動節禮金800元、特甲以上考績獎金0.25~1個月本薪、年終獎金1.5個月、達成年度KPI另核發獎勵金，平均每年約7萬元。 04. 院區內設有百坪健身房、休憩幸福空間、每月額外餐費500元，多項福利滿滿幸福感。 五、應徵方式： 01.甄選資料表(https://www.shh.org.tw/page/WelfareRecruited.aspx) 02.自傳 聯絡人：郭小姐 Email：09451@s.tmu.edu.tw 連絡電話: (02)2249-0088轉2551
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 時薪200~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前展開
1.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.記錄病患用藥記錄和各種病徵 5.協助傷口換藥
全勤獎金年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~42000元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.開車接送長輩往返住家與日照中心、交通車消毒與清潔維護。 2.長輩每日生理量測與記錄、日照資訊系統操作與登打照顧記錄。 3.樂齡體適能設計與帶領 (本日照中心提供教育訓練)。 4.團體活動設計與帶領、活動過程記錄與道具管理 (本日照中心提供教育訓練)。 5.日照中心長輩生活照顧與協助。 (包含身體清潔及沐浴、協助如廁、更換衣物及紙尿褲、指甲修剪、傾聽陪伴..等)。 6.團膳配餐與協助長輩用餐、餐飲衛生與用餐環境維持。 7.日照中心整體環境清潔與消毒。 8.參加個案討論會與工作會議。 9.其它主管交辦事項
伙食津貼需穿著員工制服員工團保禮品全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪33000~42000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前展開
1.開車接送長輩往返住家與日照中心、交通車消毒與清潔維護。 2.長輩每日生理量測與記錄、日照資訊系統操作與登打照顧記錄。 3.樂齡體適能設計與帶領 (本日照中心提供教育訓練)。 4.團體活動設計與帶領、活動過程記錄與道具管理 (本日照中心提供教育訓練)。 5.日照中心長輩生活照顧與協助。 (包含身體清潔及沐浴、協助如廁、更換衣物及紙尿褲、指甲修剪、傾聽陪伴..等)。 6.團膳配餐與協助長輩用餐、餐飲衛生與用餐環境維持。 7.日照中心整體環境清潔與消毒。 8.參加個案討論會與工作會議。 9.其它主管交辦事項
伙食津貼需穿著員工制服員工團保禮品全勤獎金 - 月薪33000~42000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.開車接送長輩往返住家與日照中心、交通車消毒與清潔維護。 2.長輩每日生理量測與記錄、日照資訊系統操作與登打照顧記錄。 3.樂齡體適能設計與帶領 (本日照中心提供教育訓練)。 4.團體活動設計與帶領、活動過程記錄與道具管理 (本日照中心提供教育訓練)。 5.日照中心長輩生活照顧與協助。 (包含身體清潔及沐浴、協助如廁、更換衣物及紙尿褲、指甲修剪、傾聽陪伴..等)。 6.團膳配餐與協助長輩用餐、餐飲衛生與用餐環境維持。 7.日照中心整體環境清潔與消毒。 8.參加個案討論會與工作會議。 9.其它主管交辦事項
伙食津貼需穿著員工制服員工團保禮品全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 時薪200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行護理業務(IV)。 2.協助醫師門診診察、相關檢查及治療。 3.提供衛教、諮詢。 4.門診掛號批價。 5.交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.需具有護理執照 2.照顧病患提供一般眼科檢查與衛生教育等護理臨床工作 3.輔助醫生進行治療如:刀房、門診 4.須配合調度，地點皆在竹北市
- 月薪35900~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
『上班時間』 星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 『工作內容』 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 『休 假』 1.特休 : 半年3天，滿一年7天，滿2年有10天，滿3年有14天，滿4年有15天(依照勞基法) 2.休假遇國定假日，依公司規定 3.一例一休彈性休假 4.每月可休6-8天 『員工福利』 1.三節禮金 2.年終獎金 3.滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 4.餐費補助 5.國內外旅遊補助 6.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 7.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 8.全身健康檢查（市價約$32000） 9.生日假（生日當月可選一天有薪假） 10.享勞保、健保、團體保險（意外） 11.家庭日（歡聚同樂活動） 12.電影日（包場看電影） 13.員工及眷屬診療優惠 『條件要求』 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 起薪35900~60000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 ＊想更了解我們的薪資福利可以點以下連結觀看影片介紹https://youtu.be/7-uT6tqQeqE
產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 月薪53000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.頃聽關懷住民。 2.依照機構標準技術執行業務, 提供住民基礎護理照顧， 如：測量生命徵象、測量血糖、給藥換藥、三管護理等。 3.評估觀察住民疾病的異常徵兆，依照護理流程給予照護，必要時聯繫家屬安排就醫或給予救護措施。 4.維護住民安全，依機構規定操作及維護機構的設備及儀器。
三節獎金尾牙良好升遷制度勞保健保 -
