-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪390000~546000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
【投遞方式】請至 https://grnh.se/a97b87bc1us 應徵，我們僅以此處的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 AD Operations Specialist 廣告營運專員 加入我們，你會主力負責口碑類型產品（開箱大使、體驗箱等）的專案執行，幫助建立品牌客戶與 Dcard 用戶的良性互動，藉由 Dcard 用戶的實際體驗與心得分享的優質創作，創造用戶與品牌在 Dcard 都能找到命定彼此的環境！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者，為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系，是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊，你將和 Campaign Planner 及 Sales Manager 們共同合作，為客戶提供優質的專案執行成效，同時服務更多 Dcard 用戶及體驗開箱大使，幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑，更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 ・執行「體驗箱」、「禮物盒」、「開箱大使網紅行銷」、「贊助文章」等廣告專案 ・規劃「贊助文章」廣告專案中的文章切角，進行撰稿或審稿工作 ・製作廣告專案成效報表 ・蒐集成效回饋與觀察筆記，並與團隊合作討論 ・協助廣告業務完成例行事務 【我們期待看到一個優秀的 廣告營運專員 具備以下能力】 ・細心耐心 ・擅長 Excel 資料整理與報表製作 ・經常使用 Dcard ・對文字敏銳度高，具有文案撰寫經驗，能夠產出有創意的文案 ・邏輯清晰、善溝通、反應快 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 ・本身也是創作者，有經營文字、影音作品 (歡迎附上作品或社群網址) ・具新創相關工作經驗 ・邏輯清晰，具備良好的數據整理能力 ・積極，願意挑戰新領域，關注為什麼要這麼做，並相信永遠有更好的作法
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前展開
工作內容: 1.設計和實施Facebook、YouTube及抖音的廣告策略，最大化ROI。 2.跟蹤和分析廣告表現，不斷調整和優化策略。 3.製作吸引目標受眾的視頻和圖像廣告內容。 4.預算管理，確保所有廣告活動的財務效益。 我們尋找的理想人選： 1.對社交媒體廣告有深厚的熱情和豐富的實戰經驗。 2.至少一年在Facebook、YouTube或抖音上的廣告投放經驗。 3.出色的數據分析能力，能夠快速解讀結果並作出策略調整。 4.創意思維，能夠獨立或團隊合作，創造令人印象深刻的廣告內容。 5.良好的溝通能力和團隊協作精神。 為你提供的福利： 1.友好工作環境： 歡迎加入我們充滿活力和歡笑的團隊，讓工作不再是壓力，而是一種享受。 2.年底國內外員工旅遊。 3.每月公司舉辦歡樂聚餐。 4..薪資為實領，會另加勞健保團體獎金。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
＜主要職責＞ 1. 負責公司各產品線 SEO 排名優化的跨團隊專案，包含網站技術分析、關鍵字研究、外鏈建置、競品研究、數據分析 2. 根據數據分析提出觀察指標，找出新的 SEO 優化方法， 制定優化策略並有效執行，達成自然流量成長目標 3. 執行 Google, Youtube, Facebook 等數位廣告投放 4. 擬定 KPI 並進行廣告預算控管，提出優化建議，製作每週報表彙整 5. 透過 SEO, SEM 雙向操作， 建立數據整合和會員資料分析模型，確保與產品行銷和會員行銷部門共同合作，達成會員成長目標 , 能對網站流量進行數據分析，追蹤及分析頁面流量轉化數據，且能針對用戶行為提出改善建議。 6. 熟悉 SEO 工具使用，包含但不限於 Google search console、GA4, Google Ads 以及關鍵字規劃工具、Ahrefs 為網站整體運營目標提供流量支援。 7. 了解遊戲文化 , 線上及線下的店舖行銷渠道 8. 了解線下宣傳途徑 , 方式 , 包含但不限於 戶外廣告、活動策劃、宣傳物品資訊 9. 擁有良好的溝通能力、執行力、積極的態度，並具備團隊合作能力者。 職務類別 工作內容： 用戶成長經理主要負責規劃與執行以及管理公司的 SEO 總體策略，包括流量分析， 關鍵字行銷， 網路廣告投放等數位行銷任務， 提升品牌知名度並獲取最多的潛在會員 未來工作地址會搬至台北松山區或是中山區。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60400~69700元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一或多項工作： 1. 負責從事國防科技發展政策之規劃、執行及解決窒礙等技術等相關工作。 2. 負責科技發展、學術合作、科技研發、科研計畫、研究試製、專利申請、維護暨對外技術服務及專案管理等相關工作。 3. 負責從事飛彈或彈藥等武器系統專案與技術管理相關紀錄及數位文件資料建立，研究報告製發等相關工作。 4. 辦理臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1、 協助規劃事業策略發展及方案評估 2、 執行投資分析：進行市場營運分析、財務分析、產品和市場數據分析 3、 協助高階主管進行跨部門、對外合作公司的溝通協調 4、 專案進度的追蹤 5、 其他主管交辦事項 【工作條件】 1、 法學院或商學院畢業，無工作經驗亦可 2、 機動性佳，需具備駕照並開車上路；亦可接受全台、亞太地區等短期出差 3、 具對外溝通能力、善於規劃，重視工作效率 4、工作配合度高，願意學習者佳
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪55000~90000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作任務】 -擬訂行銷、數據、媒體端之策略方案 -訂立銷售業績目標 -與主管共同規劃OMO整合策略 -主動開拓各種行銷機會點，強化品牌曝光 【工作項目】(與團隊一起合作) 1.數據面： 數據分析 (官網、活動、相關合作專案分析) 廣告素材分析與設定 廣告投放掌控 (接洽、討論、策略、預算) 熟知廣告設定 (Ominchat、Line、SEO、CPA等) 熟悉GA分析、廣告報表分析。 官方line＠經營與優化 2.系統面： 協助行銷部之媒體端、會員CDP系統相關工作項目 3.行銷面 針對行銷活動、商品曝光、異業合作之策略發想與擬定 主動性探討對外曝光、合作等議題發酵 分析不同行銷創意點並結合媒體資源 公司福利與制度 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.不定期員工聚餐 5.周休二日 6.員工享勞健保與勞退基金 7.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 8.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 9.女員工產假56天
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000元 東南亞越南 工作經歷不拘 4天前展開
職位描述：【可接受長期派駐越南胡誌明公司】 1. 派駐旺旺越南分公司對接、協助海外【北美市場】業務流程及行政申請操作 2. 協助業務主管提升銷售價值，控制成本，網路店鋪推廣、流量獲取、達成銷售目標，擴大產品在所負責區域的線上平台覆蓋率 3. 負責策劃集團重點品項在海外電商市場的推廣，執行集團海外出口品牌業務與行銷策略，並完成年度銷售目標 4. 負責公司海外各網路店鋪（(Amazon, Walmart, FB, IG etc.) 的運營管理，根據需求上下架商品，做好庫存管理，杜絕超賣、缺貨，與相關部門協調跟進，保障店鋪運營。 5. 根據銷售情況及法規更新，進行現有產品升級優化，包括包裝改版，價格調整，風味創新等。
國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 7天前展開
燕窩生產工廠擴大招募 一、通路開發、服務 二、商品銷售、管理 三、行銷專案規劃、執行與管理 四、瞭解顧客族群、分析商品 若擁有以下條件,我們衷心期待與您共事! 1.可接受考核訓練 2.重視公司目標 3.遇事有責任感 4.具獨立作業、團隊合作的能力 5.具上進、積極的精神
年終獎金績效獎金勞保健保週休二日 - 月薪50000元 西歐荷蘭 工作經歷不拘 16天前展開
Description Seneca ESG is a sustainability software solutions firm that primarily services the ESG needs of investment firms and corporate issuers. SenecaESG’s software platform streamlines the data collection process for ESG reporting and enables clients to create custom scorecards to provide real-time visibility on ESG metrics and facilitate ESG baseline assessment and target settings. With offices in Singapore, Taipei, and Shanghai, SenecaESG is continuing to expand the team in Asia-Pac and abroad. Find out more on our website: www.SenecaESG.com Responsibilities • Utilize your network to source and cultivate relationships with potential clients, understanding their unique business needs. • Conduct Introduction and Demo calls to showcase the value proposition of our solutions. • Craft, negotiate, and close proposals with potential clients and manage renewals for existing clients. • Serve as a customer success agent, guiding clients through onboarding processes, advising on system integration, data structure, and facilitating user training. • Collaborate with internal cross-functional teams to incubate, launch, and scale new features and user experiences. • Represent Seneca ESG at industry events, building relationships, and identifying industry trends and market opportunities. • Develop and maintain market knowledge for strategic decision-making. • Develop marketing strategies leveraging product launches to drive revenue growth, demand, and awareness. • Lead the company’s messaging process to ensure corporate messages are relevant, consistent, and differentiated. • Craft a compelling employer brand to attract top talent. • Execute and optimize PR & marketing programs, including demand generation email campaigns, livestreams, sponsorships, trade shows, and events. • Drive online presence through effective website and social media strategies. Qualifications and Experience: • Fluent in English. • 2-4 years of experience as a Marketing Manager. • Prior experience in sustainability consulting at a Big 4 or major consultancy, or in ESG data/ratings from a reputable ESG services provider. • Proven track record as a self-starter with the ability to multi-task and prioritize. • Experience with enterprise-focused technology companies is preferred. • Excellent written and verbal communication skills. • Strong technical aptitude with knowledge in internet technologies. • Proficiency in influencing and negotiating at an executive level. • Highly flexible and adaptive, with a strong bias for action. • Demonstrated ability to deal with ambiguity and manage multiple simultaneous projects.
分紅入股年終獎金員工聚餐下午茶勞保 - 月薪50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前展開
本公司是知名的皮膚科保養品與藥品的專業代理商，專注於醫療院所的專業通路與皮膚科醫師及整型外科醫師密切合作，並且每年與台灣皮膚科醫學會合作舉辦皮膚醫學研討會。我們的客戶包括全國醫學中心、四百多家皮膚科整型外科診所與三百多家的社區藥局。 為了因應快速增加的藥品與保養品項目，我們需要培養優秀的學術行銷經理人，特別是對於皮膚醫學有高度興趣並且具備藥學系或香粧系背景的人才。 我們公司提供優質的工作環境與員工福利，致力推進成為幸福企業，歡迎加入我們。 Job Description: We are seeking a highly motivated and dynamic Product Executive to join our team in the skincare cosmetics and drugs industry. As a Product Executive, you will play a critical role in designing and executing annual product promotional plans, enhancing company awareness and credibility amongst targeted physicians (Dermatologists, Pediatricians, and Plastic Surgeons), and supporting the sales team to achieve company goals. Additionally, with the new regulatory requirements in 2024, you will be responsible for establishing product information files (PIF) for all cosmetics. Responsibilities: 1. Develop and execute strategic annual product promotional plans: -Collaborate with cross-functional teams to develop comprehensive marketing strategies and initiatives. -Conduct market research and analysis to identify customer needs, market trends, and competitive landscape, and incorporate findings into promotional plans. -Create and manage promotional campaigns, including product launches, educational initiatives, and conferences. 2. Enhance company awareness and credibility among targeted physicians: -Build and maintain relationships with key opinion leaders (Dermatologists, Pediatricians, and Plastic Surgeons) through effective communication and engagement. -Develop and implement programs to educate physicians about our products, their benefits, and their applications. -Coordinate and participate in industry events, including our annual skin science symposium and Taiwanese Dermatology Association conferences. 3. Support the sales team to achieve company goals: -Provide product training and support to the sales team, ensuring they have the necessary knowledge and tools to effectively promote our products to physicians. -Collaborate with the sales team to develop and implement sales strategies and tactics. -Analyze sales data and market trends to identify opportunities and make recommendations for improvement. 4. Establish product information files (PIF) for all cosmetics: -Ensure compliance with regulatory requirements by creating and maintaining accurate and up to date PIFs for all cosmetics. -Workclosely with Principals’ regulatory affairs team to gather the necessary documentation and information for PIFs. -Stay updated on the latest regulations related to PIFs and ensure ongoing compliance.
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 7天前展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理：美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理：處理及建立預防機制，如：貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理：品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理：與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放：操作Amazon平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化，在各團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行策略並執行 5. 職涯發展：入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用，通過試用期後，可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager)：擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager)：負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager)：監督產品線銷售情況，擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳，須以英文書信對內及對外溝通
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理：美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理：處理及建立預防機制，如：貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理：品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理：與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放：操作Amazon平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化，在各團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行策略並執行 5. 職涯發展：入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用，通過試用期後，可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager)：擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager)：負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager)：監督產品線銷售情況，擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳，須以英文書信對內及對外溝通
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台中市西區 工作經歷不拘 7天前展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理：美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理：處理及建立預防機制，如：貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理：品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理：與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放：操作Amazon平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化，在各團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行策略並執行 5. 職涯發展：入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用，通過試用期後，可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager)：擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager)：負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager)：監督產品線銷售情況，擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳，須以英文書信對內及對外溝通
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理：美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理：處理及建立預防機制，如：貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理：品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理：與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放：操作Amazon平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化，在各團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行策略並執行 5. 職涯發展：入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用，通過試用期後，可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager)：擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager)：負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager)：監督產品線銷售情況，擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳，須以英文書信對內及對外溝通
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 -
