• 月薪50000~100000元 台中市清水區 3年工作經驗 3天前更新
    1.CNC銑床負責產品編程產品及治具規劃設計,負責包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.管理製造現場人員及現場銑削情況判斷及處理作業,協助改善製程品質與追蹤品質 3.完成其他主管交辦工作 4.具備AS9100:2016經驗 5.程式編寫需會使用SolidCAM
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◆【如何成為一個「起重工程搬運助手」】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉吊掛安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項精密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力,靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後,進行環境的清理作業 7.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學,老闆願意教 ! ! 8.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程:配合吊車、堆高機師傅~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運:設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷:整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊)       精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊)       各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全
    展開
    年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金意外險
  • 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    日式料理為主 依據餐單準備相關的食材 將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清理以及保養設備
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000~80000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新
    1.技術導向、學歷不拘 2.具有冷凍空調工程三年以上經驗者 3.Auto CAD 繪圖 4.熱冷凍、冷藏工程規劃設計者 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 享勞健保.退休金提撥 2. 伙食津貼 100 / 餐 3. 每年 國內 或 國外 旅遊 4. 定期員工聚餐 5. 母親節蛋糕 中秋節.年終 禮品 6. 績效奬金-依個人表現發放 7. 年終獎金
    展開
    年終獎金激勵獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.剁鵝肉
    展開
    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1. 門診及病房之心理衡鑑與心理治療 2. 兒童臨床心理治療/衡鑑業務 3. 成人心理治療 4. 其他主管交辦事項 苗栗地區好山好水,歡迎您加入我們的行列。 有意者請檢附履歷自傳、畢業證書影本、臨床心理師證照影本。 寄信至 bigbighead2002@yahoo.com.tw 陳副總技師037-357125#75304 或 電洽 蔡副院長 0966711056。
    展開
    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
    展開
  • 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.剁鵝肉
    展開
    勞保健保
  • 月薪45700~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:45,700~55,000元。 ◆通過考核:薪資上看55,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇,各工作站作業管理。
    展開
    產假產檢假按摩室國內旅遊春酒
  • 月薪45700~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:45,700~55,000元。 ◆通過考核:薪資上看55,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
    展開
    產假產檢假按摩室國內旅遊春酒
  • 月薪45700~55000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:45,700~55,000元。 ◆通過考核:薪資上看55,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇,各工作站作業管理。
    展開
    產假產檢假按摩室國內旅遊春酒
  • 月薪45700~55000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:45,700~55,000元。 ◆通過考核:薪資上看55,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
    展開
    產假產檢假按摩室國內旅遊春酒
  • 月薪40000~50000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新
    Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
    展開
  • 月薪42000~52000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
    展開
  • 隨薪所欲