月薪60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新
<培訓期>
1. 需簽定最短服務年限,主管考核通過後,底薪+特約獎金預計保障月薪60000以上,總收入為〝個人總業績〝或〝保底薪資〝取其高。
2. 培訓期為根據個人能力而定,預計為3至12個月不等。
3. 培訓期時薪183元 + 業績抽成 (個人+團體)
(個人績效獎金須符合個人諮詢標準、團體績效獎金須達標全店業績標準)
4. 免經驗可,但要願意主動積極學習。
<工作內容>
1. 管理人力:
招募 / 訓練 / 考核 / 排班 / 調班補班 / 獎懲 / 現場調度指揮
2. 管理制度:
SOP建立 / SOP修正 / 工作事項分配 / 業績分配 /
3. 行銷
廣告文宣 / 方案活動 / 價目設定
4. 負責全店業績目標
5. 特別助理: 負責完成公司相關之業務
<福利>
1. 月休總天數比照公職
2. 通過〝主管〝考核享三節禮金及每月市值10000元醫美額度。
3. 優渥分紅制度: A. 公司紅利分潤 B.高額工作獎金。
4. 每周一例一休,每周四例假(公休) / 休假日依公司營運排休。
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