面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
1.設計作業(40%)-電纜產品設計/規範研讀,材料物性表及電纜製造設計卡提供
2.報價作業(30%)-報價卡提供,以及產品報價維護作業。
3.業務支援服務(30%)-公共工程技術送審資料製作與技術支援服務。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
展開 分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金