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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~47000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！
- 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責店務經營管理及推動業績目標達成。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 6.提供精緻服務感動每一位客戶 ，為每位貴賓量身訂做專屬的課程。 7.協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 。 8.激勵團隊榮譽感及正向思考 。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市中正區 3年工作經驗 10天前更新展開
1. 負責B2C國小科學程式課程招生活動及品牌推廣執行 2. 協助班務及課務管理事宜及溝通聯繫學生家長 3. 對帳與收款細節確認及業績目標管理 4. 其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪42000~47000元 新竹市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 • 帶領客戶服務及營運團隊，高效而順暢地完成各種服務 • 客訴管理：進行調查、改進及根本原因分析 • 持續審視作業流程，點出並改善作業流程之瑕疵 • 與總經理及總部密切合作，規劃、執行各項舉措 • 維護日常營運操作所使用之系統及軟體，提出報告及改善建議 • 確保營運及服務之流程獲得批准並記錄歸檔 營運部分/Operations • 確保日常營運順利進行：包含銷售處理、按時提出報告並準時支付傭金 • 監督營運領域，以確保持續改進所有營運流程，為客戶提供卓越的營運支援和服務 • 負責推動、監控並與管理團隊合作，以監控所有KPI是否符合與客戶及銷售團隊所簽立之合約或協定 • 協助新客戶制定並實施行銷策略和銷售流程 • 協助各種利害關係者（例如IT、財務、總經理）進行營運流程改善及新任務之開發 • 協助總經理處理辦公室管理及分公司之財務管理 報告及規範/Reporting and Compliance: • 確保報告及時且準確 • 深入了解每個客戶之需求，並為每個客戶提供來自客服聯繫之見解 • 更新營運、客服、品管之培訓素材，供銷售團隊及內部使用 • 承擔其他管理階層指派之任務 • 負責確保所有公司政策、執行方式及營運流程都能記載成文件歸檔 團隊管理/Team Management: • 提供團隊指導，幫助他們培養積極的績效導向文化。為團隊建立關鍵績效指標，並尋找提升品質和績效的方法，通過利用每個人的優勢建立高績效團隊，從而提升團隊之影響力 • 負責領營運導團隊改善並簡化所有營運流程。透過對趨勢和活動的深入瞭解來持續改進，並在團隊組織內的多元化網路中建立持久的關係 • 監督並檢查銷售團隊所提交之銷售相關文件 • 確保下屬員工獲得在職培訓機會。檢視和規劃下屬員工之職業發展，並提供學習，體驗和發展的機會 利益關係者管理/Stakeholder Management: • 確保利益相關者定期準確地瞭解任何與客服、營運和系統相關──既有的或是即將推動── 的行動計劃 【相關能力】 1. 有客戶服務或運營經驗，優秀的利益相關者管理 2. 能夠在快節奏的環境中工作 3. 良好的溝通及協調能力 4. 樂於團隊合作，執行力好、做事細心，注重細節
- 月薪55000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
Details of Position: 1. Content Creation and Quality Assurance: a. Create and proofread online teaching materials based on predetermined curriculums. Follow the scope and sequence provided by the materials and management teams. Repurpose existing materials to align with curriculum and CEFR requirements. 2. Collaboration and Communication: a. Liaise with home-based writers, in-house materials team, and the management team. Assist in adjusting and refining materials developed by TutorABC, Oxford University Press, Cambridge University Press, and Barron’s. 3. Training and On-boarding: a. Assist in on-boarding and training of home-based writers. 【Requirements】 Required: 1. C2 level of English proficiency. 2. Good understanding of language-learning concepts, demonstrating this understanding in planning and teaching. 3. Understanding of linguistics and Second Language Acquisition and key principles of teaching, learning, and assessment. 4. High level of linguistic awareness and ability to describe language. 5. High level of computer skills – specifically Microsoft PPT, Excel and Word. 6. Ability to plan and deliver detailed lessons, considering learners’ needs, using various teaching techniques and assessment techniques. 7. Provide accurate examples of language points taught at A1–C1 levels (Understanding of CEFR and the Cambridge English Teaching Framework). 8. Application should include a customized cover letter. Desirable: 1. Has online teaching experience. 2. Familiarity with a range of relevant ESL course materials. 3. Friendly, engaging, and enthusiastic personality. 4. Substantial teaching experience in General English at all levels. 【Education】 1. Bachelor’s Degree or higher 2. CELTA or demonstrable equivalent 【Experience】 English teaching and with materials development experience – 2 years minimum
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘 10天前更新展開
（一）應徵資格： 1.具護理師證書 2.具護理學或相關領域之博士學位 3.具護理臨床經驗及教學熱誠者，能勝任婦女健康領域教學尤佳 （二） 檢具資料： 1. 履歷表（含個人資料、學歷、經歷、專長領域、擬應徵職級及聯絡電話、E-Mail）（使用表格如以下※14） 2.最高學歷證書、護理師證書 3.已有部定教師資格者請檢附 4.教學計畫書及未來研究計畫、研究領域（使用表格如以下※14） 5.起聘日五年內(即2020年2月1日以後)送審論文目錄表（表格下載如以下 ※ 15.16.17）及論文電子檔，請自行標註主要代表著作 (上述1-5項資料請自行彙整成電子檔寄至：hyl@ntu.edu.tw） 6.推薦函三封(請推薦人直接寄至hyl@ntu.edu.tw)。 ※請至臺大醫學院人事組網址參閱聘任相關規定 https://www.mc.ntu.edu.tw/person/Fpage.action?muid=2056&fid=1383 並下載「常用表格/專兼任教師新改聘」所標示之「14.15.16.17項表格」，表格檔名如下： 14.教師新(改)聘推薦表 15.論文目錄表Ⅲ-1(須為SCI或SSCI) 16.論文目錄表Ⅲ-2(最近五年內論文目錄) 17.論文目錄表Ⅲ-3(績優論文及技轉目錄) （三）截止日期：2024年 6 月24日(含)下午5點前截止收件 起聘時間：2025年2月1日起聘 （四）聯絡電話：（02）2312-3456分機288435 李小姐 傳真專線：（02）2321-9913
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪43500~68000元 台北市文山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 提供基本的病患基礎換藥照顧。協助病人術前準備及術後衛教，測量並且記錄病患的生命徵象、進食量、排便狀況等。 2. 依醫囑進行靜脈注射、肌肉注射、給藥等，觀察記錄患者給藥後之狀況並回報。 3. 特殊資格條件：護理科系畢、具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4. 小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。包班津貼及工作獎金另計、依勞基法給付加班費。 5. ACLS津貼500元。 6. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 7. 歡迎兼職時薪250元，小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪48000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、負責餐廳、飯店之蔬果理貨及配送，並保持貨物完整及服務。 2、採業績制，底薪48000，再依配送路線及業績給予工作獎金。 3、年終獎金基本一個月，依工作內容做增加。 4、享有勞健保，與無勞健保者差異6000元以上。 5、員工一律加入勞健保，因其他因素未能加入勞保者，勿試。 6、休假依台北農產公司排定。 7、須持手排車駕照。 8、為顧及安全，上班時間禁止喝酒。
加班費健保勞保勞退提繳金 - 月薪40000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.生活服務(信件、包裹等)、清潔環境檢查 3.住戶交代事項。 4.主管交辦事項。 5.臨時狀況處裡。 6.上班時間：AM08:00~17:00；PM12:00~21:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假全勤獎金 -
