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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪183~190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
ㄧ、門市工作說明 1. 客勤服務 2.訂貨管理 3.班次行銷 4.環境維護 5.帳務管理 二、職務說明 晚班營運 三、福利制度 1. 時薪183~195 2. 週休二日 3. 特休 4. 三節獎金（依年資、工作表現） 5.優質服務評分獎金-達95分A級店 發放1000元獎勵 6. 勞保、勞工退休、健保、團保 四、升遷制度 服務專員-類別經理人-值班經理-店副理-店經理
健保勞保 - 月薪32000~39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
ㄧ、門市工作說明 1.上班地點：新莊思源路～三重集美街之間（距離機車１０分鐘內車程） 2. 客勤服務 3.訂貨管理 4.班次行銷 5.環境維護 6.帳務管理 二、職務說明 夜班營運 三、福利制度 1. 薪資32000-38000 2. 週休二日 3. 特休 4. 三節獎金（依年資、工作表現） 5.全勤獎金(無遲到、請假) 發放1000元獎勵 7. 勞保、勞工退休、健保、團保 四、升遷制度 服務專員-類別經理人-值班經理-店副理-店經理
健保勞保 - 時薪183~190元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
ㄧ、門市工作說明 1. 客勤服務 2.訂貨管理 3.班次行銷 4.環境維護 5.帳務管理 二、職務說明 晚班營運 三、福利制度 1. 薪資28000-32000 2. 週休二日 3. 特休 4. 三節獎金（依年資、工作表現） 5.優質服務評分獎金-達95分A級店 發放1000元獎勵 7. 勞保、勞工退休、健保、團保 四、升遷制度 服務專員-類別經理人-值班經理-店副理-店經理
健保勞保 - 月薪32000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
ㄧ、門市工作說明 1. 客勤服務 2.訂貨管理 3.班次行銷 4.環境維護 5.帳務管理 二、職務說明 晚班營運 三、福利制度 1. 薪資32000-38000 2. 週休二日 3. 特休 4. 三節獎金（依年資、工作表現） 5.全勤獎金(無遲到、請假) 發放1000元獎勵 7. 勞保、勞工退休、健保、團保 四、升遷制度 服務專員-類別經理人-值班經理-店副理-店經理
健保勞保 - 時薪183~190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
ㄧ、門市工作說明 1. 客勤服務 2.訂貨管理 3.班次行銷 4.環境維護 5.帳務管理 二、職務說明 晚班營運 三、福利制度 1. 薪資28000-32000 2. 週休二日 3. 特休 4. 三節獎金（依年資、工作表現） 5.優質服務評分獎金-達95分A級店 發放1000元獎勵 7. 勞保、勞工退休、健保、團保 四、升遷制度 服務專員-類別經理人-值班經理-店副理-店經理
健保勞保 - 月薪36450~52000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.年度音樂節活動執行。 2.音樂節節目型態策畫與經營。 3.爭取最大化贊助收入與票房收入。
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪27470~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
健保勞保 - 月薪32500~35500元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪29000~30000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8-10天,國定假日出勤享一倍薪. 四.工作待遇 月薪29,000元 (公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *歡迎二度就業 *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪29000~30000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
麻雀雖小，五臟俱全的美廉社需要你的加入 ★您有能力我有平台★ ★實現上下班只要10分鐘車程★ ★挑戰最快4個月升上主管階級★ 如果你喜歡與人交流 喜歡學習各種事物 是個大力士 那您就是我們要找的專業門市人才 【工作內容】 1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 【排班】 早班06:30~15:30 晚班15:00~24:00 (可配合輪班、輪調者優先錄取) 月排休8-10天 【福利】 勞、健保、團保 績效獎金 年終獎金 二節禮金/禮盒 勞動節禮金/禮券 員工旅遊補助 婚/喪/生育補助 更了解【美廉社】 「美廉社」為連鎖社區型民生消費零售通路，精心篩選民生消費核心商品，以「物美價廉」為經營主軸。秉持熱情、創新、信任、精實的信念深耕鄰里，滿足家庭核心食品、生活用品之需求，主打下樓就能滿足生活的必需用品。 三商家購官網 https://www.simplemart.com.tw/ ~~ 期待您加入三商家購的大家庭 ~~ 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題【LINE ID：@656iplcw】
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪31000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
門市銷售人員 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.在成交後，收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 5.門市內商品之陳列、驗收、補貨及各類設備清潔與維護工作。 6.預定開幕時間： 民國113年4月15日 7.門市徵求職缺： 早班（2員）、晚班（3員）、夜班（2員） 8.門市工作時段： 早班（07：00~15：00） 晚班（15：00~23：00） 夜班（23：00~07：00） 9.薪資待遇： 早、晚班31,000元 夜班33,000元（含津貼） 工讀依勞基法規定 10.另額外加發全勤獎金2,000元、三節獎金及績效獎金。 11.聯絡請洽 張店長 0939-549295 簡副店長 0985-589268
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