-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
→ 你還找不到自己的舞台嗎？ → 你知道你能做的不只是這樣而已… ★無經驗可★歡迎應屆新鮮人★歡迎二度就業★熱愛房地產的朋友★ 地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上，歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 💪讓您有別於一般的房仲，成為屋主心目中的顧問師，而非小小房仲員💪 📍1.了解區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
→ 你還找不到自己的舞台嗎？ → 你知道你能做的不只是這樣而已… ★無經驗可★歡迎應屆新鮮人★歡迎二度就業★熱愛房地產的朋友★ 地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上，歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 💪讓您有別於一般的房仲，成為屋主心目中的顧問師，而非小小房仲員💪 📍1.了解區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1.不動產買賣、租賃仲介 2.不動產開發、行銷 3.社區大樓訪查及市調 4.完成主管交辦事項 保障底薪+開發獎金+成交獎金 讓沒經驗的你無後顧之憂 高獎金趴數+人性化管理+充分授權 歡迎加入我們的行列一起快樂工作享受生活 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上，歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 💪讓您有別於一般的房仲，成為屋主心目中的顧問師，而非小小房仲員💪 📍1.熟悉區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1.不動產買賣、租賃仲介 2.不動產開發、行銷 3.社區大樓訪查及市調 4.完成主管交辦事項 保障底薪+開發獎金+成交獎金 讓沒經驗的你無後顧之憂 高獎金趴數+人性化管理+充分授權 歡迎加入我們的行列一起快樂工作享受生活 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上，歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 💪讓您有別於一般的房仲，成為屋主心目中的顧問師，而非小小房仲員💪 📍1.熟悉區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1.不動產買賣、租賃仲介 2.不動產開發、行銷 3.社區大樓訪查及市調 4.完成主管交辦事項 保障底薪+開發獎金+成交獎金 讓沒經驗的你無後顧之憂 高獎金趴數+人性化管理+充分授權 歡迎加入我們的行列一起快樂工作享受生活 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上，歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 💪讓您有別於一般的房仲，成為屋主心目中的顧問師，而非小小房仲員💪 📍1.熟悉區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪28000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪：28000/月。 2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 三、工作說明 ★此職務主業務★1、租賃管理師：出租〝前〝大小事，包括 開發(找房源)、開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) 2、物業管理師：出租〝後〝大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) ☆非主業務，但仍須具備能力。 3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題： (1)帶看時被房客放鴿子 (2)電話多也煩、電話少也煩 (3)常常一通電話來說現在想看房 (4)房東〝非常〝關心出租狀況... 如果不能成為「時間管理大師」，會很痛苦！ 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 四、必要條件：需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。
產假產檢假年終獎金三節獎金房屋（租賃）補助 - 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1.不動產買賣、租賃仲介 2.不動產開發、行銷 3.社區大樓訪查及市調 4.完成主管交辦事項 保障底薪+開發獎金+成交獎金 讓沒經驗的你無後顧之憂 高獎金趴數+人性化管理+充分授權 歡迎加入我們的行列一起快樂工作享受生活 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上，歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 💪讓您有別於一般的房仲，成為屋主心目中的顧問師，而非小小房仲員💪 📍1.熟悉區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪28000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助店頭行政事務。 2.文書作業。熟word、excel等文書軟體!!! 3.電話接聽、客戶接待。 4.主管交辦事項、其他行政方面事務 5.需具機車駕照，並自備交通工具
- 月薪33333元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 業務範圍為大台中地區 專業經營：不動產之業務！！ ⭐只要有能力，挑戰年薪300萬以上⭐ ⭐旅遊、聚餐、福利佳⭐ 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上，歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 💪讓您有別於一般的房仲，成為屋主心目中的顧問師，而非小小房仲員💪 📍1.熟悉區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪28000~30000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品。 2.客戶電話開發。 3.基本電腦操作，EX：WORD及EXCEL。 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 論件計酬20000~300000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 不動產買賣/租賃仲介及諮詢服務 (土地/住家/店面/廠房) 2. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6. 售後維持客戶服務與客戶關係的維繫 無經驗可✅ 公司有完整教育訓練,有學長姐陪同作業,免擔心獨自面對！ 歡迎同業轉職者/二度就業/社會新鮮人✅ 想成為下個千萬/百萬經紀人TOP嗎,歡迎來挑戰！
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪60000~65000元 台北市南港區 5年工作經驗 6天前更新展開
About the role: To enhance support for the Facility Manager and serve as the main point of contact for local stakeholders, it is essential to possess a deep understanding of their requirements and promptly address them by efficiently coordinating all facilities and services. The objective is to not only meet but exceed the service level agreements with customers. To deliver assignments effectively, it is crucial to apply industry best practices and employ the most efficient methodologies, processes, technologies, and work practices. These initiatives should be aligned with the client‘s business strategies, site requirements, and standards as well as comply with local regulations, JLL policies, and customer guidelines. What this job involves: [Facility Management Planning and Oversight]: 1. Support FM in developing facility management plans and overseeing service providers. 2. Source, select, contract, oversee, and manage service providers or on-site staff. 3. Maintain service standards, including Helpdesk, mailroom, housekeeping, employee services, and F&B areas. 4. Coordinate maintenance schedules and supervise workers for central office environments. 5. Implement technology for automated processes and perform site inspections. 6. Conduct monthly site inspections and daily patrols to identify and resolve issues proactively. [Project Management]: 1. Manage small projects independently, including space upgrades, refurbishments, Lab/Shielding Room establishment, and internal relocations. Provide expert advice on air and power consumption, floor loading, and EHS matters to stakeholders. 2. Handle other delegated tasks from FM leads. [Client and User Satisfaction]: 1. Support the Facilities Lead in implementing programs for client and user satisfaction. [Vendor and Stakeholder Management]: 1. Foster effective communication between Facility Manager, JLL personnel, and vendors. 2. Collaborate with stakeholders to handle small projects and oversee delegated tasks within the FM department/realm. [Landlord Relations and Reporting]: 1. Cultivate positive relationships with landlords, enhance service delivery, and ensure accurate and prompt reporting.
員工聚餐員工國內、外進修補助誤餐費員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 -
