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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責建置規劃跨國通訊與網路基礎骨幹 2. 負責集團資訊網路系統的維運管理 3. 依照公司營運政策，提出規劃網路、系統或相關管理優化改善計畫 4. 網路日常設定與網路突發問題查修 5. Firewall、VMware、NAS&Storage、Core Switch的建置與操作設定 6. user電腦問題協助排除
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46500元 台北市中正區 2年工作經驗 9天前更新展開
1、 各項健檢項目的執行與協助。 2、 預約健檢排程規劃、諮詢、出納業務。 3、 執行儀器操作及保養。 4、 報告資料彙整及審核資料處理。 5、 顧客關係處理及追蹤服務。 6、 處理突發事件。 7、 協助健檢業務的推展。 8、 其他臨時交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 【工作內容】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.享受海島建築設計空間並主動維護門市環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞地中海飲食生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 8.不斷的透過團隊培訓，朝儲備未來值班經理、中高階管理職邁進 【上班時段】10:00-22:00（休息2小時） 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 重視顧客服務，維持門市清潔，創造美好體驗。 公司的管理風格： 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 我們的理念不找空降型主管，歡迎有經驗夥伴可以與我們共同商討專屬主管晉升培訓計畫，我們的值班經理經過培訓晉升後起薪都超過4萬多的薪資，但剛加入由於要學習內容較多，會有專門小老師帶領協助你跟著進度成長。 我們是一頭班，每個月會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 休假制度： 【休假制度】 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定3~4天 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們!
- 月薪45000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
國內旅遊良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援
勞保健保 - 月薪42000元 台北市大同區 2年工作經驗 9天前更新展開
【薪資】 ・副店長：月薪42,000元~46,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・儲備幹部：月薪36,000元~46,500元 ・店 長：月薪48,000元~52,000元 ・區域經理：月薪53,000元~62,000元 ・經 理：月薪63,000元~72,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金
產假員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐 - 月薪42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 9天前更新展開
【薪資】 ・副店長：月薪42,000元~46,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・儲備幹部：月薪36,000元~46,500元 ・店 長：月薪48,000元~52,000元 ・區域經理：月薪53,000元~62,000元 ・經 理：月薪63,000元~72,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金
產假員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試
產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試
產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 月薪45000~55000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動(說菜)。 7.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理） 7. 主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.從事柴油式引擎發電機現場技術服務及支援等工作 2.柴油式引擎發電機定期維修保養外並預防問題發生 3.柴油式引擎發電機之維修 4.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修
產假年終獎金三節獎金員工團保上下班車資補助 -
