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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.審核各分店/分公司傳票 2.總部應收/應付立沖帳 3.成本結轉及結帳作業 4.協助製作管理報表及年度預彙總差異分析 5.營業稅總分支機構申報 6.年度稅務申報調節表 7.協助ERP導入上線財務資料準備 8.財務主管交辦事項
產假全勤獎金禮品激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 6年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎充滿服務熱忱、正面積極的你，加入饗賓!!! 一起努力提升餐飲人素養，改善餐飲業， 一同與饗賓夥伴並肩作戰!!!讓台灣因為饗賓更美好。 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 【全台門市】(視人力需求安排工作地點) 饗饗-微風店：台北市信義區忠孝東路五段68號46樓 饗饗-新莊店：新北市新莊區思源路555號39樓 旭集-信義店：台北市信義區松仁路58號9樓 旭集-義享店：高雄市鼓山區大順一路115號7樓 旭集-竹北遠百店：新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 旭集-天母店：台北市士林區忠誠路二段55號5樓 旭集-中茂店：桃園市桃園區同德五街61號12樓 ★營運店長-從您到職開始的培訓課程，饗賓都規劃好了! 【店鋪基礎訓練課程】新人初來乍到，小老師帶您認識公司制度、環境、規範，讓人好安心。 【核心課程】讓您更了解饗賓過去、現在與未來！ 【饗賓e學院】線上的學習系統與資料庫，為您解除工作時遇到的疑難雜症。 【專業課程】無論您想要成為特級廚師或服務菁英，都有專業課程為您安排培訓。 【管理課程】要成為好的管理者，所需要知道的大道理跟小撇步，通通教給您。 ★【完善升遷機會】 饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會。 區經理 內部講師訓練、精實管理訓練、公關危機管理、商圈經營管理、門市經營管理 ▲ 店經理 進階訓練與督導、採購與成本管理、勞動法令實務運用 ▲ 店副理 營運流程管理、人員任用管理、初階出勤管理、顧客滿意度管理、訓練規劃與督導 ★福利制度 【保險】勞保、健保、勞退金提撥、團保。 【休假制度】年休116天(採排休制，每28天休8天，當月有國定假日另給假)。 【教育】新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、三節及生日禮券、績效獎金，領到笑咪咪。(依營運狀況及個人績效發放) 【津貼】結婚、生育禮金、進修補助、急難救助、用餐折扣。 【休閒活動】國內外同仁旅遊補助、同仁部門聚餐補助。 【其他】提供免費制服與制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查、及時激勵機制(五心同仁)。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
產假產檢假三節獎金員工團保眷屬團保 - 月薪43000~52000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
(1) 資安弱點評估(源碼、主機、網站)報告撰寫與安全測試 (2) 客戶端資訊安全弱點報告分析與回覆彙整 (3) 配合主管機關與內外稽單位資安查核業務 (4) 資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報 (5) 協助資訊安全稽核作業(含網路安全風險分析)，確保符合資訊安全要求。
- 月薪40000~80000元 彰化縣彰化市 半年工作經驗 2天前更新展開
１、從事國內(進香團、入境團、里民團、學生團)南北接送交通車等旅遊駕駛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪45000~55000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 2天前更新展開
１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪60000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.吊車/起重機設備操作與指揮 2.作業前準備與點檢 3.起重機駐車與吊裝工作 4.依公司調度指示進行作業 5.提供外縣市來工作的員工住宿
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪40200~40200元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 經常性薪水3萬96 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保團保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 升三級員工薪水+1000元（約2個月）經常性薪資3萬82 ～4萬06。 升四級員工薪水+2000（約3個月） 經常性薪資4萬20。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀
績效獎金員工團保免費供餐尾牙需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新展開
負責各項信託業務及附屬業務之推展 各式信託業務架構規劃 通路經營與開發新客戶 舊客戶與既有契約之維護 客戶關係維護、處理客戶服務事宜
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪45000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.跟診打針(IM、IV)。 2.傷口護理及衛教。 3.行政作業。 【門診時間】 週一至週六 早班：08：00～12：00 午診：15：00～18：00 晚診：18：30～21：30 週日 09：00～12：00 18：00～21：00
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 月薪40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依據消防工程進度，協調相關事項 2.其他消防設備師指定之工作事項 3.熟悉消防法規 4.需能夠控管工地管理成本品質及驗收事項 5.需具備經驗，管理電力，建築隔間
年節獎金三節獎金績效獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要負責企業內Azure、GCP等混合雲平台架構運維及發展，並提供多雲環境之解決方案或架構及安全性規劃與設計。 1.協助集團雲端轉型專案之架構規劃與設計。 2.雲端平台管理與架構、 HA 備援架構、資料備份及遷移機制規劃與執行 3.雲端資安設計規劃與運維(資料保存/備份/備援/防禦) 【職務需求】 ◎ 大學資訊相關學位或資訊相關工作經驗2年以上。 ◎ 具備1年或同等資歷以上之Azure、GCP公有雲雲端架構、資料庫、網路系統等IT雲端解決方案的設計、執行和支援經驗。 ◎ 具備雲端解決方案架構、部署和管理經驗，擁有於企業雲端導入的經驗尤佳。 ◎ 具備雲端資訊安全管理、資訊安全分析與運維經驗。 ◎ 具備基本程度以上英語聽說讀寫能力。 【加分條件】 ◎ 具備其他公有雲廠商的合作或工作經驗，包含：AWS、阿里雲或華為雲。 ◎ 具備GCP、AWS、Azure技術證照尤佳。 ◎ 熟雲端架構與整合的實務經驗，包含：地雲混合基礎設施, 資料庫/流遷移, 微服務/應用程式整合應用, Devops CI/CD系統建構 ◎ 熟 Red hat/CentOS Linux 伺服器設定管理、具 Shell Script 撰寫經驗 ◎ 熟流量管理 (CDN調配/負載平衡機制...)
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 4天前更新展開
1.電氣設備故障排除、維修養護與匯報。 2.協調處理設備設計、安裝、試機及其他有關之技術問題。 3.有關電氣設備修改，技術資料蒐集，程式修改，圖面更新之管理與歸檔。 4.製程及設備改善，降低製造成本。 **必須要配合每周2-3天千葉出差,住在千葉
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