月薪35000~45000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新
培訓內容
1.以培訓選用育留全方位HRBP為目標
2.培訓期間為一至三年
3.初期擔任function 專員工作,依表現做職務輪調,並調整為副理或經理
職務內容
1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作
2.開發與行銷雇主品牌,規劃運作招募甄選,以促進人才遞補與發展
3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課,提升專業職能並培訓接班人
4.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實,以提升分店與總公司滿意度
5.協調勞資問題,以維護勞資和諧關係推動幸福企業
6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦,以提升組織向心力及工作投入度
7.執行例行資料收集、相關分析與報告製作,以提升組織績效
8.優化管理辦法、工作方式與流程作業,以加速企業轉型
9.其餘主管交辦事項
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