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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 758天前更新展開
職責要求 1.整體硬體研發實務、人員管理、產品生產導入、制度維護 任職資格 1.電子或週邊產品設計10年以上經驗 2.電子設計主管5年以上經驗 3.英文: 聽說讀寫需中上以上程度 4.大學以上學歷
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 287天前更新展開
1.與視覺設計team合作，產生html, css 與Jsanimation 2.與Backend developer合作透過Ajax call API連結資料 3.串接外部EC與social media API 4.開發RWD響應式網頁及跨瀏覽器除錯 5.開發自動化測試腳本
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. Google Cloud Platform BigData 與 Machine Learning 解決方案開發與導入 2. 與客戶溝通，釐清專案問題與客戶技術服務支援
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
SSD韌體leader 課長~經理 1.Defining and managing firmware development on NAND storage products. 2.Lead a team to meet scheduled deadlines in the project. 3.Provide the team with the necessary tools and technical knowledge to allow them to work efficiently using the development processes, tools, and development techniques required in a multi-product, platform codebase. 4.Iincludes responsibility for the management of your team through performance development and creating an environment of continuous improvement. • At least 3-year plus experience in firmware or embedded software architecture. • Experience bringing one or more SSD products to market through volume manufacturing and maintenance. • In depth knowledge of interfaces including PCI Express/NVMe, AHCI, SATA, SAS • Experience with complex SSD firmware codebases. • Sufficient reading and writing skills in communicating with English-speaking natives • Firmware Management experience • Experience with solid state memory development and NAND understanding strongly preferred
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 60天前更新展開
• 能夠從用戶角度出發，模擬用戶需求及實際使用場景。 • 根據產品功能及需求，撰寫Test Plan/Test Case及產出Test Report。 • 負責Web/Android/iOS平台測試(黑箱/白箱/回歸/整合/效能)工作。 • 追蹤產品問題與記錄問題，並透過工具分析問題，回饋給相關人員進行修正具備能力。 • 將測試相關資訊撰寫成文件供他人參考。
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 60天前更新展開
• 根據軟體設計需求建立測試環境以及規劃測試工作，並可以即時回饋研發團隊，以利產品品質提升。 • 運用程式開發自動化測試工具，以達到專業能力極大化測試效率。 • 設計、執行與撰寫測試相關文件。 • 精進各方面的專業知識，讓測試項目包括功能、效能、安全、使用度上等不同面向提供建議。
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪50000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 60天前更新展開
• 熟悉 Node.js • 熟悉 Go • 熟悉 Express/Koa • 具有 Unit Testing 經驗 • 具有 Git 相關版控工具使用經驗 • 具有任一資料庫使用經驗 PostgreSQL / MySQL / MariaDB
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪36000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
無經驗可!!! 半導體業入門的好機會 工作項目： (1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 (2)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 (3)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) (4)平日/休日有可能會加班：優於法令計算加班費 (5)考核獎金發放 (6)公司協助相關證照受訓 ※具丙種職業安全衛生業務主管以上證照 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪
產假員工團保意外險陪產檢及陪產假加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 60天前更新展開
1.負責銀行後勤管理及法遵相關應用系統之開發與維護 2.負責應用系統之管理與監控、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 60天前更新展開
1. Oracle ERP R12 相關模組客制/維護及改善工程。 2. Oracle HRMS 和考勤系統開發 和 維護。 3. Oracle Developer 2000 開發工具經驗
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
通訊協定軟體主管 (內湖) 大專以上電子/電機/資工/通訊科/系/所畢，具5年以上相關職務(Portocle)管理經驗，負責LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化、網路相關的問題、開發測試工具等業務。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
Qualcomm SOC硬體設計經理/主任 (內湖) 大專以上電子/電機科/系/所畢，具5年以上高通晶片SOC AP電路設計經驗, suppose like 手機硬體研發工程人員， 華碩, HTC手機團隊，略通英文。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
Chrome book LD Major R&R : Leading the technology design programs for Compal Chrome Reference System with Google Chrome team, Intel Chrome team, … etc. Need to have system technical design background, EE or SW, Chromebook … Well know the working model in Compal internal teams, EID/TD/CE …. and also how to support with Compal CG R&D teams. Must well know the Chromebook design working model with Google Chrome team and Intel Chrome team. Aggressive mindset, and with good communication skills Fluent with English, speaking and writing Could be traveling to China factory or USA.
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
