• 月薪45000~55000元 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    1.個案進度擬定及執行 2.行銷策略擬定、客戶經營與因應對策 3.廣告策略擬定及媒體計畫 4.現場表現計劃與執行 5.銷售管理及人員教育訓練
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  • 月薪48000元 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 翻譯製單,主副料詢價,搭建成衣報價。 2. 現有客戶維繫,潛在客戶開發。 3. 熟悉歐美線訂單運作模式,能獨立運作。 4. 配合需求短期出差參展,拓展客源。 5. 瞭解成衣製程,能從開發一路跟進到大貨出口。 6.英語能力-主要工作語言。 7.主管交辦事項。
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  • 月薪40000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.完成工作手冊每日開關檔執行內容 2.服從店長的工作安排,責任區域內的每日環境清潔 3.內場收貨、洗菜備料、按標準化流程製作美食、設備廚房操作 4.敢SHOW敢表演、做別人羡慕的事情 5.將品牌文化及歡樂氛圍散播出去
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  • 月薪40000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責點單、上菜及清潔,提供最佳的顧客服務和用餐體驗 2.服從店長的工作安排,責任區域內的每日環境清潔 3.外場端湯上菜製造歡樂氛圍 4.敢SHOW敢表演、做別人羡慕的事情 5.將品牌文化及歡樂氛圍散播出去
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  • 月薪43000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接受系統的營運管理培訓,掌握初级排班管理技巧、人際關係技巧、員工訓練等技能 2.對餐廳所有基礎崗位進行輪調實習,學習各崗位的操作標準 3.為顧客提供穩定、高品質的服務(包括點單上菜、清潔桌面) 4.通過各類考核,總結工作心得,提升個人綜合管理能力及反饋現場缺失優化服務環節 5.協調處理工作中的相關問題,提出工作流程改善建議 6.維護現場環境整潔、落實每月盤點工作 7.將歡樂帶給現場顧客,能帶動現場氣氛 早班月薪:43,000 晚班月薪:45,000
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  • 月薪48000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助完成全系列菜品設定及成本卡錄入 2.協助完成門店員工的招募、訓練、保留、考核、晉升評估 3.基本的系統管理及行政工作,包含廠商請款對帳及每日結帳作業 4.協助撰寫現場操作手冊、各項內外場標準化制度撰寫 5.完成營運經理交付任務 6.完成內外場全崗位培訓及通過考核 7.管理人員排班,掌握每日人力貢獻度及營業目標達成 8.處理店內突發性事件及客訴處理 9.協助營運經理完善單店營利模型 10.完成人員考核及晉升培養更多人才 11.拍攝現場歡樂視頻、剪輯、上傳 12.帶動現場氣氛或組織、培訓員工來將歡樂的氛圍散播出去
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  • 月薪50000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助完成全系列菜品設定及成本卡錄入 2.協助完成門店員工的各崗位出餐培訓、人員保留建議、晉升初級考核 3.內場物料下單進貨整理、熟練內場各崗位操作 4.用餐高峰需協助出餐工作 5.完成營運經理交付任務 6.完成內場全崗位工作培訓及通過考核 7.協助管理內場早、晚班、兼職人員排班掌握每日人力貢獻度 8.協助營運經理完善單店營利模型 9.定期提出新品研發成果、即時根據反饋調整出餐擺盤
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  • 月薪45000~100000元 台中市烏日區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 指導並協調電話行銷人員銷售技巧 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 8. 具備溝通能力且口條清晰,需有耐心介紹產品功能 9. 需定期追蹤客戶使用狀況,維繫售後服務 10. 具備強烈企圖心與學習熱情,有相關經驗者尤佳 公司提供 1.在職訓練:專業OJT完整教育訓練 2.自有品牌:專業營養師團隊研發優質產品 3.勞、健保,業績獎金、三節獎金、年終獎金、不定期激勵獎金、員工聚餐。
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  • 月薪45000~60000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題、確定施工計畫。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.協助辦理工程變更設計及工程追加事宜。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 12.現場安衛執行及查核 13.主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保勞保
  • 月薪42000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    起薪將依據求職者以往工作資歷及工作技能面議。 ▶▶試用三個月加發留任獎金12,000元,並依據試用期工作表現予以調薪或加發獎金。 ▶▶每年視工作表現及績效,依職等晉升調薪3~10%或加發績效獎金。 1.負責餐廳現場人力調配、排班及人事成本控管。 2.維護餐廳現場服務品質及危機處理。 3.協助處理並解決餐廳現場顧客之問題。 儲備副理培訓期為:三個月。 考核通過職務予以正式晉升與調薪。 升遷福利 1.免費提供公司制服 2.提供員工餐 3.員工用餐折扣優惠 4.員工購物折扣優惠 5.介紹新人入職獎金 6.節慶禮金 7.績效獎金(依營運達成按月發放) 8.年終獎金(依年度營運及個人績效發放) 9.職務晉升
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 年薪517000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新
    **職務內容** 1. 機台操作、調整與基本故障排除 2. 換料送料 3. TPM、5S等作業執行 4. 遵守品質與安全規定 5. 須配合輪班及加班 **福利制度** -保障年薪 -每年四月調薪 -優於法令的年休假 -團體保險 (含壽險、意外險及醫療險; 涵蓋本人、配偶與子女) -三節禮券、生日禮券、旅遊金、婚喪喜慶補助 -每季發放公司產品一箱 -完善的培訓制度 -免費餐點、宿舍 -每年免費健康檢查,專業醫師到公司諮詢及不定期開設健康講座 -制服、安全鞋等工作配備
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.個金/SME進件徵審撥貸系統程式開發維運。 2.業務需求分析、系統設計及系統文件撰寫 3.配合業務需求參與專案管理、系統建置工作
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    產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責企金徵授信系統、客戶資訊系統功能開發與維護。 2.負責管理性報表/法定報表開發與維護。 3.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 4.配合業務需求參與專案管理、系統建置工作。
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    產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪43850~52200元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.直線加速器治療機操作。 2.電腦斷層模擬定位及治療固定輔具製作 3. 影像導引對位確認。 4. 呼吸調控相關技術及設備之臨床執行。 5. 影像重組及放射治療計畫影像傳輸。 6.品質保證與輻射防護安全執行。 7.一級維修保養維護及故障初步排除。 8.配合醫事放射師醫事人員培訓計畫訓練。 10.醫院及教學醫院評鑑事務。 11.實習學生臨床教學。 12.其它主管交辦事項。 ※薪資揭露範圍不含試用期薪資
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    員工生日禮金意外險壽險員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 隨薪所欲