-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪900000~1100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.藥物調劑與包裝 2.藥物使用說明與指導 3.針對顧客需求建議用藥 4.受理病患或顧客藥物專業的諮詢 5.了解病患或顧客問題，並建議改善方法
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~240元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.新生兒護理評估及產婦衛教 2.與產婦及家屬互動提供諮詢，樂於分享，能夠細心貼心觀察出產婦的需求 3.歡迎各領域護理人員，重新在職培訓 4.具婦產科及嬰兒室經驗且服務熱忱尤佳
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32500~35500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠春酒 - 年薪900000~1100000元 台北市中正區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.藥物調劑與包裝 2.藥物使用說明與指導 3.針對顧客需求建議用藥 4.受理病患或顧客藥物專業的諮詢 5.了解病患或顧客問題，並建議改善方法
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪185元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀
良好升遷制度產檢假全勤獎金分紅入股產假 - 月薪36000~55000元 台北市大同區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.此職缺另有專業證照加給（護理師、營養師等） 2.負責介紹及銷售門市商品 3.提供顧客之接待與需求服務 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.藥局庫存管理 6.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.協助藥師交辦事項 8.店內社群經營
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 年薪900000~1200000元 台北市松山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
立赫藥局展店計畫持續進行中 1.藥物調劑與包裝 2.藥物使用說明與指導 3.針對顧客需求建議用藥 4.受理病患或顧客藥物專業的諮詢 5.了解病患或顧客問題，並建議改善方法
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【主要工作內容】 1. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2. 監督幼兒學籍、健康、安全管理，處理幼兒園評鑑相關事宜 3. 輔導各項活動 4. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 5. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6. 處理家長對園所的抱怨問題 7. 處理緊急事件 8. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 9. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 10. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 11. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行 12. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 【特殊條件】 需有幼兒園園長資格，有實際參與評鑑經驗者為佳 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 8:30~17:30 B. 月薪：50,000～55,000(含加班費)
尾牙年終獎金員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪36000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.此職缺另有專業證照加給（護理師、營養師等） 2.負責介紹及銷售門市商品 3.提供顧客之接待與需求服務 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.藥局庫存管理 6.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.協助藥師交辦事項 8.店內社群經營
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 794 / 14871 頁
第 784 / 14871 頁第 785 / 14871 頁第 786 / 14871 頁第 787 / 14871 頁第 788 / 14871 頁第 789 / 14871 頁第 790 / 14871 頁第 791 / 14871 頁第 792 / 14871 頁第 793 / 14871 頁第 794 / 14871 頁第 795 / 14871 頁第 796 / 14871 頁第 797 / 14871 頁第 798 / 14871 頁第 799 / 14871 頁第 800 / 14871 頁第 801 / 14871 頁第 802 / 14871 頁第 803 / 14871 頁第 804 / 14871 頁
