-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，建議 適合的課程 3.臉部課程的說明或居家保養操作，讓顧客選擇適合自己膚況的課程或居家護理商品 4.提供專業知識或協助顧客解決問題肌膚的改善 5.銷售產品與療程、業績達成
年節獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1. 電商平台運作 2. 數位社群操作，協助品牌數位社群規劃 3. 數位行銷，依產品及目標客群，擬定行銷策略 4. 數位行銷廣告投放與操作 5. 數位分析 需求條件 * 熟悉社群媒體經營管理、熱愛社群，主動吸收相關資訊 * 對品牌有認同及熱誠 * 良好的溝通協調能力、正面積極的工作態度 * 具創意、熟悉時事熱點、對文字敏銳度高 * 曾任相關工作經歷 * 曾任服飾品牌相關工作經驗佳 * 具3年以上相關經歷 * 英文或日文可溝通者佳 * 提供相關活動、作品資料連結
產假產檢假年終獎金三節獎金生日假 - 月薪45000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.駕駛3.5噸貨車，將貨品運送至目的地。 2.交付貨物並進行簽收。 3.待優，可面談。 4.刻苦耐勞肯學習者
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪60000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
年終獎金員工團保勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新展開
🔥【合億團隊】現正擴大規模中🔥 請給【合億團隊】一個改變自己的機會！ 我們有資深同仁陪同指導，讓您不再孤軍奮戰， 我們有最堅強的團隊資源，讓您沒有後顧之憂。 【合億團隊】需要您： 1、服務建議書提案統整及製作 2、撰寫製作不動產專案相關文件 3、管控各專案進度與品質，確保專案符合時程規劃 4、協助專案的規劃、執行與追蹤檢討 5、進行內外跨部門溝通，以利專案執行
績效獎金激勵獎金尾牙員工在職教育訓練國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 制定客房及餐飲營收管理策略。 2. 監督營收部門，分析營運數據、制定方案。 3. 跨部門協調溝通，優化各項營收流程(含訂房、訂餐)。 4. 監督及追踪策略的成效，報告和建議。 5. 每週、每月月市場趨勢和競爭情況的分析。 6.負責各家網路平台操作及配合案洽談 7.主管交辦事項工作 8.工作地點:礁溪/台北
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥【合億團隊】現正擴大規模中🔥 請給【合億團隊】一個改變自己的機會！ 我們有資深同仁陪同指導，讓您不再孤軍奮戰， 我們有最堅強的團隊資源，讓您沒有後顧之憂。 【合億團隊】想找這樣的您： １、喜歡與人溝通但不想風吹日曬雨淋 ２、希望工作有簡單的挑戰性、不想領死薪 我們會讓您學習到： １、有效的溝通技巧 ２、解決問題、數字目標管理的能力 ３、房地產第一手資訊 我們主要需要您透過電話或郵件方式， 持續追蹤、經營並維護既有的客戶， 並完成主管交代事項即可。
績效獎金激勵獎金尾牙員工在職教育訓練國內旅遊 - 月薪65000~85000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
厭倦醫院單一又重複性高的工作了嗎? 困擾無法擁有較多的時間與民眾互動、衛教嗎? 煩惱在職場工作很久都沒有更好的薪資成長空間及升遷機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ★專品藥局的優點 1.【年終分紅制度】 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】 每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】 同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上 規劃完整在職教育訓練制度，協助新人快速適應新職務 4【重視同仁工作與休假品質】 不需多間分店同時支援排班 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定 藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲，年輕、有活力的工作環境 6.【良好升遷制度】 每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力 門市藥師→副店長→店長→副督導→督導 （可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等） 目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 7.【全能型人才培養】 以社區藥局為主，可多面向的學習大量社區藥局技能，增加個人競爭力 ★職務內容 1. 執行健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 有社區藥局相關經驗者，薪資可特談！ 沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速銜接新工作！ 體系於2015年創立，目前擁有9間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正持續拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們 與我們共同成長奮鬥，創造一個可以發揮藥師真正價值的職場環境！
良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 15天前更新展開
有別於其他藥妝店工作環境 在小屈 你有獨立的工作空間 可以發揮你的專長 愉快的和顧客互動 並學到藥局經營管理 想當店長 我們提供完整的培訓計畫 及額外的管理津貼 另外 加入小屈還有三大好處 ★持續學分免煩惱→小屈專人幫你排 ★上課時間算上班→休假輕鬆出遊去 ★工會年費省起來→小屈年年幫你付 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs
產假產檢假員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪43200元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.學習專業耐火材料工程技術。 2.專業的技術，有專業師傅指導，可學一技之長，一生受用不盡。 3.可培養為儲備幹部，升遷順暢。 4.排休制，依勞基法規定給假。 5.以基礎技術員開始培訓為專業的高爐耐火工程技術員。 6.試用期考核通過加發(1)生產獎金、(2)爐修獎金。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工結婚補助尾牙免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新展開
🔥【合億團隊】現正擴大規模中🔥 請給【合億團隊】一個改變自己的機會！ 我們有資深同仁陪同指導，讓您不再孤軍奮戰， 我們有最堅強的團隊資源，讓您沒有後顧之憂。 【合億團隊】需要您： １、擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者。 ２、制定業務方針及各項業務目標。 ３、培訓新人養成業務開發、業務技能以及實戰經驗能力。 ４、具有經紀業務或是管理客戶基礎，能夠協助達成公司業務目標。 ５、具備培訓營業員能力和社群經營能力尤佳。
績效獎金激勵獎金尾牙員工在職教育訓練國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 3年工作經驗 2天前更新展開
．負責軟體的設計、程式撰寫、建置與維護，並進行軟體的測試、修改、維護 ．後端網頁系統開發 ．客戶服務與支援 ．配合專案執行與規劃 ．主管交辦事項
-
