• 月薪28000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 15天前更新
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000元 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新
    1.能獨立作帳,401申報、固資攤提、貨款&費用收付立帳付款 2.計算業務等人員佣金、貨款折讓及利息等 3.銀行外務(託收票、繳費等) 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 6.營業稅申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 7.協助審查公司財務收支文件及憑證 8.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,配合會計師帳務查詢等工作
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    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪27470~30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    無經驗可 對機車維修.組裝有經驗者 備汽車駕照,會開車者佳 【福利】 有團體獎金 固定休周日 每月最後一周六日公休
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  • 時薪183元 台中市大雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    ---海運公司--- 2. 從事物流分貨、重整作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、分貨、調度安排等相關工作。 5. 配合業務、內場作業文書打板需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 6. 會開推高機 優先錄取 7. 基本電腦文書作業word 8.週一、週二上班
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    全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊
  • 月薪28000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 手機重度使用者,最好整天黏在手機上。 2. 商品文案發想,經營管理品牌FB、IG 等等社群平台。 3. 能跟隨生活時事即時創作貼文。 4. 能與粉絲互動提升社群熱度。 5. 擁有基本繪圖軟體操作尤佳(Adobe Photoshop、Illustrator) 6. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買、寄包裹)。 7. 主管交辦事項。 * 投遞履歷須附上FB或IG帳號或連結,並請設定為公開 【必要條件 / 能力】 ▶ 需對機車產業有興趣者 ▶ 開朗正向,主動付出協助 ▶ 良好的溝通技巧與應變能力 ▶ 個性喜歡接觸新事物與熱愛分享生活
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 機汽車車燈改裝,機車維修.保養.合法改裝 等服務。 2. 熟悉使用各種不同的手工、電動等工具設備。 3. 協助公司內部產品線之製作及組裝。 4. 向客戶協助配件操作並展示商品優點。 5. 協助客戶訂購車輛用品和配件。 6. 車輛交付前整備及確認。 7. 維護時間、收入和施工的紀錄。 8.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。 9. 主管交辦事項。 工作時間:下午1點~晚上10點
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪40000~90000元 台中市北屯區 4年工作經驗 2天前更新
    「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《挑戰/職涯蛻變》 在貳輪嶼,我們以不斷擴張為目標,每年積極開設至少兩間分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程: //儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解機車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。 ↓ //部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。 ↓ //分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。 ↓ //分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。 在貳輪嶼,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入貳輪嶼,開啟您事業的嶄新篇章!   《工作內容》 作為貳輪嶼的儲備幹部,你將參與並深入了解機車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋二手機車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。 1. 行業研究與了解: - 深入研究二手機車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。 - 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。 2. 營業部門協調管理: - 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。 - 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。 - 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。 3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練): - 瞭解機車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。 4. 人事事務協調: - 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。 - 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。 - 協助公司政策佈達與執行。 5. 業務發展計畫: - 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。 - 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。 6. 客戶關係管理: - 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。 - 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。 7. 報告與分析: - 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。 - 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。 8. 培訓與發展: - 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。 - 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。 9. 團隊協作: - 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。 - 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。   《適合對象》 1. 行業知識:具有深刻的二手機車市場和相關法規知識,或有強烈的學習慾望,願意不斷學習並迅速掌握行業動態。 2. 綜合管理技能:能夠有效協調和管理維修、銷售、行政和人事事務,確保公司各項業務順利運作。 3. 領導才能:具備激勵和引導團隊的能力,確保員工高效協作,實現共同目標。 4. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。 5. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決維修、銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。 6. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。 7. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。 《基本應徵資格》 1. 學士(含)以上學歷 2. 四年以上工作經驗 《其它加分條件》 1. 有機車相關行業工作經歷佳 2. 具備管理經驗者佳 3. 管理、行銷、機車相關科系佳 4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等 5. 有零售業或餐飲業擔任店長經歷者佳 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。 我們的團隊成員大多都是2.30歲的年輕人,用不一樣的方式為這個傳統類別行業創造新的火花,老闆帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的機車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 貳輪嶼定位自己是一間專門為讓「想買機車」的人、與「想賣機車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻很科技、人性化的機車行! #機車行就機車行 #哪裡科技呢 首先,我們非常重視數據!!我們會紀錄了所有你能想的到的商業數據,且不斷地去進行分析統計,甚至用請人專門為我們寫了一套Power Bi 去建造一個營運監控系統,Google Analytics 、Google 試算表則是每天都需要更新、分析的功課,另外我們也有開發線上的買賣合約系統。 第二,行銷方面,我們做的功課實在太多,不惜請專業團隊,來進行品牌形象改造,對於基本google ads、Facebook ads 、Seo、blog Seo我們也都有長期的涉略及研究。 再來就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣到處都看得到的「機車」,我們95%的營收全部來自於二手機車的買與賣。 讓想買機車的人透過我們,過濾掉有重大問題的車,讓買的人騎得安心有保障;讓想賣機車的人能透過我們省時、省事、去賣到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的機車行!! 加入貳輪嶼,開啟事業新里程~~ 如果你對機車買賣行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    三節獎金績效獎金旅遊假員工團保國內旅遊
  • 月薪35000~40000元 南投縣竹山鎮 3年工作經驗 1天前更新
    汽車維修人員 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 提供顧客汽車修護相關資訊 記錄維修資料以供公司參考日後改進用 汽車引擎技術人員 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 檢修燃油噴射控制系統 檢修相關電腦控制系統 檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 相關產品保養 其他車輛維修人員 進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 車輛底盤維修保養 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目
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    年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪27470元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.月薪27470元另加獎金
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    三節獎金勞保健保
  • 月薪32000~42000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新
    1.從事汽車美容部門各項業務規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助主管規劃行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司經營分析之企劃。 4.推展業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.具汽車美容實務經驗
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    年終獎金勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪28000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具備汽車駕照 2.提供顧客車清潔及美容服務。 3.需配合公司派遣駐點 4.無不良嗜好,有責任心 5.可獨立完成小美容 6.獎金另計 7.原廠駐點(KIA)
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    年終獎金勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪30000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    保養廠車輛外觀清洗清潔、工作效率快 、無經驗可
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工撫恤
  • 月薪30000~35000元 台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 提供顧客汽車修護相關資訊 3. 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4. 檢修相關電腦控制系統 5. 檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統
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    產假產檢假禮品激勵獎金意外險
  • 月薪28000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 2. 電商、電子商務 3. 數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 4. 網路流量追蹤與分析。 5. 市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 6. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 7. 具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 8. 規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 9. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 10. 關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。
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    員工團保勞保健保
  • 隨薪所欲