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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. 早午餐、下午茶、輕食、濃湯、等餐點製作及備料。 2. 負責清洗工作用餐具器皿、廚房設備以及清潔週遭工作環境。 3. 定期盤點食材及叫貨。 4. 完成主管交代事項。 5. 配合公司排班。 6. 食品安全管理。 7. 協助公司處理相關事務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。 6.企劃案撰寫與執行 7.其他主管交辦事項 8.須具備長照相關工作經驗2年以上
產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000~50000元 新北市林口區 10年工作經驗 2天前更新展開
對西式點心蛋糕製作流程大部分熟悉 自信有能力 三年以上工作經驗 熟悉製作技能.能按環境量變調整變動 排休周休二日 節假日休修補休 安排每日八個小時。早06:00或07:00開始 工作時間06:00~17:00之間。工作環境非常乾淨舒服寬敞歡迎參觀
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。 6.企劃案撰寫與執行 7.其他主管交辦事項 8.須具備長照相關工作經驗2年以上
產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 2. 穩定性高者佳 3. 面對客人，現場製作，確保菜色品質穩定 4. 態度積極，主動學習 5. 執行主管交辦事項 6. 可配合部門輪班，團隊配合度高
員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪44000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺南市鴻仁國際漢學書院實驗教育機構 徵聘國小代理教師公告 一、資格條件： 具備國民小學教師證書，且無教師法第十九條各款之情事者及無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款之情事者。 二、甄選類別：本機構國小部普通班一般代理教師。 三、任教科目：國語領域、數學領域 四、徵聘名額：正取 1 名、備取 3 名。 五、聘期：自113年 2月15日起至113年6月30日止。 六、薪資待遇： 依勞基法進用，享勞健保，每月44000元。 七、到職日： 113年2月15日 八、徵聘方式： 口試及教學演示，演示南一版中年級國語及高年級數學各15分鐘，教材自選。 七、工作地點： 地址:台南市北區和緯路一段2號 八、聯絡方式：請洽楊執行長 電話:06-2818818
- 月薪50000元 台北市大安區 2年工作經驗 36天前更新展開
管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等
- 月薪50000元 台北市大安區 2年工作經驗 36天前更新展開
管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等~
- 月薪60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 物理治療師或生(具備執照，應屆可) 2. 需配合排班 3. 工作內容：執行物理治療業務、場地清潔與儀器保養、其他主管交辦事項 公司福利： 1. 保險：勞、健保、勞退、團險 2. 供餐：當班遇用餐有供餐，用餐時間含在上班時間內
員工宿舍自強活動產假全勤獎金年節獎金 - 月薪43000~48000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃發展方向： -2020年台北1店(忠孝敦化) -2022年台北2店(公館) -2023年台北3店(中山)籌備中！ -2024年馬來西亞1店（新山） ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金3000元、員工分紅依股份。。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核A每月可加薪2000元（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作內容： 1.對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備基礎管理經驗 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ＊上班地點就在捷運站旁非常方便喔！ ┃工作時間： 1.上班時間:11:30~14:00、17:00~22:00、 2.月休8-10天，為排班制
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪48000~58000元 台北市中正區 4年工作經驗 3天前更新展開
┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況及顧客抱怨 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備管理經驗, ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間:11:30~14:30、17:30~22:30、 2.月休8-10天，為排班制
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~55000元 台北市大安區 4年工作經驗 3天前更新展開
┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況及顧客抱怨 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備管理經驗, ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ＊上班地點就在捷運站旁（忠孝敦化站1號出口)，非常方便喔！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間:11:30~14:30、17:30~22:30、 2.月休8天，為排班制
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
