月薪45000元 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新
1.人資/行政/總務/職安衛單位之管理.
2.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
3.督導完善召募與任用制度,建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統
4.維護績效管理制度,獎酬制度、退休金制度
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.規劃總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能,協調跨部門支援,管理並考核總務工作內容。
7.公司內部環安衛之規劃、督導及管理工作。
8.廠內、外應對;公共、消防、安全,申報.檢查與改善,緊急事故應變處理。
9.ISO 14001 /ISO 45001推動
10.協助對廠內產線及運作與各相關能部門進行管理
11.協助監督各項管理制度的制定及推行
12.研擬年度策略目標計畫、專案規劃及目標達成
13.完成例行性管理及主管交辦事項
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