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你具有三寸不爛之舌,喜歡與人接觸,善長溝通協調並以心理層面說服對方?或是熱愛與人互動,喜歡服務人群並看到對方回以真誠的笑容嗎?那麼就來試試銷售/業務類吧,除了上述的條件之外,這一類的工作通常也帶著高額的業績獎金,適合不想讓生活一成不變,想要充滿挑戰的你。
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|國際貿易,業務推廣,客服開發,門市銷售 職缺共
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工作經歷 高→低
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公司名稱
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薪資待遇
新北北一電訪人員
台北市私立北一文理短期補習班(北一文教系列)
補習班
時薪183元
新北市土城區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.升學意向訪問,補習意願調查。 2.招生宣導等電訪工作。 具相關工作經驗為佳,零經驗會從頭帶,招生獎金另計。
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績效獎金
尾牙
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
早.晚.大夜門市人員(應徵請註明告知應徵時段)
7-ELEVEN(新財發門市)_禾宸企業社
量販流通相關
時薪183元
基隆市中正區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,點交所售之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 顧客服務工作
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應徵
大夜班門市(獎金另計)
7-ELEVEN(新財發門市)_禾宸企業社
量販流通相關
月薪27470元
基隆市中正區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,點交所售之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 顧客服務工作
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晚班門市(獎金另計)
7-ELEVEN(新財發門市)_禾宸企業社
量販流通相關
月薪27470元
基隆市中正區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,點交所售之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 顧客服務工作
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工研院產服中心_ 專案推動管理師C200(台北)
財團法人工業技術研究院
協會╱基金會
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
2天前更新
1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯跨領域中小企業/新創與國內外產業合作,媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 進行民營計畫或專案的業務拓展與資源整合。
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家庭日
員工在職教育訓練
良好升遷制度
就業保險
產假
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應徵
早班門市(獎金另計)
7-ELEVEN(新財發門市)_禾宸企業社
量販流通相關
月薪27470元
基隆市中正區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,點交所售之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 顧客服務工作
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雪坊優格早班兼職-台電大樓店/時薪190元
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
時薪190~250元
台北市大安區
工作經歷不拘
2天前更新
【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
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員工聚餐
產假
全勤獎金
年終獎金
激勵獎金
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雪坊優格晚班兼職-台電大樓店/時薪190元
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
時薪190~250元
台北市大安區
工作經歷不拘
2天前更新
【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
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雪坊優格全班正職-台電大樓店/4萬元以上含獎金
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
月薪40000~46000元
台北市大安區
工作經歷不拘
2天前更新
【店舖資訊】 台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬8千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。
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員工聚餐
產假
全勤獎金
年終獎金
激勵獎金
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雪坊優格服務專員_台電大樓店/含獎金月薪3萬7以上
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
月薪37000~46000元
台北市大安區
工作經歷不拘
2天前更新
【店舖資訊】 台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5以上。試用期一個月。 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。
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站務員、站服員、售票員【雲林地區:斗六市】
統聯汽車客運股份有限公司
汽車客運
月薪27470~33000元
雲林縣斗六市
工作經歷不拘
2天前更新
1、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 2、場站服務乘客驗/收票,協助旅客上、下車,確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 3、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 4、庶務事項處理及主管交辦事項
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年終獎金
伙食津貼
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
需穿著員工制服
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雪坊優格晚班兼職-復興南路店/時薪190元
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
時薪190~250元
台北市大安區
工作經歷不拘
2天前更新
【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
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雪坊優格早班兼職-復興南路店/時薪190元
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
時薪190~250元
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2天前更新
【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
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月薪40000~46000元
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【店舖資訊】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬8千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。
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