• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】 國內外大學(資工、資管、電機、電子及理工)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 資訊網路規劃及維運自動化開發 2. 防火牆、網路proxy、無線網路相關設備規劃及設備資安強化 三、【所需條件與專長】 1. 具備路由器、交換機、防火牆操作能力 2. 具備伺服器管理等相關技術 3. 具備網際網路協定(TCP/IP、SNMP、ICMP、FTP、HTTP等)技術能力、熟悉網路架構基本概念 4. 具備系統分析、資訊系統規劃能力 5. 表達能力佳、主動積極、抗壓性高,具溝通協調及獨立解決問題能力,有意願學習新的IT技術 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、電機、資工、資管、工管、工業工程、應數、電信)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 需求訪談、RAG應用開發、文檔生成功能研發 2. AI功能/Prompt/Embedding成效評估及精進研究;系統維運 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉LLM應用開發技術(使用LangChain、Llamaindex等框架,進行RAG應用開發;容器化服務部署) 2. 熟悉搜尋引擊技術,ElasticSearch、向量搜尋及相關資料庫等技術尤佳 3. 具自然語言處理任務實作及成效評估經驗 4. 熟悉機器學習、TransFormers模型架構、資訊檢索等知識 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】 國內外大學畢業。 二、【工作內容】 1. 企業客戶服務相關工作。 2. 銷售與發掘商機(大數據、資安、雲端、智能客服、能源、AI、AIoT…等等)。 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉AIOT物聯網、資訊安全、雲端、網路、系統等相關知識,並實際參與相關專題報告報告尤佳。 2. 熟悉Microsoft、Google等作業軟體進行應用操作。 3. 具良好簡報設計製作與口頭報告能力。 4. 具專案管理與行銷經驗者尤佳。 5. 具問題解決的能力、思緒清晰有條理並願意與團隊溝通。 6. 熱愛學習,重視自我能力精進並願意主動協助團隊解決發現的問題。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、電子、電機、資工、資管、通訊、能源管理)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 負責雲機房採購、規劃、建置與維運,包含:網路交換器、SDNSwitch、x86主機、VMware、儲存…等資訊軟硬體資源 2. 負責雲管平台維運與障礙查測,協助進駐資訊系統釐清障礙與精進 3. 協助資訊系統移轉至私雲機房 三、【所需條件與專長】 1. 具資訊機房/雲端資料中心規劃、建置與維運經驗,如:網路交換器、SDNSwitch、x86主機、VMware、儲存等資訊設備 2. 熟悉系統規劃分析與個資防護及資訊安全管理 3. 具關聯式資料庫維運經驗尤佳,如:Oracle、MySQL、SQLServer…等 4. 具JAVA/EJB/網頁維運經驗尤佳,如:JBoss、Apache、Tomcat…等 5. 可配合於夜間及假日加班支援系統維運作業 6. 具備高抗壓能力、主動積極、認真負責、良好的溝通 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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  • 月薪45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.評估並分析現行運作系統,確定其功能需求、所需資源及績效需求,據此發展系統架構以改良使用環境及產作業效率,據以訂定系統所需之功能及範圍 2.蒐集及分析客戶業務資料,分析客戶狀況與企業經營實況,發展系統運作策略,制定優先順序,訂定資訊化與客觀化之營運目標 3.妥善規劃作業系統,根據使用效度擬定系統輸入與輸出流程、介面操作機制及作業處理方案 4.負責維護系統安全性及穩定性,因應環境變動或條件變化,著手進行適度調整與改良,維持並提高整體系統品質 5.依據企業營運實況製作系統報告、研擬實行方案、估計合理成效管理,據以擬訂並落實整體管理策略
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、資工、電子、及理工)等相關系所畢業。如非前述相關系所畢業,須具備IT或網路專業領域證照/認證。 二、【工作內容】 1. 資通訊解決方案規劃與導入 2. 客戶拜訪、產品與服務行銷 3. 專標案備標、投標、履約 三、【所需條件與專長】 1. 具問題解決的能力、思緒清晰有條理並願意與團隊主動溝通 2. 熱愛學習,重視自我能力精進並願意主動協助團隊解決發現的問題 3. 具文書處理能力(如:Word、email)、資料分析能力(如Excel)及工作報告能力(如slides、Powerpoint) 4. 具AI、網路、ESG、AIoT、公雲證照或專題研究經驗尤佳 5. 具駕照且會開車尤佳 四、【工作地點】 台中市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】國內外大學畢業。 二、【工作內容】負責地區機構企業客戶之經營服務、開發、技術支援及產品行銷相關工作 三、【所需條件與專長】 1. HQ15:須同時具備普通重型機車及普通小型汽車駕照 2. HQ16:須具備普通重型機車駕照 3. HQ17:須同時具備普通重型機車及普通小型汽車駕照 4. HQ18:須具備普通小型汽車駕照 5. HQ19:須具備普通小型汽車駕照,必要時須配合夜間或假日輪值出勤工作 6. 具備專案管理、行銷、資訊、網路、通訊、電信等專業領域相關證照/認證尤佳 【備註】 1. 如經錄取,報到前無法提供進用機構所訂車種種類有效駕照證明文件,即予取消錄取資格 2. 筆試學科範圍:計算機概論、專案管理、行銷學 四、【工作地點】桃園、新竹、苗栗、南投、嘉義 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.「本職缺不開放1111應徵」 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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  • 月薪33000~40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 6天前更新
    1.海外客戶&案件管理及訂單管理 2 配合客戶需求與跨部門溝通 3. 協助主部門任務分派完成&政策進行 4. 定期做業績、績效檢討 5 .能獨立作業及配合出差 6. 責任心及抗壓性高 7. 客戶服務(含配合客戶至工廠稽核事務)
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    書報室員工電影員工聚餐慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】國內外大學(電子、電機、資訊、通訊、電信及理工)相關系所畢業。 二、【工作內容】電信網路(含交換、傳輸、寬頻、數據、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運 三、【所需條件與專長】 1. 須具有正常之辨色力,色弱或色盲者請勿報考(註1) 2. 具備網路、電子、資訊、通訊、電信等專業領域相關證照/認證尤佳 3. 單獨或同時具備普通重型機車、普通小型汽車駕照,實際依錄取分發進用機構需求為準(註2) 4. 必要時須配合24小時、夜間或假日輪值出勤工作,實際依錄取分發進用機構需求為準(註3) 【備註】 1. 如經錄取,體格檢查報告發現色弱或色盲,即予取消錄取資格 2. 如經錄取,報到前無法提供分發進用機構所訂車種種類有效駕照證明文件,即予取消錄取資格 3. 如經錄取,須配合本公司辦理分發機構作業,將依分發選填志願之分發結果派任,拒絕分發結果者(包含所述工作樣態之時間、形態出勤或輪值),視同自願放棄錄取資格,提請注意 4. 筆試學科範圍:計算機概論、基本電學、電腦網路與通信系統 四、【工作地點】大台北地區(基隆、台北、新北)、宜蘭、桃園、新竹、苗栗、雲林、屏東。 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.「本職缺不開放1111應徵」 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】國內外研究所(資工、資管、資科、網工、電資)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 資安監控、事件應變處理與通報 2. 威脅情資研析及安全性漏洞研究評估 3. 研究資安攻擊趨勢,以及異常活動分析系統設計與研發 三、【所需條件與專長】 1. 對於資安異常行為監控分析、偵測方法設計及實作具有熱忱 2. 熟悉網際網路通信協定(TCP/IP),以及具備網路/資安設備操作、日誌分析與校園網路維運管理經驗尤佳 3. 熟悉Windows/Linux作業系統、虛擬化技術及公雲(如Azure、AWS、GCP)之運作原理,並具有使用經驗尤佳 4. 熟悉Java、Python、C、C++程式語言撰寫,並具備AI技術應用與開發經驗尤佳 5. 具備資安、網路與作業系統等相關專業證照尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】國內外研究所(資工、資管、資科、網工、電資)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 安裝、設定應用服務系統伺服器及網路設備組態 2. 應用服務系統日常維運與管理 3. 應用服務系統功能測試與障礙排除 三、【所需條件與專長】 1. 對資安解決方案研究及系統架構規劃設計有熱忱 2. 熟悉網際網路通信協定(TCP/IP),具備Windows/Linux 作業系統及防火牆、資安防護設備操作經驗尤佳 3. 具備資安設備管理或應用系統維運管理經驗者尤佳 4. 具備校園網站架站、管理、維護或開發經驗者尤佳 5. 具備公有雲(Azure、AWS或GCP)使用經驗者尤佳 6. 具備作業系統(WindowsServer、Unix-like)管理相關證照尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪29000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.友善親切提供傢俱佈置介紹及銷售。 2.提供顧客之接待服務並負責顧客商品退換貨處理作業。 3.顧客關係維護及問題解決。 4.負責商品進出貨庫存事項。 5.商品陳列與促銷品之更替事務。 6.維持賣場陳列排面之整潔。 依學經歷/專業技能/發展能力敘薪
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    生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】國內外研究所(資工、資管、資科、網工、電資)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 負責資訊安全業務應用服務系統需求規劃、分析、架構設計、程式設計、程式開發、除錯 2. 負責應用服務系統與資安產品介接整合 三、【所需條件與專長】 1. 對於資安異常行為分析、偵測方法設計及實作具有熱忱 2. 至少熟悉Java、C、C++、Python任一程式語言,並具備AI技術應用與開發經驗尤佳 3. 至少有一種關連式資料庫軟體(如SQLServer、MySQL、PostgreSQL等)使用經驗 4. 具備Java/J2EE開發經驗及APServer(如JBoss、Tomcat、WildFly)相關應用開發經驗尤佳 5. 熟悉網頁框架(如SpringFramework、SpringBoot等),且有RESTfulAPI設計開發經驗尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【學歷科系要求】國內外研究所(資訊、資工、資管、電機、電信、資通訊)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 執行資通訊系統之數位鑑識作業 2. 分析惡意程式及攻擊工具 3. 追蹤資安事件之應變措施辦理情形 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉網際網路通信協定(TCP/IP)、作業系統(如Solaris、Linux與Windows等)或服務(如VM、AD、DNS、HTTP/HTTPS)運作原理 2. 具備網路與資安防護設備(如Switch/Router、防火牆、IPS、WAF等)相關技術與日誌分析經驗 3. 具備數位鑑識、事件調查與處理實務經驗者尤佳 4. 具備網路、系統、資安證照(如CISSP、CCNP、CEH、OSCP、CHFI或同等級證照)尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。
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