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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪51000~54000元 台北市大同區 3年工作經驗 3天前更新展開
優良的工作環境，優良的同事關係，值得您的加入 工作內容：1.台式熱炒爐台，中工，占板備料。 2.需有熱炒炮爐台經驗。 3.如有證照优佳。(無考證可) 工作時段: 17：00~03：00 依營運需求 排班9小時(含休息1小時) 休假制度: 月休8天~9天 薪資待遇：基本薪資45K(內含夜間津貼)。 可選擇門市:【台北旗艦館】
伙食津貼員工健身房國內旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助(含教育訓練) 5.參與社區例會 6.協助區大召開人力報到 7.人員排班、調度 、上班時數計算 須能獨力作業者 有在保全公司擔任主管者三年以上
意外險員工團保員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金 - 月薪45000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.準備於營業時間內小吃.房間部包箱,宴會,旅遊桌所需炒鍋料理。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當庫存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.具食材成本概念,熟悉季節食材與快炒特性 7.備技術士證與廚師證照尤佳
禮品意外險員工團保需穿著員工制服全勤獎金 - 月薪65000元 台北市大同區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.現場人員管控、指揮與資源調度 2.控管工程進度、圖面整合、品質管理、預算控制。 3.規劃人力需求與現場派工，包商管理並監督。 4.協調與業主與承包商溝通解決現場相關問題。 5.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
年終獎金三節獎金禮品旅遊假員工團保 - 月薪50000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.主導規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.推動品保及實驗室執行與管理 3.品質異常與客訴不良之處置 4.品保人員工作職掌分配, 品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程 6.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~45000元 新北市林口區 3年工作經驗 5天前更新展開
【領班職責】 1.示範各項勤務與工作職掌的標準 2.服務品質及餐點飲品的監督 3.負責新進員工的教育訓練 4.餐期迎賓, 送客, 滿足顧客用餐所需 5.協助店務行政工作 6.完成店長交辦事項 【主任職責】 1.安排員工班表,教育訓練規劃與管理 2.負責餐期營運順暢與人員調度管理 3.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 4.意外事件及顧客抱怨處理及回報 5.負責外場設備維護保養等事宜 6.完成店長交辦事項 ⭐領班薪資 40,000-43,000起 ⭐主任薪資 43,000-45,000起
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
The (Sr.) Business Analyst will support KCP ESEA cluster business and provide financial leadership to the business team and acts as an indispensable partner in achievement of business objectives. Key expectations and responsibilities include: • The position objective is to develop finance leaders with hands-on experience in analysis / simulation mechanism / budgeting, be partnership with business unit, also exposure to business strategy. • Business unit budgeting/ forecast modelling and analysis; prepare relevant business management report and monitoring all financial results • Identify relevant issues, risks and opportunity, clarify strategic choices, and bring a point of view to the table that influences the direction of the organization • Proactively bring forward insights and ideas; Drive and lead things that matter across the business • Act as a source of business knowledge and problem-solving capabilities to ensure sound analyses and recommendations across a wide range of business decisions that may include market growth, innovation, go-to-market strategies, and investments • Take accountability to deliver results that have a meaningful impact on the success of the organization Experiences 3-5 years working experience in Financial Analysis Education Background Bachelor’s degree or above in Finance/Accounting/Business or related field Qualification • Proactive working attitude with attention to details and numbers; logically thinking and financial analysis capabilities • Strong interpersonal skill to communicate and influence counter parties to align with corporate strategy • Embrace and demonstrate a continuous improvement mindset to improve the quality and productivity of the Finance team • Able to work independently under pressure and be willing to take challenges • Advanced computer skills using Excel, and PowerPoint to prepare communications, financial/functional spreadsheets, and presentations • Proficient in English oral and written communication
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 3年工作經驗 2天前更新展開
如果您具有系統導入專案管理經驗，同時希望可以深入學習HR專業領域，歡迎帶著熱情加入我們一起數位轉型! 【專案導入期】 1.協助HRIS新系統導入。 2.專案進度控管，規劃與安排專案時程及會議。 3.擔任與系統商溝通窗口，提出並協助解決系統問題。 4.測試計畫擬定與執行。 5.上線前置作業準備。 【系統導入後】 1.系統導入後協助維持正常運作、問題排除。 2.協助HR流程改善與e化。 3.其他專案管理及主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 3天前更新展開
As the senior manager of digital & IT for SCCT, this role is tasked with driving business value realization through digital and IT solutions and services. The responsibilities of this role includes leading the team to support business objectives including strategic planning, understanding business operations, financial management, risk management, and ensuring regulatory compliance. Additionally, this person must possess knowledge in various business solutions, change management, vendor management, and demonstrate leadership skills to manage and develop the local MIS team effectively to support business team demands and Head Office regulatory. Staying updated with the latest technology trends and understanding their potential impact on the business is also essential for this new role. • Strategy Formulation: This role involves the creation of the company’s Digital and Innovation objectives and strategies. It ensures the necessary systems are in place to support operations and objectives. These strategies are aligned with regional and group directions, fostering a unified approach to Digital Innovation. • Team Development: Leads the development of an effective IT organization, fostering a culture of continuous improvement. Aligns the IT organization with business objectives for effective digital navigation. • System Support: Ensures a stable IT environment through effective system support, including maintenance, upgrades, and collaborate with group infrastructure team to provide a robust disaster recovery protocols. • Security Oversight and Regulatory Compliance: This role involves the implementation, monitoring, and maintenance of digital systems and security measures, inclusive of robust data protection protocols. It ensures adherence to relevant regulations and safeguards the integrity, security, and privacy of data within the IT environment. • Technology Advancement: Stays abreast of tech trends, implements cutting-edge solutions, and fosters a culture of technological advancement. Utilizes technology strategically to enhance operations and maintain a competitive edge. • Budget and Resource Management: Manages the overall IT department and project budget, ensuring optimal allocation and utilization of resources. This includes monitoring expenditures, forecasting costs, and making necessary adjustments to stay within budget. • Vendor and Contract Management: Oversees vendor management and contract negotiations to ensure the organization receives high-quality services and products at the best possible price. This includes establishing and maintaining relationships with vendors, managing contracts, and resolving any issues that arise. • IT Infrastructure Management: Oversee the planning, implementation, and maintenance of IT infrastructure and systems. Manage cloud services, hardware, software, and telecommunications infrastructure.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40750元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 （一）無塵室產線進出人員管制。 （二）物件進出管制，刷放行單。 *產線出入口的櫃檯安檢單人坐哨，不需久站 *冷氣房辦公環境 *不需著無塵衣，著保全制服。 二、上班時間: 日班：０７００－１９００ 三、休假: 排休8-9天 四、薪水: 薪40,750元(出勤22天) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者) ★員工餐優惠 ★廠內免費停放汽、機車
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 製程操作條件之調整 2. 合成製程故障排除、技術改善、規劃執行 3. 團隊管理及跨部門溝通協調 4. 具高分子、有機合成專業經驗者 5. 可配合平日/假日加班 6. 主管交辦事項
員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 機電工程之投標估算、協助簽約作業 2. 配合各專案部機電工程之預算作業 3. 機電工程技術規範、標準圖之編訂 4. 建置機電估算標準化 5. 協力廠商評鑑作業 6. 估算資料庫管理
年終獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報、召開工地定期與不定期安衛環保相關會議 4.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 -
