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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.合約商的選擇 3.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 4.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 5.完成建物的驗收
- 月薪45000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
人事／人力資源主管 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 年度教育訓練規劃與執行
國內旅遊春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 4年工作經驗 2天前更新展開
1. 詢比議價(RFQ/RFI),建議下單對象,呈核訂單 2. 建議及執行採購成本降低計劃。 3. 工廠評鑑,導入具Q.C.D.S效益之供應商 4. 監督及改善交期,安排最佳運輸 5. 參與及交涉高金額採購案件 6. 收集供應商市場供給及需求資訊 7. 供應商異常處理與要求改善
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 4年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行MRP/開立請購單/叫貨單 2. 彙整供應商績效(CVP/CLIP)，提出建議 3. 交期安排/調整/跟催/下料及跟催檢驗/調撥 4. 呆滯彙整處置與指派。 5. 處置異常(材料需求、交期等)及時改善 6. 辦理新產品材料之量產準備 7. 客戶(重要)材料庫存彙整與提供
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 4年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃系統效能改善、容量擴充方案及年度計畫 2.規劃系統教育訓練及專業技術導入 3.執行系統保養標準及SPEC增修訂 4.提出系統異常真因分析及提出改善對策
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪52000~70000元 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
建立自己的B to C 部門 1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 5.廣告播出後效益的評估 6.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 7.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 8.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 9.電子商務相關業務
就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪41000~41000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間：AM08:30~17:45 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假全勤獎金 - 月薪50000~70000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 彙整內外部可運用數據，參與數據應用、銷售分析、顧客貼標等專案 2. 依業務需求與商品特性規劃數據收集策略，並進行數據挖掘、清理、分析 3. 執行與推動分析型專案的進行，有效組織/配合團隊合作完成任務 4. 建置模型/演算法，預測客戶商機、行為屬性，協助達成商業決策或提升效率
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.需求人數：高雄地區2人。 2.專技高考土木工程技師或結構工程技師。 3.特別監督駐地技師，需人照合一之執業技師。 4.需常駐工地，配合工地進度及公司調度，採專案責任制。 5.辦理耐震特別監督施工書類審查通過。 6.結構體材料、施工書圖審查。 7.結構體施工階段材料、施工品質抽查驗。 8.每月特別監督階段報告(工作月報)撰寫。 9.結構體竣工後之特別監督結案報告撰寫並辦理耐震標章施工總查證會議通過。 10.其餘公司交辦事項。 11.依年資與工作能力，月薪資所得約8萬~12萬，另有年終獎金及公司福利。 12.工作地點(工地位置)：高雄市地區。
員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚
產假免費供餐勞保健保加班費 - 月薪50000~65000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 2. 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 4. 工地設計規格及工料標準之查核 5. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6. 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.涉外合約談判及一般法務事宜。 2.台灣、英美語契約相關法律文件撰寫、審閱、修訂等。 3.智慧財產權、專利等契約管理、維護、履約爭議協調處理等。 4.本職務年薪約300萬（視資格條件再面議調整）。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 -
