• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助VPC客退案件換、植針 2.產線庶務事項文書處理 3.X-RAY操作 ★無相關經驗可培訓 ★工作時間:做四休二,月休9-10天,12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00,薪資48,000起
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.智生活收發郵件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
    展開
    績效獎金意外險員工團保員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    【為什麼你該加入 棋勝汽車集團?】 棋勝汽車集團對於部門分工仔細,鼓勵夥伴能跨部門、直接互相溝通,讓企業文化跟得上時代趨勢並去實踐。 我們正在以成長的幅度打造一個持續擴展且具有影響力的組織,團隊一同聚焦在集團目標並持續突破。 我們很重視工作中的成長,在棋勝汽車集團你不用怕學習停滯不前,只怕你不想學! 希望你在這裡所學的技能,最後都能成為你人生中的養份。歡迎你加入我們這個活力且熱愛挑戰的團隊! 【簡單介紹人資 & 行政團隊】 為了讓棋勝汽車集團運作更順暢,支援業務部門及其他內勤部門等不同角色無後顧之憂向前衝刺,人資 & 行政團隊將負責創造出最棒的員工體驗和公司文化! 在集團夥伴需要協助與支援時,成為夥伴們的最強力後盾。 因此,我們正在尋找細心、負責任,且具備優秀執行力的你加入我們團隊! 【你將在團隊參與⋯】 •人才招募:履歷篩選、面試 •每月薪酬結算作業 •完成日常人事報表 •完成人員新進離退相關作業 •規劃和執行員工福利與激勵活動 •個別員工關懷、訪談 •規劃和執行人資相關專案 【我們期待看到你具備以下能力】 •良好的執行力。 •具獨立作業能力。 •創造力與解決問題的能力。 •團隊合作與跨部門溝通能力。 •細心、認真負責,態度積極。 【具備以下條件更加分】 •熟悉勞動相關法令。 •具1年以上薪酬計算經驗。 •有使用雲端人資系統為佳,例如:NUEiP、Femas、Swingvy..等。 【為什麼要加入我們?】 .您選擇棋勝,擁有堅強的後盾。 .持續提升的員工福利,有越來越多、越好的福利制度。 .提供多元的學習環境,除了內部訓練,也邀請各界的講師帶來各樣的課程及講座等。 .重視每個相聚的時刻,舉辦節慶、派對及各類活動(如:羽球賽),讓夥伴們生活多采多姿。 ※實際依學經歷狀況敘薪。 ※即使您原本只有接觸過單一面向的人資工作,只要願意學習人資領域相關工作技能,我們非常歡迎您的加入!
    展開
    年節獎金分紅入股年終獎金禮品員工電影
  • 月薪47600~50600元 高雄市燕巢區 5年工作經驗 3天前更新
    國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【職務說明】 1.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 2.預防、處理機構內之異常事件並通報。 3.處理機構住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 4.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂之工作 氣氛。 5.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 6.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 7.整合跨專業照護(醫師、社工師、營養師、職能治療師、物理治療師、藥師等,強 化跨專業合作及服務品質增進。 8.完成各項報表並參與各項品質改善活動,以監測、評估及改善機構之照護品質。 9.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 10.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。 11.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 12.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 13.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。 14.維護及管理機構環境之清潔、安全。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班,提供主管考核、定額、區域、業務量、營運、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 ※工作地點:高雄市燕巢區角宿里中興路952號 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。
    展開
    禮品激勵獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪54100~58100元 高雄市燕巢區 5年工作經驗 3天前更新
    國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【職務說明】 1.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄呈報相關單位備查。 2.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 3.預防、處理機構內之異常事件並通報。 4.處理機構住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 5.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂之工作 氣氛。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 8.整合跨專業照護(醫師、社工師、營養師、職能治療師、物理治療師、藥師等,強 化跨專業合作及服務品質增進。 9.完成各項報表並參與各項品質改善活動,以監測、評估及改善機構之照護品質。 10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。 12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。 15.維護及管理機構環境之清潔、安全。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班,提供主管考核、定額、區域、業務量、營運、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 ※工作地點:高雄市燕巢區角宿里中興路952號 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。
    展開
    禮品激勵獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪43000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐️需有手排車駕照,會開2.7小貨車 ⭐️正職薪資優渥,含勞健保外加三節獎金及 額外津貼補助等(公司備車) 🚗時間:下午1:30-11:30(文山區出車) 🚗工作內容:依公司指定路線開車至指定地 點收取垃圾及回收分類,提早完成工作可 提早下班。
    展開
  • 月薪42000元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.短程蔬菜運送 2.蔬菜定點收送 3.車輛的定期檢查、保養與維修 ※需具備職業大貨車駕照※
    展開
    就業保險年終獎金員工團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 2天前更新
    1.系統組裝的治工具開發設計與調試 2.熟悉PCBA與組裝自動線的設計、評估與導入 3.規劃設備點檢、維修與保養體系建立
    展開
    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉充電樁的PCBA測試與成品組裝功能測試 2.熟悉充電樁EE設計原理與測試方法,測試程序的優化 3.能獨立規劃充電樁產品的測試計劃設計與測試站架設 4.熟悉Chroma測試設備,了解測試設備機理與操作流程 5.熟悉車用電子的測試計劃、測試方法、MSA執行經驗 6.具有設備GRR與材料應力測試的相關經驗
    展開
    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責AC/DC充電樁新產品試做、技轉與新製程導入 2.替代料上線試驗與評估 3.熟悉PFMEA分析與推進方法 4.熟悉DFX的推進步驟與方法
    展開
    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 2天前更新
    1.協調設定工程部門之工作目標,擬定工作計畫與策略。 2.統籌內外部資源,不斷提升組內技術能力來推動PP導入及量產機種的改善,確保持續達成工程各項KPI指標。 3.製作標準作業指導書,制定標準工時的改善與優化。
    展開
    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 5年工作經驗 4天前更新
    1. 現場作業統籌管控 2. 分包商施工監督及評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 施工標準化管理 5. 廠商資格管理 6. 大宗物料管理 7. 計劃書彙整及提送 8. 查驗申報 9. 品管文件管理、追蹤
    展開
    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 月薪42000~43000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新
    一.客戶迎賓服務及確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 二.突發事件因應與通報。 三.賞屋貴賓車輛停放引導與通報。 四.反應靈敏,口條清晰,應對進退得宜,服儀配件整齊。 代五股洲子洋重劃區與林口之房屋代銷禮賓保全
    展開
    產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪50000~55000元 花蓮縣花蓮市 7年工作經驗 3天前更新
    1.協助長照部社區及居家機構業務推動 2.依照職務劃分督導、考核、統籌各項長照服務之業務 3.協調人員調整使業務順利進行 4.協助長照部主任各項行政事宜,並對業務提出具體意見 5.部門業務改善、探討與指導 6.部門各項作業規範、流程的制定審查 7.協助新業務在專業服務上推展與開發 8.協助追蹤品質指標及異常事件之檢討、分析與改善成效 9.協助年度衛生局督考及各項訪查及評鑑作業監督
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼員工宿舍
  • 隨薪所欲