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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 60天前更新展開
工作內容 1. 電商平台運作 2. 數位社群操作，協助品牌數位社群規劃 3. 數位行銷，依產品及目標客群，擬定行銷策略 4. 數位行銷廣告投放與操作 5. 數位分析 需求條件 * 熟悉社群媒體經營管理、熱愛社群，主動吸收相關資訊 * 對品牌有認同及熱誠 * 良好的溝通協調能力、正面積極的工作態度 * 具創意、熟悉時事熱點、對文字敏銳度高 * 曾任相關工作經歷 * 曾任服飾品牌相關工作經驗佳 * 具3年以上相關經歷 * 英文或日文可溝通者佳 * 提供相關活動、作品資料連結
產假產檢假年終獎金三節獎金生日假 - 月薪45000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.駕駛3.5噸貨車，將貨品運送至目的地。 2.交付貨物並進行簽收。 3.待優，可面談。 4.刻苦耐勞肯學習者
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪60000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
年終獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪40000~98000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
只有講究，沒有將就。 美味是一間餐廳的存在唯一理由。 與其跟風著為做而做，不如當那引領風潮的先驅。 我們堅信餐廳的現場工作是有高價值的專業能力，如果願意將未來投入餐飲業，那勇敢一次把未來交給我們吧!! 「SSAM」是以韓文「쌈」的發音 是”生菜包肉”的概念 品牌是以韓國的飲食文化為基底，再加以改良調整的豬肉專門店。 ．角度－以款待的概念，提供最完善的服務與各種美味餐點。 ．溫度－透過料理與服務的傳遞，讓客人感受到每位夥伴心裡的熱忱與活力 ．態度－認真的對待每一件事物、每一位顧客，是SSAM每一位夥伴的服務精神 #尋找活潑有熱誠的你 #尋找認真負責任的你 讓我們一起 讓SSAM這個大家庭變成一個好玩又專業的 工作環境！ 讓我們一起”玩”工作！！ ~預計今年四月初開幕~ 開幕前，會先至八和燒肉品牌門市(安和店/敦北店)進行受訓。 工作內容: ．須具備與顧客互動談話的能力與熱忱。 ．收送餐點：餐點收送、介紹環境與桌面整理。 ．菜口控餐：用餐節奏調整；餐點品質控管。 ．桌邊服務：桌邊燒烤服務 ．飲料吧檯：飲品製作；杯器清潔。 工作時間：15:30～24:30 排班需求：每週排班一次 薪資福利： 加薪制度：完整調薪制度，每半年考核一次。 一般正職:平均月薪43000~58000(不含年終將金) 副店長:平均月薪55000~71500(不含年終將金) 店長:平均月薪71000~98000(不含年終將金) ⭐️ 加薪制度：完整調薪制度，每半年考核一次。 基本福利：合法休假制度、加班費、年度定期供膳體檢、好吃員工餐 保險項目：勞保、健保、職保、退休金提撥 員工福利：每季高額分紅獎金、年終獎金、特休假、介紹獎金過試用期3000滿半年再加5000元、生日假 旅遊福利：國內外員工旅遊 節慶福利：三節禮金、生日禮金1000元 其他福利：員工親友用餐折扣7折、每月店鋪聚餐
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 制定客房及餐飲營收管理策略。 2. 監督營收部門，分析營運數據、制定方案。 3. 跨部門協調溝通，優化各項營收流程(含訂房、訂餐)。 4. 監督及追踪策略的成效，報告和建議。 5. 每週、每月月市場趨勢和競爭情況的分析。 6.負責各家網路平台操作及配合案洽談 7.主管交辦事項工作 8.工作地點:礁溪/台北
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪50000元 台中市大里區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.依實際管理及運作情況進行工廠區域調整及整理整頓，以優化工廠管理運作及全 廠的生產運作順暢。 2.監控現場質量體系作業運作與稽核。 (如：各工序崗位是否依SOP/SIP執行到位或製 成檢驗是否依規定落實抽檢)。 3.根據工廠實際管理情況制定各項工作計畫並組織施實。 4.現場管理進行制度化、規範化的優化以及流程的優化。 5.執行現場6S以及目視化的管理。 6.具有五金加工經驗或鍛造生產管理經驗。 7.排除生產異常確保生產順利生產。 8.訂定人員績效考核以及目標。 9.完成總經理下達任務。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪65000~85000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
厭倦醫院單一又重複性高的工作了嗎? 困擾無法擁有較多的時間與民眾互動、衛教嗎? 煩惱在職場工作很久都沒有更好的薪資成長空間及升遷機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ★專品藥局的優點 1.【年終分紅制度】 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】 每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】 同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上 規劃完整在職教育訓練制度，協助新人快速適應新職務 4【重視同仁工作與休假品質】 不需多間分店同時支援排班 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定 藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲，年輕、有活力的工作環境 6.【良好升遷制度】 每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力 門市藥師→副店長→店長→副督導→督導 （可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等） 目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 7.【全能型人才培養】 以社區藥局為主，可多面向的學習大量社區藥局技能，增加個人競爭力 ★職務內容 1. 執行健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 有社區藥局相關經驗者，薪資可特談！ 沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速銜接新工作！ 體系於2015年創立，目前擁有9間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正持續拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們 與我們共同成長奮鬥，創造一個可以發揮藥師真正價值的職場環境！
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
有別於其他藥妝店工作環境 在小屈 你有獨立的工作空間 可以發揮你的專長 愉快的和顧客互動 並學到藥局經營管理 想當店長 我們提供完整的培訓計畫 及額外的管理津貼 另外 加入小屈還有三大好處 ★持續學分免煩惱→小屈專人幫你排 ★上課時間算上班→休假輕鬆出遊去 ★工會年費省起來→小屈年年幫你付 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs
產假產檢假員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪43200元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.學習專業耐火材料工程技術。 2.專業的技術，有專業師傅指導，可學一技之長，一生受用不盡。 3.可培養為儲備幹部，升遷順暢。 4.排休制，依勞基法規定給假。 5.以基礎技術員開始培訓為專業的高爐耐火工程技術員。 6.試用期考核通過加發(1)生產獎金、(2)爐修獎金。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工結婚補助尾牙免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 3年工作經驗 4天前更新展開
．負責軟體的設計、程式撰寫、建置與維護，並進行軟體的測試、修改、維護 ．後端網頁系統開發 ．客戶服務與支援 ．配合專案執行與規劃 ．主管交辦事項
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