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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
薪資方面依自身業務拓展能力及單件工程利潤等等為依據 1. 業務行銷市場以嘉義、台南、高雄及屏東等地區為主。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 以上人員享有勞健保.額外團體保險 特休.三節禮金(禮卷/禮品).節慶活動. 尾牙活動.每季固定分紅獎金. 員工旅遊及不定期.聚餐烤肉. 婚喪喜慶等各項福利. 補助與慰問金 自備汽車交通工具，公司補貼車耗及油資。 ※ 可宸是一個持續優化且穩健成長的公司，歡迎業務高手加入我們!!! 需有建材銷售經驗
績效獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
薪資方面依自身業務拓展能力及單件工程利潤等等為依據 1. 業務行銷市場以雙北市、基隆、桃園、新竹、苗栗、宜蘭、花蓮等地區為主。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 以上人員享有勞健保.額外團體保險 特休.三節禮金(禮卷/禮品).節慶活動. 尾牙活動.每季固定分紅獎金. 員工旅遊及不定期.聚餐烤肉. 婚喪喜慶等各項福利. 補助與慰問金 自備汽車交通工具，公司補貼車耗及油資。 ※ 可宸是一個持續優化且穩健成長的公司，歡迎業務高手加入我們!!! 需有建材銷售經驗者
績效獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
薪資方面依自身業務拓展能力及單件工程利潤等等為依據 1..開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 我司提供汽車交通工具，並補貼車耗及油資。
績效獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳 - 月薪42000~45000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.處理管理委員會各項交辦事務 2.管委會會議資料製作與會議紀錄彙整 3.具備溝通協調能力 4.每月彙整社區財務報表 5.各項突發狀況之公共關係處理協調
員工生日禮金三節獎金員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪40000元 新北市土城區 無工作經驗 2天前更新展開
工作內容: 1. 一般內,外科門診,手術及住院照顧治療 2. 協助院內部分行政工作 3. 專科專才或經驗豐富者, 薪資另計討論
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.協同HR後勤單位，提供事業部人力資源各項服務，包含但不限：薪酬福利、人才招聘培育、員工關係、人力資源日常作業流程指導及優化，及時解決事業部人力資源問題的專案。 2.依據營運目標，協助事業部訂定招募策略，規劃選才工具發展與執行人員招募、甄選與任用，並配合外部招募活動，以解決事業部人力需求。 3.深入貼近事業部，主動發現内部潛在問題，為所轄單位提供全方面人力資源服務及方案。 4.根據業務發展方向，協助經營層溝通引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致、激勵成長，塑造組織進步氣氛及文化，滿足各部門人力需求及部門組織架構優化目標。 6.參與人力資源制度的制定與修整，確保人力資源政策的可實現性並貫徹執行。 7.執行主管交辦事項
國外旅遊尾牙春酒員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.監造工程師，大專以上土木建築及機電等相關科系畢業，具品管班結業訓練合格。 2.主要工作：駐地監造，執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。
產假慶生會員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶應收款項帳務 5.處理其他一般會計帳務 6.申報營業稅、營所稅等各項稅務 7.負責總分類帳及帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管 8.協助辦理公司工商登記事宜 9.負責公司帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報 10.配合財報需要，備妥查帳準備資料 11.定期編製帳務報表及其他財務分析資料 12.熟正航系統操作佳。 **任用薪資依個人資歷與工作能力給予~
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
王品集團 誠徵【整合企劃部-整合行銷資深企劃】 工作內容： 1.專案企劃：集團品牌之年度行銷計畫、預算管理、執行追蹤 2.專案管理：整合並控管行銷專案（含提案、規劃、溝通、執行及結案作業） 3.結盟行銷：協助餐廳品牌與既有外部合作夥伴進行資源磋商，以利行銷資源整合
良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金員工團保國外旅遊 - 月薪42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒唱遊、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
王品集團 誠徵【開發工程部-水電空調設計工程師】 工作內容: 1.獨立進行餐廳水電、消防規劃設計單線圖、迴路圖等機電設計圖面及投標單規劃 2.獨立進行現場勘查，並記錄施工地點的各項細節與特徵 3.配合主管進行設計階段的設計圖說繪製、優化管路材料數量計算及空間協調 4.參與協調會議，整合建築與機電協調解決施工界面衝突 5.其他執行專案或主管交辦事項
良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金員工團保國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
王品集團 誠徵【開發工程部-水電空調設計工程師】 工作內容: 1.獨立進行餐廳水電、消防規劃設計單線圖、迴路圖等機電設計圖面及投標單規劃 2.獨立進行現場勘查，並記錄施工地點的各項細節與特徵 3.配合主管進行設計階段的設計圖說繪製、優化管路材料數量計算及空間協調 4.參與協調會議，整合建築與機電協調解決施工界面衝突 5.其他執行專案或主管交辦事項
良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金員工團保國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【展店工程主管】 工作內容： 1.規劃執行管控集團專案能力。 2.展店工程相關制度流程之規劃與建立。 3.積極培育及強化部門同仁的專業能力。 4.控管展店工程組及維修組整體進度及品質。 5.工作地點：台中市 或 台北市
良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金員工團保國外旅遊 -
