• 月薪28000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允電動車業(三大電動車業)在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《挑戰/職涯蛻變》 在東允(三大),我們以不斷擴張為目標,每年積極開設分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程: //門市人員:作為門市的第一線人員,您將透過一次次與客戶的對談,來了解每一位客戶的不同需求,進而推薦不同的車款給客人 ↓ //儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解電車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。 ↓ //部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。 ↓ //分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。 ↓ //分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。 在東允,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入東允(三大),開啟您事業的嶄新篇章! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-   《工作內容》 作為東允的儲備幹部,你將參與並深入了解電車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋電自車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作 《行業研究與了解》 - 深入研究電自車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。 - 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。 2. 營業部門協調管理: - 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。 - 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。 - 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。 3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練): - 瞭解電車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。 4. 人事事務協調: - 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。 - 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。 - 協助公司政策佈達與執行。 5. 業務發展計畫: - 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。 - 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。 6. 客戶關係管理: - 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。 - 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。 7. 報告與分析: - 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。 - 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。 8. 培訓與發展: - 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。 - 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。 9. 團隊協作: - 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。 - 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-  《適合對象》 1. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。 2. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。 3. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。 4. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其它加分條件》 1. 有機車相關行業工作經歷佳 2. 具備管理經驗者佳 3. 管理、行銷、機車相關科系佳 4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等 5. 有其他行業擔任店長經歷者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆會帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的電自車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 東允(三大)定位自己是一間專門為讓「想了解電自車」的人、與「想買電自車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻非常人性化的電動車行! 首先 就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣越來越多的「電動自行車」! 讓想買電自車的人透過我們,過濾掉心中疑慮,買到最適合自己的電車,讓買的人騎得安心有保障;讓想買車的人能透過我們省時、省事、去買到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的電動車行!! 加入東允(三大),開啟事業新里程~~ 如果你對電動車行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 月薪28000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允電動車業(三大電動車業)在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《挑戰/職涯蛻變》 在東允(三大),我們以不斷擴張為目標,每年積極開設分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程: //門市人員:作為門市的第一線人員,您將透過一次次與客戶的對談,來了解每一位客戶的不同需求,進而推薦不同的車款給客人 ↓ //儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解電車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。 ↓ //部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。 ↓ //分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。 ↓ //分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。 在東允,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入東允(三大),開啟您事業的嶄新篇章! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-   《工作內容》 作為東允的儲備幹部,你將參與並深入了解電車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋電自車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作 《行業研究與了解》 - 深入研究電自車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。 - 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。 2. 營業部門協調管理: - 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。 - 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。 - 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。 3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練): - 瞭解電車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。 4. 人事事務協調: - 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。 - 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。 - 協助公司政策佈達與執行。 5. 業務發展計畫: - 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。 - 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。 6. 客戶關係管理: - 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。 - 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。 7. 報告與分析: - 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。 - 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。 8. 培訓與發展: - 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。 - 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。 9. 團隊協作: - 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。 - 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-  《適合對象》 1. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。 2. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。 3. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。 4. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其它加分條件》 1. 有機車相關行業工作經歷佳 2. 具備管理經驗者佳 3. 管理、行銷、機車相關科系佳 4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等 5. 有其他行業擔任店長經歷者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆會帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的電自車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 東允(三大)定位自己是一間專門為讓「想了解電自車」的人、與「想買電自車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻非常人性化的電動車行! 首先 就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣越來越多的「電動自行車」! 讓想買電自車的人透過我們,過濾掉心中疑慮,買到最適合自己的電車,讓買的人騎得安心有保障;讓想買車的人能透過我們省時、省事、去買到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的電動車行!! 加入東允(三大),開啟事業新里程~~ 如果你對電動車行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 月薪27470~28600元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    電商包貨上架 人員 1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.整理商品儲位、歸貨 3.使用電腦等
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼
  • 部分工時(月薪)19200~22400元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.進出民眾、車輛導引、管制、通報。 2.負責院區安全維護與夜間巡邏。 3.值勤單純。 4.部分工時:日夜上班天數12-14天(可商議),1天1600*14=22400
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪28000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 處理客戶應收帳務相關作業 2. 製作客戶請款相關報表 3. 協助處裡客戶相關客訴及帳務問題 4. 整理出貨文件 5. 一般庶務處理 6. 檔案管理 7. 其他上級交辦事宜
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金勞保健保
  • 月薪30000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    .協助顧客進、退房事宜 .飯店相關的規定、各項設施及週遭環境諮詢 .處理一般庶務性工作與業務支援 .顧客意見反饋,提高顧客滿意度
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    就業保險產假年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 時薪350~700元 新北市泰山區 工作經歷不拘 12天前更新
    徵 長期兼職 載熟雞司機 工作時間:半夜4:00~6:30 (2.5小時)700$ 工作內容:開貨車到蘆洲載熟雞到泰山市場跟新莊市場(2個點) 將熟雞肉搬下來 貨車上有升降梯不會搬到重物。搬完後再將貨車停好 就可下班 ⚠️適合兼職工作。
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  • 月薪28000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    【尚進美日韓語】提供最專業的線上一對一真人教學服務,歡迎您的加入。 ◆無經驗者可,提供新人完整教育訓練。 ◆擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ◆工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ◆本職務適合有企圖心,並對語言教育產業有興趣者加入。 【工作內容】: ◆負責安排客戶的線上體驗課程,提供量身訂造的課程方案,推薦適合的語言教師。 ◆關懷學員成長:我們重視學員的學習進步,協助他們追蹤學習進度。 ◆我們提供您優質的客戶名單,讓您能夠專注於提供卓越的語言教育服務。 ◆舒適的工作環境中,純內勤工作無需外出拜訪客戶,透過電腦和電話提供服務。 ◆多元任務執行,您將參與各項工作事項,並協助主管執行任務,為團隊貢獻才能。 ◆挑戰高薪業務,我們歡迎充滿活力、具有親和力,對語言教育充滿熱忱的您加入。 【薪資福利】: ◆業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想)。 ◆保障底薪+高抽成獎金,正式顧問平均月薪50,000元以上,資深顧問80,000元以上。 ◆國外員工旅遊:每年為提供國內及國外員工旅遊機會,一年一國公司幫你實現。 ◆語言學習:可以享受集團旗下產業的員工優惠。 ◆彈性休假:提供彈性周休三日,讓您能夠平衡工作和休閒。 ◆每月福委活動、部門聚餐專屬的績效,獎勵獎金。 ◆請觀看公司介紹有更多福利。
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    產假年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪32000~37000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    有主題教學、積木教學經驗佳 相關科系畢業 有意者請直接電洽周老師(02)2578-9177 優先面試
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    健保勞保
  • 月薪35000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7. 會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    詢問家長有無興趣讓孩子試聽國中課程及上課 介紹課程
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    勞保健保週休二日
  • 月薪29000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責電力產品技術安裝、調整、維修保養等工作。 2.協助工程師完成工程教育訓練、施工進度、執行、結案等,並符合標準。 3.案件施工報告及相關資料撰寫並且建檔。 4.處理主管交辦的事項,並交代進度。 5.做事嚴謹踏實,責任心強,有合作精神,有良好溝通,協調能力佳。 6.可配合出差,短期支援海外工程。 [茂祺有限公司],隨著業務成長,人員需求增加,公司制度擴編下,進行人才招募。歡迎您加入我們的行列!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪28000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 3天前更新
    成品全檢
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    績效獎金年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
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    勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會