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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、店面勘查、丈量、新店面設計及規劃。 2、工程協調與施工排程訂定、進度追蹤。 3、櫃位配置、設計與廣告物、設備進場規劃。 4、工地現場管理(監工)、工程進度控管、竣工查驗。 5、執行其它閉店、修繕、改裝工程專案。 6、須協助廠商請款與發包相關作業。 7、主管交辦工作任務。 ※具相關證照、經驗更加分。
員工在職教育訓練年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000元 台北市中山區 4年工作經驗 8天前更新展開
1.個案需求溝通(設計委任，空間規劃，建材規劃，照明設計及色彩規劃，家具規劃及陳設) 2.設計規劃(圖面確認，工程價格預估，建材、設備選用與送審) 3.工程監造與結案(工程施作與品質管控，驗收與結案) 4.設計類請購單出納、統整及簡易設計類請購單承辦 5.其他行政庶務
- 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責繪製機構設計圖面。 3. 負責新開發產品之成本預估與開發之進度掌控。 4. 負責模具、開模、試模，並檢討、修改之進度掌控。 5. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。
年節獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪45000~55000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 需有夾車駕駛經驗 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2. 使用升降或傾倒設備物料裝卸 3. 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5. 人力調度、車輛調度 6. 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 7. 工程結束後，進行工地的清理作業 8. 機械維護及加注燃油並作例行保養 9. 需要配合長途運送 加班 10.未出車時配合公司內部工作整理
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
本職務為開發全球市占率最高的快速冷熱循環測試機，產品應用涵括半導體製造-IC設計、封裝測試及航太、網通、車用等領域 產品相關資訊可以下網址 https://mpi-thermal.com/ Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCT455PWQicA5nKCgGYi5qmA) 一、專業發展： 1. 快速冷熱循環測試機開發及搭配之配件模組開發 2. 與製造部產品工程師合作，進行模組轉量產 3. 跟部門合作進行工變，以持續提升產品性能及品質 4. 有機會與美籍專業人員進行合作，提升專業及英語能力 5. 提升自我，可上公司內部及外部之專業學習課程 二、日常實務： 廠內有個人的辦公空間且無須進無塵室穿脫無塵衣，並提供廠內專員廚房烹調之三餐+宵夜(特選外食)。該產品應用層面廣泛，你將進入半導體產業相關領域。部門管理風氣銜接美式管理，可自由發言與構思討論，以扁平化組織架構為主。 ※部門提供免費小點心、下午茶
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 10天前更新展開
1. 開發、管理、維護與驗證風險模型。 2. 規劃銀行業資本計提相關作業。 3. 透過數據分析與運用量化模型以協助業務推展。 4. 規劃與精進資產減損之評估方法。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 10天前更新展開
1.協助數據專案的數據分析、經營績效追蹤等工作。 2.透過數據協助風險決策和洞察分析，工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等，發掘問題。 3.協助企、個金授信徵審專案推動、流程規劃與效率改善事宜。 4.參與企、個金內部評等模型、AI大數據模型的建置、監控校準及維護管理。 5.企、個金授信例行性法定報表、內部管理報表的建置、分析彙報及系統化作業。 6.協助存量客戶風險分層，結合評分模型和相關規則，建立風險標籤協助細化存量客戶的風險評估，並持續迭代優化。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 10天前更新展開
1.信貸客群模型建置與維護，配合專案產出高傾向精準客戶名單，供數位通路廣告投放與銷售團隊執行電銷作業。 2.規劃與執行全行數位平台之資料分析，透過數據分析，研究客戶屬性開發信貸潛力客戶。 3.透過IBM Unica進行數位通路廣告投放與成效追蹤 4.數據專案規畫及執行(AI、機器學習、數位行銷)、定期營運資料分析及報告
分紅入股年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Retail Training & Services Department in Taipei is looking immediately for a highly motivated Assistant Manager, Center of Excellent (COE), Retail Department (Training) ●BA Acquisition, Training and Development ●Responsible for Business Advisor (BA) recruitment. & Retail Talent Acquisition. ●Manage BA from recruitment, BA training plan, career planning and development, and retail talent benchmark building. ●Identify training needs, define the skill requirements of the retail staff ●Develop & monitor yearly training budget & work plan ●Create training strategies, organize and assess training courses in the way to improve and upgrade frontline staff’s capabilities in sales and service skills, product knowledge & presentation, customer service language, deal with complaint and total customer satisfaction ●Develop, update and maintain training manuals and sales tools (e.g. cue cards, sales kits) ●Provide regular field coaching and staff counseling ●Work with Assortment Team to write up product training material for BA ●Deal with best practice objections solution for regional ●Deal with Fitting process for regional Administrative ●Select of brand uniforms to express the professionals ●Assist with brand try-on and press conference from time to time ●Deal with product samples
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 10天前更新展開
1.執行信用卡數據分析、大數據運用、經營績效追蹤等工作。 2.工作包含資料分析、發掘問題，且需具備金融產業相關背景，除有資料分析能力外，須執行行銷專案並擔任業務專案負責人。 3.具備公文撰寫、報告撰寫能力，應用數據解析行銷提案規劃，提升行銷成效。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 規劃CVD生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 2. 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5. 提高並改善工作場所安全 6. 作業指導書的編寫及安排
年節獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責房務之營運統籌、部門人員訓練及人力規劃與調派 2. 指導監督房務運作，確保客房和飯店所屬區域的清潔達到公司標準 3. 有效領導與管理部門同仁作業的能力，並提升對客人的服務水準 4. 落實防疫政策，確保依照SOP執行並隨時依新規定修正 5. 部門年度預算編列、費用控管及盤點作業，有效執行與控制成本 6. 解決館內突發事件及協調顧客抱怨處理、具應變能力及回報機制 7. 有極佳的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作
年終獎金三節獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪50000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬，無業績責任額。 非無底制，非短期保底制。 住商 /大心團隊，是您安心就業的首選。 有無經驗皆可，機車與駕照必備，不用顧慮年齡與沒經驗，不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子，不用出差外宿，家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額，永久保障保底月報酬，個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬～6萬／月平均（業績高獎金另計） 業界最優化的架構。 ⭐️歡迎無兵役、無課業、無兼職，可全職專注投入者⭐️ 有興趣者請投遞履歷，通過覆核後，會在此回覆給您『幾個預約面試時段的選擇』。 ⭐️「住商／大心團隊」持續擴編，展現彎道超車的真實力⭐️ 如經錄取依住所就近分發，信義房仲集團「住商／大心團隊」：【文心店】台中市北屯區文心路四段822號。【大墩店】台中市南屯區大墩路476號。 ⭐️最佳的啟蒙環境⭐️⭐️ 房地產不是規格品、有商圈地域性，個人累積下來的經驗會不斷增值，不容易被複製被取代，越老越寶貴。經驗傳承是培訓成功的關鍵，「跟對人」很重要，「住商／大心團隊」有難得高度自律，經驗豐富的資深主管，規律耐心的教做事也教做人。 要買屋賣屋，或是找房仲的工作職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選，愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」。我們沒有房仲業常見的，複雜人員與不良文化。 「房仲」是中間人的角色，單店的歷史及口碑，是同仁的重要靠山，也是客戶優先的考量，房仲各品牌加盟店良莠不齊，求職及買屋賣屋都應慎選。信義房仲集團「住商不動產／大心團隊」35年資深模範，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 到職後參加公會30小時法務課程，即可取得合法不動產營業員證照 請認明35年資深模範「住商不動產／大心團隊」是您聰明的首選 ＃住商不動產嫁信義房屋 選擇成為住商不動產的主要股東，周俊吉表示：「信義房屋與住商不動產皆為擁有30年之知名房仲品牌，各自擁有高知名度的品牌資產及客層，信義房屋與住商不動產將在「泛信義集團」組織架構下獨立經營，日後將持續提供雙方品牌的優質服務給兩岸華人，為華人提供更完整、更優質的房仲服務。」 住商不動產董事長吳耀焜表示：「信義房屋多年來落實企業社會責任所呈現出的優質品牌資產，不論是在台灣、大陸都有極好的口碑，與信義房屋合作對住商不動產絕對有加分的作用。將來，住商不動產與信義房屋不論在台灣或大陸都可以相互借鏡，這是一個很好的開始，因為，大陸有更廣大的市場，台灣優質房仲一定有發展的空間，在新的策略架構下，將可為兩岸人民買賣屋提供更好的服務」。記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064
激勵獎金春酒績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 -
