• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    業務執行項目: 1. 老公寓增設電梯的推廣服務 2. 參與學習危老公寓重建的推廣開發 3. 老宅重建推動及安排重建說明會 4. 增加不動產租售服務機會 每月舉辦增設電梯公益講座 https://linevoom.line.me/post/1170919748909909035 增設電梯公益講座花絮 https://linevoom.line.me/post/1170893285799789411 多元化增設電梯講座宣傳DM https://linevoom.line.me/post/1170857042786816456 增設電梯公益講座花絮 (2024年第一場) https://linevoom.line.me/post/1170470593546741610 *****推動危老重建也是「做功德」 文:內湖AIT工作站 站長李文嬌 《李永然大律師部落格》 https://cpyrlee.pixnet.net/blog/post/521481226-%e2%98%85%e6%8e%a8%e5%8b%95%e5%8d%b1%e8%80%81%e9%87%8d%e5%bb%ba%ef%bc%8c%e4%b9%9f%e6%98%af%e3%80%8c%e5%81%9a%e5%8a%9f%e5%be%b7%e3%80%8d 由基礎專業知識之教育與行銷技能之養成,培育獨當一面的工作能力,進而成就個人事業與生涯規劃,新人保障底薪,無不動產經驗可,有服務業或業務工作經驗者尤佳! 只要您對銷售業務有興趣或二度就業者, 具強烈企圖心,願意挑戰高薪者。男女不拘,個性積極、有責任感,能高度自我要求、抗壓性及EQ高。有業務開發能力,個性活潑、開朗、有自信,善溝通協調;重視團隊合作精神,又可獨當一面。 ******歡迎了解21世紀不動產AIT團隊與時俱進的培訓業務活動力: 我們公司就位於美國AIT旁,三角窗店面就坐落於另一個天母《內湖AIT特區》,緊鄰AIT美國在台協會,店位置就座落在知名內湖捷運站CityLink對面,將以三層樓優質環境空間、容納更多的成員來為客戶提供更全方面的服務唷!團隊秉持著服務宗旨「主動付出,利他助人,成為夢想家的創造者! Be The Dream Makers ~」提供優質服務,並期許分享客戶成家的喜悅以及分享客戶房產理財的成果~ 「Century21」是美國的國際品牌21世紀不動產,讓我們內湖AIT加盟店的店形象更加國際化、精品化、內斂而優雅…Century21目前遍布82個國家了,精緻優質精品的品牌形象曝光在全球的7000多個店頭,從在地服務到國際物件交流及跨國際服務…全球共有15萬人數的經紀人員在全球服務,提供Smarter優質化、Bolder國際化、Faster科技化的專業服務。 ******更多相關公司訊息請進入公司網站及臉書粉絲網: 好房好宅看這裡喔 https://reurl.cc/1xrXWp 內湖AIT團隊粉絲頁 https://reurl.cc/lV3VGv Line每日最新房地情報 https://is.gd/TWlmrg
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    激勵獎金績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊
  • 月薪28000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.建案銷售業務執行。 2.地政及行政事務執行。 3.信託管理業務執行。 4.主管交辦事項處理。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 9天前更新
    1. 分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率
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  • 時薪190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.當日雞肉清洗 2.餐點備料與製作 3.顧客關係維護 4.門市環境整潔 5.外送服務(提供外送津貼) 6.完成主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.當日雞肉清洗 2.餐點備料與製作 3.顧客關係維護 4.門市環境整潔 5.外送服務(提供外送津貼) 6.完成主管交辦事項 7.協助營運目標達成 第四個月調底薪1000~3000元(依個人工作表現與態度核薪)
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪28100~31100元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍:客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 月薪38100~38600元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍:客服電話、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新
    1.需具外貿/企管實際工作經驗,英文聽說寫流利,熟系統家具及五金木器製造業相關經驗者。 2.業務推廣、開發、聯繫、維護、接待及銷售管理。 3. 客戶樣品開發、報價、生產進度追蹤、驗貨、出貨、驗廠等相關事務處理。 4. 客戶端異常狀況改善及排除。 5. 其它主管交辦事項執行。
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    年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳
  • 月薪28000~30000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 *業績獎金另計
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲,於室內忠孝SOGO百貨店內二樓半開放複合式茶餐廳,餘外連鎖餐飲業數間。 有專屬通道直達公司,室內中央空調/交通便利,為正/兼職的您提供便利好就職地理位子 依照實力給薪不手軟,能力到哪薪水就到哪裡! 誠摯招手有實力、樂觀、正向、熱情的服務員。 公司有完整培訓,愛吃愛玩,有學習熱情者歡迎加入。 工作內容: 1.外場服務接待。 2.帶領團隊成員達成公司目標。 3.配合公司品牌營運,調動人員協作。 4.接受培訓、自我學習成長者。 5.日常文書處理。 6.督導人員。 7.處理現場客戶問題,並向公司彙報。 8.完成日常待辦的事項。 歡迎有企圖心,想在這片舞台擁有一席之地者來挑戰。 在每次的服務中創造1克拉的價值,使顧客擁有美好的用餐體驗。 需有二年餐飲管理經驗以上者。 福利制度: 績效獎金 特休 三節福利 供應餐點 不定期聚餐 員工旅遊 生日禮金 品牌各項活動優惠
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪32100~37100元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    專屬職缺優勢 #工作單純,收入穩定 #工時可議,兼顧家庭 #服務鄰里,學習新知 #共享成果,成就自我 1.協助民眾會員註冊登入和自行車租借操作使用。 2.服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 3.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 4.服務案件文書編輯處理、資料統計等相關工作。 5.主管交辦事項。 服務範圍: 雙北地區服務中心,優先安排離家近之工作地點。 上班時段: 應徵兼職者請於應徵時備註10:00~19:00間可以上班時段。
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 月薪32100~37100元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍:客服電話、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 時薪193~253元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你正想發展事業第二春...我們非常歡迎你成為覺旅人! 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段,都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』,且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意,並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長! 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽,兼職夥伴通過認證有機會成為『站區教練』,並領有津貼 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中,在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』,能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』,並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2. 『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中,必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效 《工作內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 開閉站位:在開店或閉店之時,能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 5. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 7. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑,此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 時薪 $193~ $203 (P1.0):本薪$185/H+全勤津貼$8/H 見習職人,熟練2個場上站區 ( 舉例:義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $198~ $208 (P1.1) :本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人,熟練3個場上站區 3. 時薪 $203~ $233 (P1.2~P1.4):本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10~15/H+教練津貼$10~15/H 中階職人,熟練4~5個場上站區,並挑戰1~2個『站區教練認證』 4. 時薪 $243~ $253 (P1.5):本薪$185/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$30/H+教練津貼$20/H 高階職人,熟練8個場上站區,並挑戰4個『站區教練認證』,或挑戰轉任『全職高階職人』 附註: 1. 可兼差:可保有原職 2. 排班時數:『當月總和80小時以上』,且當月假日排班週六、週日,任選4天 3. 時段津貼條件: 當月提供可『早開』或『閉店』班段 16天,且當月假日排班週六、週日,任選6天 《上班時段》(時段可單選或複選) 西湖店、陽光店、南京復興店: 1. 07:00~11:00 (因3月調整營業時間,改為09:00~13:00) 2. 11:00~15:00 3. 15:30~19:30 (因3月調整營業時間,改為13:00~17:00) 4. 19:30~23:30 (因3月調整營業時間,改為18:00~22:00) 新光A4店: 1. 10:00~14:00 2. 14:00~18:00 3. 18:30~22:30
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 領導和管理事業群對客戶的經營與服務 2. 達成事業群年度經營目標,並對經營結果負責 3. 主導事業群策略分析、整合規劃、推動與執行 4. 建立團隊並培養人才,提升團隊專業能力及工作效率 5. 塑造公司企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標 一致 6. 危機處理 7.具【服務業】經驗。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲