• 月薪36000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    廚房備料
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪45000~48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    廚房備料:切菜、洗菜、處理海鮮
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3年工作經驗 1天前更新
    1.執行日常招募業務。 2.文件或資料輸入建檔處理。 3.經營與維護人才與公司之間的良好關係。 4.參與協助HR相關專案與活動。 5.員工績效管理。 6.企業教育訓練。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    1.執行日常招募業務。 2.文件或資料輸入建檔處理。 3.經營與維護人才與公司之間的良好關係。 4.參與協助HR相關專案與活動。 5.員工績效管理。 6.企業教育訓練。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 2天前更新
    1.資金規劃 2.總帳管理(財務、稅務、會計政策制定) 3.會計師對應窗口及財稅簽證資料準備 4.月結/管理/董事會等報告規劃、編製及分析管理 5.內控制度及相關制度撰寫及更新 6.預算編製及執行分析 7.人事薪酬管理 8.董事會股東會議程規劃管理 9.主管交辦事項
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    年節獎金分紅入股意外險壽險員工團保
  • 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    1.處理銀行融資事務。 2.編制現金流量表。 3.國內外投資分析、資金規劃及預估。
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    年節獎金分紅入股意外險壽險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    1.人才招募、邀約面試等甄選作業 2.教育訓練需求管理、設計、執行與結案作業 3.建立雇主品牌,推動企業文化與員工關係維護 4.ESG相關專案、公益活動規劃與執行
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    年節獎金分紅入股意外險壽險員工團保
  • 月薪30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.電話接聽、訪客及貴賓接待。 2.各項文件申請、追蹤、歸檔。 3.郵件及公文收發。 4.辦公室總務管理,庶務性雜項採買及資產管理。 5.協助業務單位各項行政事務。
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    年節獎金分紅入股意外險壽險員工團保
  • 月薪47000~73000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    伙食津貼員工團保產假三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 9天前更新
    1.洞察電商零售顧客消費趨勢,提供數位行銷經營優化策略與市場洞察報告。 2.購物網年度行銷策略與活動規劃執行。 3.購物網平台系統維運管理、活動上/下架管理。 4.購物網會員經營與行為分析,定期追蹤KPI指標,並提出會員經營策略。 5.自媒體經營策略與執行:社群規劃與管理維護、數據分析、線上廣告投放。 6.購物網與集團之數位整合行銷專案規畫與執行。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金員工團保國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    台達採購招募系列影片發燒中!!! 台達粉絲專頁:https://www.facebook.com/watch/316115608778774/1040334563199602/ 工作內容: 1. 供應商之開發及管理 2. 材料成本之管理及改善 3. 產品開發所需材料選擇之管理 4. 協助海外生產工廠之物料相關運作 5. 依據產品設計開發及量產需求,擬定對應之採購策略並執行。
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    家庭照顧假年終獎金旅遊假員工團保員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    《Introduction》 台達知識管理部,隸屬於總部,負責台達集團知識蒐集、分析、與活用的工作。 台達部門眾多,如何讓每個部門把過去的研發成果轉化成知識,幫助新同事以及其它部門,做到知識 reuse,也避免每個人每個部門永遠在重新發明輪子。在收集知識、分享知識上,我們運用了大量的 AI 以及搜尋引擎相關技術做 Semantic Search,包含 NLP / Word Embedding / LLM / ASR 以及各種 Search 的應用。由於解決的問題大多沒有參考案例,需要有高度創造力且不怕失敗,能應用各種 AI 技術讓產品往前進步。 《Responsibility》 1. 應用場景:根據場景+故事,建立 demo cases,打動人心 2. 需求分析:收集、分析、彙整公司內部各領域知識管理應用需求 3. 功能設計:撰寫 MRD / PRD,召集開發團隊進行設計討論 4. 專案管理:專案時程規劃及管理,負責跨團隊溝通協調,確保功能品質滿足標準 《Qualifications》 1. 創造力,能提出新穎的想法和解決方案 2. 具備 MRD / PRD 文件撰寫的基本概念 3. 高度的 AI 領域興趣。願意參與並理解各種新技術 4. 重視團隊合作接受挑戰,主動積極擅長溝通協調 5. 面試時請準備實績案例,展現創意及創新能力
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    家庭照顧假年終獎金旅遊假員工團保員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要職責 : 1.繪製 Schematic。 2.PWB Layout。 3.核對 PWB 圖面。 4.申請與製作PWB & Schematic 相關文件。 5.維護CAD DB 系統。 6.撰寫PWB Layout SOP
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    家庭照顧假年終獎金旅遊假員工團保員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 儲能機櫃組裝自動化解決方案開發之機櫃設計 2. 機器人自動化,控制系統、電氣配盤規劃設計 3 自動化生產線流程規劃與設備開發設計
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    家庭照顧假年終獎金旅遊假員工團保員工停車位或停車補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會