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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.獨立撰寫電商平台行銷文案，且具備內容創意發想之能力。 2.社群媒體平台經營(Facebook、IG、官方社團、Line@等經營維護)。 3.電商平台的營運，商品上線推廣之相關作業。 4.數位媒體廣告規劃、投放、分析成效、優化建議(如SEO、GOOGLE ADS、Facebook、IG)。 5.異業合作洽談。 6.完成其它主管交待事項。 技能或經驗： 1.行銷活動發想、規劃、執行、分析成效。 2.具備提案能力，獨立規劃專案經驗。 3.Excel、PowerPoint、Word、會基本的媒體工具更加分(例：CANVA)。 4.有電商操作、社群經營、行銷企劃等相關經驗尤佳。 5.需跨部門溝通，需善於溝通且表達清晰。
員工購物優惠員工在職教育訓練員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000~60000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工地品管工程師 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
全勤獎金員工生日禮金員工餐廳員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 台中市太平區 2年工作經驗 1天前更新展開
需有操作搪孔機台一年以上的經驗 1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機, 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 4.機台操作及例行性機台清機保養 5.工具機的精度調整 6.一般工具機操作及維護
就業保險產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、和人相處，團隊合作，認真積極，對不動產產業有興趣，並主動想學習房地產知識。只要您夠努力、夠積極、夠用心，百萬年薪輕鬆達成，翻轉您的收入~歡迎加入五泰房屋行列！ 【五泰房屋的願景】 提高人們的生活水平，並為產業價值與光榮城市做出貢獻。 【五泰房屋的使命】 藉由願意學習的團隊，透過OMO快速完成不動產經紀服務，並從全人教育出發，投身公益慈善活動。 【工作內容】 1.熟悉商圈 2.客戶開發經營 3.客源電話行銷 4.不動產諮詢服務 5.售後客戶服務 ↖教練一對一教學，無經驗免擔心↗ 更多五泰資訊： 臉書專頁：https://reurl.cc/7D3Wkb 官方網站：https://reurl.cc/A7O6bj 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園 社會住宅: 五股，桃園
產假全勤獎金年節獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~200000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。我們團隊深耕在地15年以上，曾在107年度榮獲桃竹苗區最佳銷售加盟店第一名！同時也協助超過15個業務從入行到成家而且都有持續穩定的高收入，公司秉持著培育人才，協助成家完成夢想的心來服務每個夥伴，夥伴及客戶都是公司最重視的資產！唯有秉持這樣服務的心才能讓品牌永續經營。 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 【工作內容】 1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 2.不動產市場的業務開發 3.客戶售後服務 【關於住商中壢中原店特色】 1.除了與本店的優秀業務同仁合作，我們有與三家姐妹加盟店合作，團結力量大、資源共享、提升成交率! 2.無經驗可，由公司專業培訓及資深夥伴陪同帶領，快速融入房仲業、實現自我理想。 3.提供完整新人訓、在職訓、營業員證照課程，協助取得不動產經紀人證照。 4.完善的E化系統，線上+線下的合作，APP行動工具輔助成交與維繫客戶。 【員工福利】 1.高獎金高福利:年終獎金、多項競賽獎勵以及海外獎勵旅遊 2.基本福利:生日禮金、三節獎金、婚、喪、喜慶及生育補助以及安心成家補貼 3.員工健康:員工每年健檢補助 4.以家為核心的團隊文化:每月員工聚餐，不定期舉辦國內外旅遊，邀請其家屬一起參與 5.社團活動:每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球等 6.行銷廣告:各項廣告行銷補助及科技平台精準成交
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪40000元 台北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品. 3.依顧客需求做報價及簽約. 4.4.北區駐區業務，居住地點在台北市，新北市，桃園市皆可.
員工及眷屬喪葬補助年終獎金員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵鐵板燒師傅1名 如有意者, 請在履歷上留LINE, 我們波蘭公司會直接跟您聯繫. 語言無要求 , 需有團隊合作精神. 供食宿、來回機票 如有意願想長期配合, 想辦理波蘭居留權, 我們也可以幫忙申請
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
《Introduction》 台達知識管理部，隸屬於總部，負責台達集團知識蒐集、分析、與活用的工作。 台達部門眾多，如何讓每個部門把過去的研發成果轉化成知識，幫助新同事以及其它部門，做到知識 reuse，也避免每個人每個部門永遠在重新發明輪子。在收集知識、分享知識上，我們運用了大量的 AI 以及搜尋引擎相關技術做 Semantic Search，包含 NLP / Word Embedding / LLM / ASR 以及各種 Search 的應用。由於解決的問題大多沒有參考案例，需要有高度創造力且不怕失敗，能應用各種 AI 技術讓產品往前進步。 《Responsibility》 1. 應用場景：根據場景+故事，建立 demo cases，打動人心 2. 需求分析：收集、分析、彙整公司內部各領域知識管理應用需求 3. 功能設計：撰寫 MRD / PRD，召集開發團隊進行設計討論 4. 專案管理：專案時程規劃及管理，負責跨團隊溝通協調，確保功能品質滿足標準 《Qualifications》 1. 創造力，能提出新穎的想法和解決方案 2. 具備 MRD / PRD 文件撰寫的基本概念 3. 高度的 AI 領域興趣。願意參與並理解各種新技術 4. 重視團隊合作接受挑戰，主動積極擅長溝通協調 5. 面試時請準備實績案例，展現創意及創新能力
社團補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 - 月薪60000~100000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新展開
如有意者, 請在履歷上留LINE, 我們公司會直接跟您聯繫. 1.品管以及定時加強菜單 （牛肉麵，滷肉飯，紅油炒手，乾湯麵類為主） 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要職責 : 1.繪製 Schematic。 2.PWB Layout。 3.核對 PWB 圖面。 4.申請與製作PWB & Schematic 相關文件。 5.維護CAD DB 系統。 6.撰寫PWB Layout SOP
社團補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 - 月薪42000~100000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你(妳)富有甜美親民的外表魅力嗎? 你(妳)擁有一群私忠粉絲受眾嗎? 如果你是！就是我們正在尋找的夥伴！ 【工作內容】 1.行銷型公關業務，著重於銷售的業務公關 2.引流客戶及人員！創造挖掘客源，建立品牌形象 3.拍攝YT、TikTok等社群媒體平台影片 4.需自行拍攝、後製、上架，並與粉絲互動 ※具備條件 : 1. 對汽車有熱忱 2.活潑外向、不怕鏡頭型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 面試請拍攝2分鐘內影片做自我介紹，將影片或連結Email至公司信箱(a0717718@gmail.com)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 儲能機櫃組裝自動化解決方案開發之機櫃設計 2. 機器人自動化，控制系統、電氣配盤規劃設計 3 自動化生產線流程規劃與設備開發設計
社團補助員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Proceed Product Process Analysis with Product Design Team to design the aligned equipment and production line 2. Use Related Tool to describe the requirement from product design and production team to communicate well to finalize the production line design for the optimized smart manufacture features. 3. Select and decide the related process equipment requirement to meet smart production line’s strategic goal 4. Define system specification of the related equipment and production line meeting Delta DSM strategic goals and proceed the system design 5. Coordinate related design team such as smart machine design team, related smart production line design team including mechanical design & Electromechanical team, Electrical/Electronics Team, Software Design Team, and Information management team) to complete the smart production line to meet the requirement and validated together with users well 6. Leading the technology transfer for the production line POC to Diligent Team for duplication and to keep the solution keeping the excelsior. 7. Coordinate with IoT Team and IT Team with production line well parameters and data collected for AI intelligent self-learning for continuous optimization for production line built-in, edge-computing, mist, and/or cloud computing for the optimized smart manufacturing.
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