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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉工廠製程。 2. 執行ISO品質計畫及文件管理。 3. 品保之行政文書工作。 4. 品質教育訓練計劃之擬定與執行。 5. 主管交辦事宜。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金伙食津貼員工在職教育訓練 - 月薪33000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.繪製施工圖 2.BOM表架設 3.規劃設計 4.圖面管理 5.產品零件繪製 #須有相關經驗#
全勤獎金年節獎金員工生日禮金伙食津貼員工在職教育訓練 - 月薪45000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在產線前站、中站、後站操作機械自動化設備(不需長時間於現場從事勞動工作) ※面談地點在總公司 ※經錄取後須在總公司進行職前訓練
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 日薪2500元 台南市下營區 5年工作經驗 3天前更新展開
【技術領導工程師】需會氬焊、視圖。 不鏽鋼欄杆、扶手廠內製作、外廠安裝 我們專攻公共工程，工作內容單純、固定。上班天數穩定。 氬焊操作及雷射焊接均有。 【金屬建材架構人員】 執行各種不銹鋼/錏管製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 執行金屬架構預組工程 須備有貨車手牌駕照。如有大貨車駕照更優。 偶有外宿，會補貼外宿餐費。提供宿舍。 上班須配合勞健保、員工體檢。員工制服。 上班時間全面禁止含有酒精成分之飲品。需備有效體檢表面試。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 日薪2000元 台南市下營區 5年工作經驗 3天前更新展開
【技術領導工程師】需會氬焊、視圖。 不鏽鋼欄杆、扶手廠內製作、外廠安裝 我們專攻公共工程，工作內容單純、固定。上班天數穩定。 氬焊操作及雷射焊接均有。 【金屬建材架構人員】 執行各種不銹鋼/錏管製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 執行金屬架構預組工程 須備有貨車手牌駕照。如有大貨車駕照更優。 偶有外宿，會補貼外宿餐費。提供宿舍。 上班須配合勞健保、員工體檢。員工制服。 上班時間全面禁止含有酒精成分之飲品。需備有效體檢表面試。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30300元 新北市八里區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客(需陪同業務一同參展，國外廠商維護聯繫) 2.協助國外客戶訂單聯繫 (報價由業務提供 ，只需要協助英文電郵發送)。
- 月薪30300元 新北市八里區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客(需陪同業務一同參展，國外廠商維護聯繫) 2.協助國外客戶訂單聯繫 (報價由業務提供 ，只需要協助英文電郵發送)。
- 月薪29000~34000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 客戶基本資料維護。 2. 出貨排程計畫與協調，完成訂單處理/出貨/銷退/帳款處理。 3. 客戶服務及訂單報價。 4. 各類費用申請。 5. ERP系統操作。 6. 其他主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金員工團保 - 日薪2500元 台南市下營區 5年工作經驗 3天前更新展開
【技術領導工程師】需會氬焊、視圖。 不鏽鋼欄杆、扶手廠內製作、外廠安裝 我們專攻公共工程，工作內容單純、固定。上班天數穩定。 氬焊操作及雷射焊接均有。 【金屬建材架構人員】 執行各種不銹鋼/錏管製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 執行金屬架構預組工程 須備有貨車手牌駕照。如有大貨車駕照更優。 偶有外宿，會補貼外宿餐費。提供宿舍。 上班須配合勞健保、員工體檢。員工制服。 上班時間全面禁止含有酒精成分之飲品。需備有效體檢表面試。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1. 管理零用金異動及撥補作業及執行一般現金收付作業。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 3. 處理客戶應收款項帳務。 3. 日常會計傳票入帳作業。 4. 其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐員工宿舍國內旅遊 - 月薪30000~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責採購詢/比/議價作業。 2. 訂單交期進度掌控與追蹤。 3. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。
需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐員工宿舍國內旅遊 - 月薪30000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 2. 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業 3. 協助ISO16949品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保品質系統實施的有效性 4. 審核時提供ISO16949品質系統相關資料以供審核員審核 5. 保存資料並且定期更新以備日後審核 6. 依據企業或組織既定政策或目標，制定所負責序列的產品線的規劃 7. 產品開發進度掌控 8. 負責協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計到成品實現 9. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 10. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 11. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 12. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新展開
翔越股份有限公司是具有30多年防火捲門相關經驗的公司，從現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運，有豐富的工程實績經驗，因應市場需求，我們正在興建廠房(新廠房位於鳳山區)、擴大人員編制，導入新的管理系統。 您的工作「業務專員」，是公司的得力夥伴，協助公司達成目標，拓展市場。我們看重您具備溝通能力，服務熱忱，主動積極與細心負責，也著重您的團隊合作態度和工作自律。 ●工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 完成主管交辦事項並適時回報進度。 ●您具備的以下特質，將是我們得力的夥伴： 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 ●加分項目： 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗（無經驗者，由公司培訓） 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 ●您的期待，我們的同仁正實現著： 1. 依您的工作經驗，我們將提供不同的內外部培訓，和您一起發展並精進工作職能。 2. 認真付出有回報！第一年根據工作表現調薪2~3次，調薪幅度每次為1,000~2,000元。 3. 多元獎酬制度：激勵/任用獎金、年終獎金任職滿1年至少1個月、全勤獎金1,500元、業績獎金。 4. 辦公室零食、113年新廠房/新辦公室(鳳山區)。 ●如果您也喜歡在一個能夠 (1)團隊合作。 (2)完成工作後得到自我成就感的工作環境。 (3)一起參與實現公司願景的過程。 我們誠摯期待著您的加入！
年終獎金意外險員工團保國外旅遊勞保 - 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新展開
翔越股份有限公司是具有30多年防火捲門相關經驗的公司，從現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運，有豐富的工程實績經驗，因應市場需求，我們正在興建廠房(新廠房位於鳳山區)、擴大人員編制，導入新的管理系統。 您的工作「儲備幹部」，是公司的得力夥伴，協助公司達成目標，拓展市場。我們看重您具備溝通能力，服務熱忱，主動積極與細心負責，也著重您的團隊合作態度和工作自律。 ●工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.完成主管交辦事項並適時回報進度。 10.善盡部門管理督導職責。 ●您具備的以下特質，將是我們得力的夥伴： 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁，促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 ●加分項目： 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗（無經驗者，由公司培訓） 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳 ●您的期待，我們的同仁正實現著： 1. 依您的工作經驗，我們將提供不同的內外部培訓，和您一起發展並精進工作職能。 2. 認真付出有回報！第一年根據工作表現調薪2~3次，調薪幅度每次為1,000~2,000元。 3. 多元獎酬制度：激勵/任用獎金、年終獎金任職滿1年至少1個月、全勤獎金1,500元、業績獎金。 4. 辦公室零食、113年新廠房/新辦公室(鳳山區)。 ●如果您也喜歡在一個能夠 (1)團隊合作。 (2)完成工作後得到自我成就感的工作環境。 (3)一起參與實現公司願景的過程。 我們誠摯期待著您的加入！
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