月薪40000元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新
採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假)
年資特休最高30天
1.Apple相關產品維修。
2.解決客戶問題及提供需求服務。
3.店務結帳及庫存管理。
4.全新機介紹販售。
5.二手機收購及販賣。
6.門號申辦及攜碼服務。
7.週邊配件介紹及銷售。
負責單一分店的日常營運管理:
營運流程監督:確保分店的日常運作流暢,包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。
問題解決:迅速識別並解決運營中的問題,保持分店運作效率。
財務管理:監控分店的財務狀況,包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。
帶領團隊達成銷售目標,提升客戶服務質量:
目標設定與激勵:設定實際可達的銷售目標,並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。
服務品質提升:確保團隊提供優質的客戶服務,增強顧客滿意度和忠誠度。
銷售策略執行:執行有效的銷售策略和促銷活動,以吸引顧客並提升銷售業績。
負責單一分店人員管理,包括排班、培訓和績效評估:
人員排班:根據業務需求合理安排員工的工作班次,確保分店人力資源的有效利用。
員工培訓:組織和實施員工培訓計劃,提升員工專業技能和服務水平。
績效管理:進行員工的績效評估,給予正面反饋和改進建議,促進員工個人和團隊的成長。
作為店長,您的職責不僅包括日常的營運管理,還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力,以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
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