• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責飯店(宴會場地)銷售業務 2. 建立及維護客戶關係 3. 處理顧客需求及妥善處裡客戶抱怨技巧 4. 開發新客戶 5. 負責完成業績目標
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要進行以下範疇之研究或專案(實際將依能力與興趣) 1.量子計算相關實驗或理論分析 (任何物理系統,例如:冷原子或離子、超導量子系統、量子點、光子、矽晶體等等) 2.原子物理背景相關 - 雷射冷卻、原子捕捉、雷射光譜等等 3.量子力學相關計算與模擬 - Mathematica/Python/Matlab 4.雷射穩頻相關技術 5.數位控制 - FPGA 程式撰寫 6.數位資料擷取 - 針對實驗系統撰寫相關控制程式 7.數位或類比電路設計 8.微米或奈米級半導體元件製程相關經驗 9.計算電磁相關模擬計算 - COMSOL 或是 ANSYS HFSS 10.計算機系統與架構 11.語言程式編譯、作業優化排程、人機操作介面撰寫
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.自動化組裝工站異常記錄分析 2.工站良率在線分析改善 3.自動化組裝制程改善 4.與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 5.設備跟蹤管理 6.日常生產良率及驗證總結
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.電池包,高壓元氣件開發。 2.電池包電子部件硬體設計;如:IVTM/EVCC/CMU. 3.電池包硬體規格及客戶 SOR 確認。 4.整車模擬系統開發.上電時序/整車通訊/熱管理之硬體設計。 5.電池包產測設備硬體規格確認及開發。
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  • 月薪60000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應)。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。 面試時,請分享你將如何建立電銷部門。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃內部開發團隊的技術方向 2. 主導計畫中關鍵技術開發 3. 制定內部前端的開發工作的技術準則 4. 負責網站前端技術研究和新技術轉換 5. 負責各產品線以及交付項目前端功能開發,網站介面技術優化 6. 負責部門前端技術框架組件的設計以及替換
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責使用者介面相關功能的開發與維護 (Web) 2. 將畫面設計與系統流程實際轉化為系統 3. 建立與 Server 的資料溝通 4. 使系統能夠跨平台、跨載具使用 5. 持續地最佳化效能與使用者體驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 依據需求規格開發 Web 系統前端操作頁面 2. 與團隊其它成員協作,維護、開發和持續優化公司產品 3. 模組化前端組件,建立前端開發架構,提高前端開發的效率
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 10年工作經驗 今天剛更新
    負責LF package, WB BGA package, FC BGA package 以及第三代功率半導體封裝的後段製程 Mold, Trim, Form 和SMT 製程之以下事項 1.)NPI. 2.)製程開發. 3.)製程整合. 4.)製程良率改善. 5.)品質改善(SPC, FDC, FMEA, QCP, OCAP, SOP 等). 6.)Cost down. 7.)設備utilization 改善. 8.)PM System. 9.)量產製程及設備規範修訂. 10.)其他配合公司客戶要求改善事項
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  • 月薪40000~60000元 台北市士林區 1年工作經驗 今天剛更新
    ◆【如何成為一個「堆高機技術人員」】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項精密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力,靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後,進行環境的清理作業 7.您還在固定地點上下貨嗎?不會膩嗎? 堆高機技術人員要會再在不同的空間將大小設備儀器移至客戶指定位置擺放。 8.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學,老闆願意教 ! ! 9.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程:配合吊車、堆高機~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運:設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷:整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊)       精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊)       各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全
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    年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 10年工作經驗 今天剛更新
    負責LF package, WB BGA package, FC BGA package 以及第三代功率半導體封裝的前段製程如 Grinding, Dicing, Die Bond, Wire bonding 製程之以下事項. 1.)NPI 2.)製程開發 3.)製程整合 4.)製程良率改善 5.)品質改善 (SPC, FDC, FMEA, QCP, OCAP, SOP 等) 6.)Cost down. 7.)設備utilization 改善 8.)PM System 9.)量產製程及設備規範修訂 10.)其他配合公司客戶要求改善事項
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  • 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◆【 歡迎加入搬運團隊 】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉吊掛安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項機密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力,靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後,進行環境的清理作業 7.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學,老闆願意教 ! ! 8.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程:配合吊車、堆高機師傅~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運:設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷:整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊)       精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊)       各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全
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    年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.MES模組開發、維護與管理。 2.CIM(MES/EAP/EDC/SPC...)相關系統開發、維護與管理。 3.生產製造資訊相關報表分析與開發。 4.上級主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.磊晶技術開發與製程建立 2.磊晶材料與元件產品之良率、穩定度的控制與分析。 3.磊晶元件、材料的評估、測試、分析。 4.支援產品開發專案。
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  • 隨薪所欲