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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作簡述】 ▶ 產品推廣及顧客關係維繫管理 。 ▶ 文章和影片創意發想、策劃及編修。 ▶ 利用社群軟體維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 ▶ 運用話題創造力提升產品曝光率及點閱率。 ▶ 其他主管交辦事項。 【工作時間&薪資】 ▶ 排休制，月休8-10天(依人事行政局行事曆休假) ▶上班時間：13:00-22:00 / 14:00~23:00
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000元 台中市豐原區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 評估耗材物料安全庫存量，比價、議價後執行相關採購作業及交期追蹤 2. 供應商開發、管理及交期掌控。 3. 跟催採購物料需求與交期回覆等細節。 4. 零件委外加工和詢價、比價、議價作業。 5. 委外加工物料載運安排，後流程零件之轉運。 6. 採購及發包進度追蹤及異常回報。 7. ERP系統使用：基本資料維護/採購進退貨單輸入。 (具ERP使用經驗佳) 8. 具視圖能力佳。 9. 供應商管理與維護。 10. 協同廠務 / 生管日常運作和主管交辦事項處理。 11. 新開發零件尋購與供應商開發。 12. 進出貨處理
員工在職教育訓練需穿著員工制服尾牙慶生會員工聚餐 - 月薪35000~38000元 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
日本知名保健食品電話客服專線，您將發揮影響力帶領團隊打造超級強大的服務團隊，快來與我們同隊吧，將您過往所學充份施展，人生再踏上一個階梯 ! 1.管理客服人員作業品質並協助改善 2.依據話務量機動調度現場人力 3.協助前線客服人員處理客訴案件 4.指導、訓練、輔導客服人員，及教材編制 5.出缺勤管理、客服中心相關報表製作 6.定期舉辦檢討會議，提出改善方案 7.落實執行各項SOP及相關制度 8.完成主管交辦事項 依經驗敘薪, 月薪 (35000-38000元)+季度績效獎金(5500-9500元)
書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪30000~30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責電話開發、收集客戶資料、約訪新客戶、報價。 2.拜訪客戶由業務端接洽,只需單純約訪。 3. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 4. 建立、記錄並維護顧客資料 5.無經驗可
- 時薪185元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受訂位 2.接待顧客安排位子 3.回答有關消費服務問題 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.早晚班營業額總結 6.維持營業場所的整潔
激勵獎金績效獎金員工團保尾牙需穿著員工制服 - 月薪30000~50000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 * 不動產說明書製作 * 檔案管理及資料整理 * 來電/來店客戶接待 * 簡易美術編輯 * 主管交辦事項 * 公司活動執行協助 * 庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、人員勞健保加、退） 創邑團隊想要尋找的夥伴 * 樂於與人溝通，善於傾聽 * 喜歡團隊合作，也能獨立作業 * 對於房地產相關知識感興趣 * 工作態度積極正面，擁有用不完的正能量 為什麼選擇創邑團隊 * 高額優渥獎金，讓您優先照顧好自己及家人 * 人本教育訓練，以您的學習觀點為出發，滿足您求知的渴望 * 優質工作環境，工作氛圍融洽 * 團隊向心力高，離職率低 認識我們 * 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@user-gf6ri9ps7n * 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~38500元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
.於顧客用餐完畢後,負責碗盤清理。 .負責結帳、收銀等工作。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .櫃檯點餐,基本pos操作。
- 月薪27500元 彰化縣埔心鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1.不動產行銷市調 (行銷趨勢、彙整不動產相關市場資料) 2.不動產廣告行銷曝光 3.自媒體行銷企劃助理 (協助現場拍攝物件) 4.協助主管業務相關事宜及主管交代事項 ★未來有意願可輔導培訓成業務專員
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪183~233元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~40000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 視光產品訂購作業。 2. 非醫療類耗材訂購作業。 3. 集團實體印刷物之廠商接洽及印刷執行聯繫作業。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 更新供應商及相關產品資料（如：貨品價格、規格和到貨時間）。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32600元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,800以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~45000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
【專業團隊核心成員招募中！】 **展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～ //嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「可以沙龍」、「雪倫的隱藏版生活」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」等頻道。期待你的加入，一起創造更多成功案例~ 在業務版圖不斷擴展之際，嶼嶼行銷創意正在尋找充滿活力的業務精英。如果你具備卓越的溝通技巧、獨立的工作能力，且能在快速變化的環境中迅速適應與成長，我們誠邀你加入我們的專業團隊。 在這裡，你將不僅是推動業務發展的關鍵力量，更是客戶滿意度的守護者。我們提供一個讓你與創新思維共同進步的平台，讓每一位團隊成員都能在專業與個人發展上取得突破。 ☆ 理想的你： 如果你渴望在挑戰與機遇並存的環境中展示你的業務才能，並與一群同樣充滿激情的專業人士一起前進，那麼你正是我們在尋找的人才。 ☆ 共創未來： 讓我們一起規劃成功的路徑，開啟屬於嶼嶼行銷創意和你的輝煌篇章。加入我們，讓你的職業生涯在創意與專業的推動下，達到新的高度。 立即行動，加入嶼嶼行銷創意，與我們一同在市場創意的前沿揚帆起航！ 《主要職責》 1. 客戶關係管理： -積極維繫與發展客戶關係。 -解答客戶疑問並提供必要的協助。 2. 業務開發： -根據客戶需求，策劃並呈現高質量的提案。 -與潛在客戶進行洽談，介紹公司服務項目與短影音行銷方案。 -探索與開發新的市場機會(社群平台經營、廣告投放等)。 3. 專案管理與執行： -執行初期方案簡報提案及合約管理。 -有效利用公司資源，跨部門合作，掌控案件時程，人力及資源的分配。 -協調與管理客戶專案的進度和質量，確保專案達成預期目標。 4. 數據與報告： -收集和分析相關市場數據。 -準備業務成效報告，以衡量業績並制定未來策略。 -管理和更新客戶數據庫。 5. 行政支持： -處理日常行政事務。 -協助處理會議的預備工作和日程管理。 《工作目標》 1. 通過創新策略與有效溝通，不僅滿足業績目標，更超越客戶期望。 2. 積極推進公司業務增長，並提升團隊整體表現。 3. 優化接案流程，提高工作效率。 4. 確保客戶滿意度，建立長期且穩定的合作關係。 《適合對象》 1. 具備強烈的業務洽談能力及卓越的客戶服務技巧。 2. 熱衷於短影音行銷，對行業有深入了解，能快速適應變化，願意接受新挑戰，並具備創新思維。 3. 能獨立作業，有處理多任務和高壓工作環境的能力。 4. 在壓力環境下也能保持高效率工作，並具有解決問題的能力。 《人格特質》 1. 有好奇心並願意多理解新事物 2. 觀察力強 3. 思維邏輯清晰 4 .善良 5. 具備成長思維 6. 有原則 《其他加分條件》 1. 具備獨立運作能力，能夠自主管理日常業務與決策。 2. 擅長規劃企劃書框架，具備出色的提案簡報能力。 3. 擁有卓越的溝通技巧與整合協調能力，能夠橋接各方需求。 4. 具有2至5年以上品牌行銷、廣告AE或相關領域的工作經驗佳 (加分)。 《未來發展與加入團隊能帶給您的》 1. 良好的職涯發展路徑，包括晉升為關鍵客戶經理或業務發展經理。 2. 領導力的培養：隨著團隊的成長，優秀的個人貢獻者將有非常多機會成為管理階層。 3. 大量實踐與學習機會。 4. 大量跨部門與跨職能的合作機會。 5. 能接觸不同產業的企業主，拓展視野與人脈建立。 6. 提供定期專業培訓及個人發展計劃。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用（最重要!!） 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 我們的團隊成員大多都是2.30歲的年輕人，老闆帶領著大家不斷的積極創新，我們由衷歡迎您加入我們，與我們一起寫下輝煌的篇章！ 如果你認同我們理念，並且希望多了解，或是你剛好身邊有人有興趣，歡迎引薦、介紹，分享。都可以找我們詳細了解！！非常感謝～ 《加入我們之前，會經歷三個步驟》 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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