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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件包裹 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 開拓及維護履約保證市場業務(桃園、新竹) 。 2. 服務區域之代書及仲介，創造業務績效。 3. 維持履保案件穩定成長。 4. 配合推行公司業務相關施策與辦法。 5. 履保產品顧問服務與諮詢。 6. 具簡報或授課能力(包含仲介店頭授課)。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★對應國外客戶業務擔當窗口、推廣 ★處理客戶日常業務聯繫等事宜 ★做好公司和客戶間溝通聯繫工作及互動 ★達到承諾給公司的業績目標、維護公司權益 ★等主管交辦事項 ★需具備獨立面對客戶提案、過程溝通、統籌結案與執行能力 ★銷售範圍：商品團購專案、直播銷售專案、網紅直播專案 ★對網紅有基礎認識、喜歡看賣場直播，並有直播相關經驗者優先錄取 ★需態度積極，並具備良好EQ情緒管理及溝通能力 ★我們重視團隊文化與合作，期待能找到一起快樂工作的夥伴！ -網路陌生開發新客戶 ，流量，點閱率。 -網紅社群動態追蹤，業績掌握大量流量之創造 ， 粉絲流量及業績掌握趨勢。
就業保險激勵獎金績效獎金伙食津貼上下班車資補助 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在台灣總公司訓練3~6個月後，長期待在國外進行工作執行。 公司提供住所、以及來回機票。 語言需求則一即可 (韓文or日文) 【主要工作內容】 1.經營網路流量及社群軟件線上回覆，理解客戶需求並給予適當的回覆。 2.完成主管交辦事項。 【本職專業技能訴求】 1.接觸網路平台之客戶後，協助客戶服務之相關作業，具有耐心與服務精神。 2.電腦基本操作。 【個人特質訴求】 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性，要有解決問題之態度。 3.有經驗者佳、無經驗可。 【對於溝通藝術有熱忱，但前公司/現任公司沒有給予舞台發揮】 【沒經驗可▲我們願意教你】 【本公司有著一群8.9年級生，我們是一群有夢想的年輕人，等待您一同來實踐】 【▲忠誠▲創新▲友善▲我們相信再渺小都有改變世界的可能】 歡迎投履歷進行面試 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 公司最注重同事工作品質，為此提供創新設備提升工作心情。 【微波爐、冰箱】 可自行帶便當。 【最優越的工作環境】 無死角採光辦公環境、OA辦公設備全新裝潢、頂級電腦設備。 【透明完整升遷制度】 同行業界稀有明確職等制度、完整組織架構，只要你夠優秀飛多高由你決定。 【人性化領導、完善的制度】 部門主管會親切性輔導，有助於個人職崖發展，溫馨的工作環境。 公司重視每一位人員的需求 也要求每位同仁的責任心與向心力
就業保險激勵獎金績效獎金伙食津貼上下班車資補助 - 月薪45000~55000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.客戶貨物運送 6.工程機具及配件運送 7.主管交辦事項 8.需外宿(視工作狀況需求) 9.無經驗可公司可以培訓
產假全勤獎金年節獎金禮品激勵獎金 - 月薪60000元 台中市龍井區 5年工作經驗 30天前更新展開
1. 勘查工作環境,確認工作程序 2. 聽從公司及調度指示進行作業 3. 操作.巡檢.基本吊卡車.吊車維修保養清潔 4. 遵守交通規範,判斷行車狀況以保持行車安全
產假全勤獎金年節獎金禮品激勵獎金 - 月薪50000元 台中市龍井區 2年工作經驗 30天前更新展開
1. 勘查工作環境,確認工作程序 2. 聽從公司及調度指示進行作業 3. 操作.巡檢.基本吊卡車.吊車維修保養清潔 4. 遵守交通規範,判斷行車狀況以保持行車安全
產假全勤獎金年節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.負責授信約據產製及審核作業 2.授信額度/保證人/擔保品建檔及維護 3.貸後授信條件/待補文件追蹤及管控作業 4.債權契據文件檔案管理 5.主管交辦事項/作業流程優化/行動方案之執行
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作重點： 1、KOL Agent 產品銷售，進行線上陌生開發、業務接洽、訂單處理、及客⼾關係維護...等 2、規劃銷售目標、執行方式並達成銷售目標 3、高額獎金抽成 職務重點： 1、高業績獎金 2、需線上開發與維護客戶 3、需喜愛與善於溝通 4、純辦公室職位，不需跑外勤
就業保險激勵獎金績效獎金伙食津貼上下班車資補助 - 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 6天前更新展開
桌面清潔、茶水飲料服務 維持環境整潔，招呼客人 方便聯絡時間：12:00～24:00 聯絡電話：0989073448
產假全勤獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 無工作經驗 1天前更新展開
官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ ＃學習與工作態度好，無廚房經驗可 【工作說明】 1. 以西式創意料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 9.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 【經營理念】 我們致力於改革市場，推動蔬食文化的發展。作為蔬食餐廳的一員，追求的不僅僅是美味和創意，更是對生態、健康和社會的貢獻。因此，我們提供多樣化的蔬食料理，以優質的食材和精湛的廚藝打造出最好的味道，為顧客提供最好的用餐體驗！ 我們同時重視內部的發展和晉升，表現良好的夥伴將有順暢的晉升加薪機會。此外，我們每月都有績效目標，若餐廳的業績表現良好，我們還會提供績效獎金，讓每一位夥伴都能分享經營成果。 如果你想成為蔬食餐廳的一員，參與到我們的改革和創新中，請加入我們，成為我們的一份子！ 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【其他說明】 1.試用期為3個月。 2.薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。
員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪45000~60000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材，進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備，保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗～ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情，但還沒有經驗，我們也歡迎您投遞廚房助理職缺！將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【經營理念】 我們致力於改革市場，推動蔬食文化的發展。作為蔬食餐廳的一員，追求的不僅僅是美味和創意，更是對生態、健康和社會的貢獻。因此，我們提供多樣化的蔬食料理，以優質的食材和精湛的廚藝打造出最好的味道，為顧客提供最好的用餐體驗！ 我們同時重視內部的發展和晉升，表現良好的夥伴將有順暢的晉升加薪機會。此外，我們每月都有績效目標，若餐廳的業績表現良好，我們還會提供績效獎金，讓每一位夥伴都能分享經營成果。 如果你想成為蔬食餐廳的一員，參與到我們的改革和創新中，請加入我們，成為我們的一份子！ 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 4.每月達標獎金 5.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【工作時間】 1. 每日工時9小時，兩頭班，月休八天。 2.國假採補休方式，採用8週變形工時。 1.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2.每月達成績效目標，另有獎金。 3.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 【其他說明】 1.試用期為3個月。 2.薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。
員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金 -
