• 月薪45000元 新北市五股區 5年工作經驗 21天前更新
    1.接受工地主任分派之工作,詳細了解圖說、契約及規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作。 2.材料檢(抽)驗與會驗。 3.施工作業之自主檢查。 4.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 5.工程估驗計價辦理。 6.填具施工日報表。 7.施工協調會議辦理及記錄。 8.辦理竣工、結算(含竣工圖)及報請驗收事項。 9.其他交辦事項。
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  • 月薪28000~33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 15天前更新
    1. 案前籌備行政事項(合約書承製、交屋作業文件等) 2. 房屋銷售各作業流程控管、業務行政報表等事宜 3. 為與代書、銀行聯繫核貸、過戶、撥款等事宜之窗口 4. 協助管委會成立文件申請等事項 5. 協助主管交辦事項及回報上級控管之各項進度 6. 公司官方網站聯繫及調整等作業 7. 共同維護辦公室環境與設備之整潔
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    年終獎金員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 10天前更新
    1. 營造工程標前估算數量。 2. 具結構、裝修圖面、標單和工程數量核算。 3. 操作電腦估算軟體,諳快易新及高益系統軟體尤佳。
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    年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費國內旅遊
  • 月薪27470元 基隆市信義區 工作經歷不拘 7天前更新
    協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援
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    勞保健保
  • 月薪32000~35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.無經驗,非本科系也可,積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好
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    產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.長駐古蹟及歷史建築修復工地 2.協助工地主任推動現場進度及管理施工人員,機具,材料 3.具古蹟修復經驗或品管勞安專業證照者尤佳
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 土木/建築/公共工程相關經驗尤佳
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    產假年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 月薪28000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工讀生 1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 電腦操作/資料輸入 4. 協助簡單的辦公業務 5. 協助工地報表處理
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~60000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、安排工程進度,掌握施工狀況、進度跟催。 2.填寫監工日報表。 3.監督現場工作人員之活動,是否遵守安全法規,以確保符合安全要求。 4.規劃進場材料及盤點。 5.驗收工程與結算。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪30000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責日常帳務處理及出納工作。 2.依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔。 3.負責支出、收入帳款的歸檔、結帳、對帳等工作。 4.協助主管完成其它交辦事項。
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    需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場職安衛檢查、現場督導安衛輔導 3.辦理職安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項職安衛施工計畫、危評計畫製作及提送
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 10年工作經驗 3天前更新
    (1)協助研析人力資源政策和勞動法規,預測潛在議題並提供人力資源方案建議。 (2)依組織發展策略,規劃與制定人才選拔、晉用、發展與留任制度。 (3)統籌人力資源,進行調度分配,督導成效。 (4)分析各項人力資源報表,以作為人力發展的依據。 (5)健全員工關係,勞資和諧之創造。 (6)單位管理制度及作業流程之落實與優化,以維持公司競爭力。 (7)相關人資/人發專案之規劃及推動。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 2天前更新
    1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工,並指揮、監督。 5.需具大樓營建經驗。 6.具品管、勞安證照尤佳。
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    年節獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新
    1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工,並指揮、監督。 5.需具大樓營建經驗。 6.具品管、勞安證照尤佳。
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    年節獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會