月薪45000~50000元 新北市三峽區 5年工作經驗 33天前更新
1. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
2. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程
4. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
7. 危機處理
8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
9. 處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理
10. 執行主管所交代的命令
11. 並且擔任部門之間或主管間的橋樑
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