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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 3D 2D繪圖能力 2.骨架、鈑金繪製 3.拆解以及展開之圖面..排版整理 4. 熟悉各式加工方法 5.產品設計、開發
- 時薪183~200元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【需具備的態度及能力】 • 團隊合作 • 細心 • 手腳俐落、勤勞、體能佳者 【工作職責】 • 進貨作業：商品入倉、上架、補貨、歸位、執行商品盤點作業 • 出貨作業：撿貨、分貨、檢核、包裝及封裝 •精準完成主管交代事宜 •具備良好的情緒管理、溝通能力 【工作時間】 本職缺為長期兼職- 3個時段 • AM08:00~PM17:00 • PM13:00~PM22:00 • PM17:00~PM22:00 【備註】 1.如果想【短】暫嘗試心態，【請勿投履歷】。 2.休假制度為【排休】。 蛋蛋購物網 https://shopee.tw/lavieenrose1202 ‧ 自家或其他合作賣家的商品可用員工價購買
三節獎金健保勞退提繳金勞保 - 月薪32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
雞肉加工處理 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 生鮮食品製作、包裝、秤重 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~60000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
汽車裝修半技師/技師$44000～60000依照職等評核給薪 1.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 2.負責汽車配件裝修。 3.上班時段8-12小時，享周休二日或月休10天。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪27470元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責生產線機器與設備操作，維持機台正常運作 2.機器設備簡易故障排除 3.原料分裝搬運 4.能獨立作業、需搬重 5.完成主管交辦之生產產品、程序相關事宜 6.免費供餐、享勞健保
產假年節獎金年終獎金禮品意外險 - 月薪28000~30000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責生產線機器與設備操作，維持機台正常運作 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 3.機器設備簡易故障排除 4.能獨立作業、需搬重 5.完成主管交辦之生產產品、程序相關事宜 6.免費供餐、享勞健保
產假年節獎金年終獎金禮品意外險 - 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐工作內容⭐ 烤漆前置作業 鋁圈清洗 卡鉗漏油 噴砂研磨 鋁圈修復 鋁圈真圓 輪胎拆裝 ☑️無經驗可 ☑️男女皆可 ✅會輪胎拆裝為佳 ✅對車子有興趣也可
- 月薪40000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 負責單一分店的日常營運管理： 營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
績效獎金尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 負責單一分店的日常營運管理： 營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
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採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 負責單一分店的日常營運管理： 營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
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採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 負責單一分店的日常營運管理： 營運流程監督：確保分店的日常運作流暢，包括顧客服務、庫存管理、設施維護等方面。 問題解決：迅速識別並解決運營中的問題，保持分店運作效率。 財務管理：監控分店的財務狀況，包括銷售收入、成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標，提升客戶服務質量： 目標設定與激勵：設定實際可達的銷售目標，並通過激勵措施鼓勵團隊達成目標。 服務品質提升：確保團隊提供優質的客戶服務，增強顧客滿意度和忠誠度。 銷售策略執行：執行有效的銷售策略和促銷活動，以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理，包括排班、培訓和績效評估： 人員排班：根據業務需求合理安排員工的工作班次，確保分店人力資源的有效利用。 員工培訓：組織和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和服務水平。 績效管理：進行員工的績效評估，給予正面反饋和改進建議，促進員工個人和團隊的成長。 作為店長，您的職責不僅包括日常的營運管理，還涵蓋了銷售目標的達成和團隊的領導。您需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力，以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。
績效獎金尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3依現場人員安排
激勵獎金績效獎金員工團保員工聚餐生育補助 - 月薪35000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 3. 生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 4. 提高並改善工作場所安全 5. 作業指導書的編寫及安排 6. 打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 7. 協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 8. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定 9. 化學材料研究、評估分析、測試及選擇，可請實驗化驗人員協助分析材料，物質粹取等 10. 規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 11. 化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假 -
