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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬4000~6000元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 企業或院校巡迴健檢理學檢查。 2. 健檢報告解釋說明。 ➤具備勞工體格與健康檢查28小時課程證書佳(無可由公司協助報名課程) ➤須配合巡檢業務，六日偶爾需出勤 ➤歡迎PGY完成、一般科醫師配合 ➤可掛照耕莘醫院佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 論件計酬4000~6000元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 企業或院校巡迴健檢理學檢查。 2. 健檢報告解釋說明。 ➤具備勞工體格與健康檢查28小時課程證書佳(無可由公司協助報名課程) ➤須配合巡檢業務，六日偶爾需出勤 ➤歡迎PGY完成、一般科醫師配合 ➤可掛照耕莘醫院佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪183~187元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者(具身心障礙者證明優先錄用)。 2.學歷：高中職（含)以上畢業。 3.專長：擅長中、英文打字能力，且中文打字速度1分鐘內需達40字(含)以上，並熟悉Office作業系統。 4.工作經驗或其他條件：具門、急診掛號及出入院相關業務經歷尤佳，並熟悉文書處理作業。 5.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同(依勞基法規範辦理)。 6.聘用時間：自到職之日起至114年7月25日止或原留職人員復職前一日止。 7.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院及其分支機構。 8.薪資：依報到工作日起薪，並依本院行政人員第1級聘用，日班時薪為183元，小夜班時薪185元及大夜班時薪187元。 9.工作時間：依勞動基準法相關規範，每日工作8小時，需配合輪班（三班制），並配合醫勤組任務需求。 10.工作內容： (1)門、急診現場掛號、批價及預掛作業(含接聽預約專線)、出入院等相關作業。 (2)轉診掛號作業。 (3)門、急診收據副本申請用印。 (4)支援社區醫療活動。 (5)臨時交辦(或調整)事項。 11.報名截止日期：113年5月3日，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪29000~33000元 新竹市北區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.安全維護、急診值哨防、院區巡邏、美沙冬門診維護、疫動線等警衛相關。 2.主管臨時交辦事項。 3.本職缺 113 年 8 月 29 日後到職。
良好升遷制度三節獎金員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、本院環境優美，設備完善，有親和且專業的團隊。 二、薪資福利受到勞基法及本院「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」核薪標準保障。 (一)薪資待遇: 60000元/月，享勞健保、年終、實際薪資依到職日按比例計算。 (二)上班時間:上午08:00 ~ 下午17:30(需配合加班) 三、本次應徵職務僱用期自到職日起至112年12月31日。 四、資格條件及職缺主要工作內容： (一)資格條件：心理科系研究所畢業，具電腦操作與文書處理能力、心理治療臨床實務與應用及精神科及兒童精神科心理治療專業相關領域相關經驗，且對社區或學校領域有興趣。 (二)職缺主要工作內容： 1.收案及門診個案，進行心理衡鑑和心理治療等相關臨床業務；協助院區/病房之臨床心理業務。 2.協助合作機構及學校外展服務，進行個案心理狀況評估、行為輔導(含報告撰寫)，對機構工作人員、家屬進行親職教育(包含評估、照顧技巧諮詢及報告撰寫)。 3.協助辦理合作醫療單位/機構/學校教育訓練課程。 4.配合衛福部及管理中心時程(例如協辦課程、督訪、考核)、定期蒐集並通報指標執行(統計外展滿意度、CBCL、SDQ量表)。 5.配合下列交辦業務： (1)行政:負責門診、院區/病房之臨床心理業務之行政程序。 (2)負責參與相關會議及報告。 (3)文書處理:完成臨床個案報告、完成專業活動之檔案與資料提供，協助檔案之建立。 (4)庶務:臨床個案檔案之建立、保存及管理；各項業務之行政、公文、申報、核銷、相關規定之文件表單程序與追蹤。 (5)其他:參與醫療團隊之臨床心理、行政業務、協助政府政策事項、協助科內舉辦之活動、會議與上級所指派之任務。 五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件： (一)履歷表 【請至本院網站首頁→上方選項〝便民服務〝→表單及資料下載→人事室→檔案下載填寫→【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】，並請務必在簽章處簽名】。 (二)畢業證書影本。 (三)其他相關經歷資料。 填妥後將【履歷表、畢業證書影本或其他相關經歷資料】，郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【ylhr2136@gmail.com】，若以電子郵件寄送請務必確認承辦人有收到資料，並註明:【應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫-臨床心理師】。 六、合則連絡，不合者恕不通知，所送履歷若需返還請附回郵信封。 ※歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷，將擇優安排面試。 ※候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，依序遞補原公開職缺或職務性質相近、職責程度相當之職缺為限。 ※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪50000元 花蓮縣玉里鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
一、本院環境優美，設備完善，有親和且專業的團隊。 二、薪資福利受到勞基法及本院「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」核薪標準保障。 (一)薪資待遇: 50,000 元/月，享勞健保、年終、實際薪資依到職日按比例計算。 (二)上班時間:上午08:00 ~ 下午17:30(需配合加班) 三、本次應徵職務僱用期自到職日起至113年12月31日。 四、資格條件及職缺主要工作內容： (一)資格條件：大學畢業(護理或社工相關執照)，具1-3年工作經驗及電腦操作與文書處理能力、精神科臨床實務與應用及精神科及兒童精神科專業相關領域相關經驗，且對社區或學校領域有興趣。 (二)職缺主要工作內容： 1.對精神病早期介入之個案進行個案管理，統計資料及初步分析 2.收案後需進行整體照護需求評估(需包含個案支持資源)，並由個案管理人 員與照顧者或家人共同訂定治療計畫、危機處理計畫及治療目標(含後續 資源轉銜社區復歸)；後續則由個案管理 人員協助個案執行治療計畫，並適時依個案需求檢討修正治療。 3.定期訪視個案。 4.治療及資源轉銜。 5.每半年繳交成果報告至本部及管理協調中心，檢附前半年之個案服務量統計。 6.配合管理協調中心作業時程，定期通報指標執行資料 7.其他臨時交辦事項。 五、本次應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」個案管理師投遞履歷應檢附之文件： (一)履歷表 【請至本院網站首頁→上方選項〝便民服務〝→表單及資料下載→人事室→檔案下載填寫→【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】，並請務必在簽章處簽名】。 (二)畢業證書影本。 (三)其他相關經歷資料。 填妥後將【履歷表、畢業證書影本或其他相關經歷資料】，郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【ylhr2136@gmail.com】，若以電子郵件寄送請務必確認承辦人有收到資料，並註明:【應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫-個案管理師】。 六、合則連絡，不合者恕不通知，所送履歷若需返還請附回郵信封。 ※歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷，將擇優安排面試。 ※候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，依序遞補原公開職缺或職務性質相近、職責程度相當之職缺為限。 ※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪300000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、本院環境優美，設備完善，有親和且專業的團隊。 二、薪資福利受到勞基法及本院「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」核薪標準保障。 (一)薪資待遇: 300,000元/月，享勞健保、年終、實際薪資依到職日按比例計算。 (二)上班時間:上午08:00 ~ 下午17:30(需配合加班或調整時間) 三、本次應徵職務僱用期自到職日起至113年12月31日。 四、資格條件及職缺主要工作內容： (一)資格條件：醫學系畢業，且具兒童精神專科醫師證照；具電腦操作與文書處理能力、精神科臨床實務與應用及精神科及兒童精神科專業相關領域相關經驗，且對社區或學校領域有興趣。 (二)職缺主要工作內容： 1.門診及其相關業務、收案個案相關評估之執行 2.提供外展服務包括對機構工作人員或照顧者照顧衛教或精神醫療諮詢服務 3.協助辦理合作醫療單位/機構/學校衛教講座與教育訓練課程 4.規劃及督導本計畫之執行內容 5.配合管理協調中心作業時程，各類成果撰寫、核對及繳交 6.醫療團隊及院內會議之參與 7.臨時交辦事項 五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件： (一)履歷表 【請至本院網站首頁→上方選項〝便民服務〝→表單及資料下載→人事室→檔案下載填寫→【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】，並請務必在簽章處簽名】。 (二)畢業證書影本。 (三)其他相關經歷資料。 填妥後將【履歷表、畢業證書影本或其他相關經歷資料】，郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【ylhr2136@gmail.com】，若以電子郵件寄送請務必確認承辦人有收到資料，並註明:【應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫-醫師】。 六、合則連絡，不合者恕不通知，所送履歷若需返還請附回郵信封。 ※歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷，將擇優安排面試。 ※候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，依序遞補原公開職缺或職務性質相近、職責程度相當之職缺為限。 ※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
（一）行政中心工務管理部、林口工務處、桃園工務處：系統設備設計、監造、維護運轉。 （二）嘉義工務處：工作內容：機電系統運轉、保養、維護、工程設計、監造作業。
伙食津貼員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 3天前更新展開
（一）行政中心工務管理部、林口工務處、桃園工務處：系統設備設計、監造、維護運轉。 （二）嘉義工務處：工作內容：機電系統運轉、保養、維護、工程設計、監造作業。
伙食津貼員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本院向上院區即將在民國112年底(4仟多坪)完工，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，擴大禮聘優秀且熱忱人才，竭誠歡迎您加入光田!! 工作內容 接受內科專科醫師訓練，執行內科相關臨床醫療工作。 徵才條件 (1)國內醫學系畢業，國外大學醫學系畢業符合教育部採認，且取得中華民國西醫醫師證書者。 (2)畢業後一般醫學訓練在訓證明者。到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明。 工作待遇： 依本院住院醫師薪資制度辦理。 福利制度： 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼 居 住 類：員工宿舍 交 通 類：上下班交通車、員工停車位或停車補助 設 備 類：員工餐廳、書報室 娛 樂 類：自強活動、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助 其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 報名方式： 1.個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷)，符合資格者，將主動與您聯絡面試時間。 2.醫師證書，畢業後一般醫學訓練在訓證明者。 3.中華民國國民身分證正、反面影本一份(外籍醫師需繳居留證影本)。
年節獎金員工生日禮金年終獎金全勤獎金產假 - 月薪29000~34000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1)門診跟診作業及協助相關檢查工作 (2)需配合輪值夜診及假日診，休假依勞基法規定，班別依單位作業需求排定
伙食津貼員工生日禮金年終獎金三節獎金員工撫恤 - 月薪35900~37700元 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍不含試用期薪資，且不包含業績獎金。
員工生日禮金意外險壽險員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪35900~37700元 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍不含試用期薪資，且不包含業績獎金。
員工生日禮金意外險壽險員工宿舍員工停車位或停車補助 -
