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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.現場品質管理及查核。 2.現場施作工班管理。 3.工程計價。 4.現場工班介面協調。 5.工項作業安排。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 永續報告書彙整與編寫。 2. 國內外參獎與評選資料彙編。 3. 內部永續專案管理(如社會公益/循環經濟等)。 4. 公司治理規範列控。 5. 品牌行銷與活動辦理。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4647&source=1111 Description: 1. Be the focal point of your business account. Partner with HRBP manager to proactively plan workforce, including efficiency reviews and providing strategic assistance in developing future staffing. 2. Analyze comprehensive people data to identify organizational problems and assist in formulating people strategy. 3. Play the role as employee advocate. Establish an effective mechanism for better mutual communication between your business leaders and employees. 4. Work closely with HR COE partners on various HRBP initiatives and projects (Talent Acquisition, Org. Development,etc). 5. Manage annual HR-related process such as PMD, promotion, salary review,etc. 6. Other HRBP related ad-hoc tasks. Qualifications: 1. Bachelor‘s degree or above in Human Resources Management, Psychology, Business Management, or related domains is preferred. 2. 3+ years of experience in HR management and administration. 3. Strong analytical and problem solving skills. 4. Capability to communicate clearly, concisely and effectively to influence all employees at all levels of the organization. 5. Learning agility and the ability to work successfully in a dynamic environment. 6. Basic knowledge of semiconductor industry and business outlook.
- 月薪40000~45000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 紙杯生產調配 2. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理
就業保險產假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產業趨勢觀察、媒體關係發展與建立、擬定媒體公關策略 2.公關活動之籌劃與執行、新聞稿撰寫 3.輿情監測與分析及危機處理 4.跨部門協調工作執行及其他主管交辦事項
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.運送收取貨品 2.裝卸貨物，並妥善打包 3.理貨 4.需搬運五金材料 5.需備汽機車駕照，有送車經驗半年以上者為佳 6.進修部就讀大學生可依學校上課時間提早下班（須提供在校就讀證明）
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~60000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 設備管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2. 可獨立配合總包套圖工作、進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3. 圖面規劃及核對、購料規格、客戶規格澄清及解說、現場施工問題解決。 4. 具設備管路工程及繪圖經驗 5. 編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 6. 熟悉Auto CAD及Excel。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【其他條件】 1.準確完成主管交辦任務 2.靈敏肯實做，上進心旺盛
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門市／店員／專櫃人員 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪426000~600000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品，公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合，開會交流 7.定期與主管做業績，績效檢討，回報進度 (定期維護高雄客戶)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容主要為家具組裝、運輸等，每月皆會有送貨獎金和部份加給，公司部分一切合乎勞基法。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金禮品 -
