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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31500~35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務
分紅入股績效獎金伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 月薪50000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.將廚房內食材移至鐵板上燒烤及料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並 享用餐點 2.餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 3.廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材
年節獎金分紅入股員工生日禮金績效獎金生日假 - 月薪33000~36000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※請先投遞1111履歷，以利公司進行初步篩選。接獲面試通知後，再請來電預約面試時間 (短期工作者勿試) ■ 工作時間與休假： 1. 上班時間：1130-2030 2. 每月排休8天+國定假日(六不可排休) ■ 工作內容： 冷飲、豆花、雞湯 ■ 薪資說明 1. 任職滿半年，34,000元 2. 每年加薪1千至36,000元 3. 享勞健保、三節獎金
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 時薪190元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🪧工作內容－ ❶前置準備、清潔作業 ❷餐中桌邊上菜、服務 ❸酒水服務 ❹收、設桌及善後場地整潔 ❺主管交辦工作事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪37000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
儲備幹部 37000~40000元，每月共享盈利分紅 《工作內容》 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 資格條件 一、無經驗亦可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪183~200元 正職人員 32000~37000元，每月共享盈利分紅 儲備幹部 37000~40000元，每月共享盈利分紅 店長 42,000以上，每月共享盈利分紅 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） 教育制度： 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管， 我們期待你優秀的表現，並且全心栽培你。 ————————————————————— 教育職場能力： 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作時間 - 內場10:30 — 14:30、16:30 — 20:30 - 外場11:00 — 14:30、16:30 — 21:00 - 月休八天 - 國定例假日補休 - 特休依勞基法規範 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿___ 公司福利： 1. 勞保、健保、勞退、團保 2.免費供餐 3.員工聚餐 4.尾牙聚餐 5.三節獎金、年度犒賞獎金 ————————————————— 日式職人精神 主打產品為：丼飯、握壽司、捲壽司 輔以手作小物、私房菜 為魚和米餐飲 在台中豐原開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點，以及有溫度的服務， 將此品牌擴張全台！ 一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面： 1.崗位能力學習：包含基礎備料、擺盤、冷台、烤爐、爐台、等現場崗位。 2.落實ＳＯＰ，把關良好產品品質。 3.營業前準備，基礎備料、湯品烹煮、壽司餐盒準備、各式營業前檢整及收班清潔檢整。
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪32000~37000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
正職夥伴(薪32000～37000)每月共享盈利分紅 (無經驗可) 資格條件 一、無經驗亦可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪183~200元 正職人員 32000~37000元，每月共享盈利分紅 儲備幹部 37000~40000元，每月共享盈利分紅 店長 42,000以上，每月共享盈利分紅 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） 教育制度： 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管， 我們期待你優秀的表現，並且全心栽培你。 ————————————————————— 教育職場能力： 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作時間 - 內場10:30 — 14:30、16:30 — 20:30 - 外場11:00 — 14:30、16:30 — 21:00 - 月休八天 - 國定例假日補休 - 特休依勞基法規範 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿___ 公司福利： 1. 勞保、健保、勞退、團保 2.免費供餐 3.員工聚餐 4.尾牙聚餐 5.三節獎金、年度犒賞獎金 ————————————————— 日式職人精神 主打產品為：丼飯、握壽司、捲壽司 輔以手作小物、私房菜 為魚和米餐飲 在台中豐原開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點，以及有溫度的服務， 將此品牌擴張全台！ 一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面： 1.崗位能力學習：包含基礎備料、擺盤、冷台、烤爐、爐台、等現場崗位。 2.落實ＳＯＰ，把關良好產品品質。 3.營業前準備，基礎備料、湯品烹煮、壽司餐盒準備、各式營業前檢整及收班清潔檢整。
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪36000~38000元 台北市大安區 1年工作經驗 7天前更新展開
【工作內容】 ■ 協助日本業務窗口對應產品新資訊之取得及建檔。 ■ 針對日本產品做詢價、議價、交期、運送、付款等相關事宜。 ■ 產品品名及內容日文/中文翻譯。 ■ 確認廠商/客戶產品規格報價及訂單下單。 ■ 追蹤廠商 /客戶出貨交期及狀況，處理進出口報關文件作業。 ■ 負責廠商/客戶電話/商業書信撰寫往來溝通 。 ■ 廠商/客戶資料相關文件整理、建檔與維護。 ■ 廠商 /客戶/內部會議簡報/記錄報告統整。 ■ 完成主管交辦事項，善於溝通、 處理問題、解決問題 。 ■ 處理產品電商平台銷售訂單報表及庫存管理。 【條件需求】 ■具國內外貿易進出口經驗 ■日語相關證照：JLPT N1 ■具英文溝通能力者尤佳
產假年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 時薪183元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 6天前更新展開
這項工作的職務內容約為 -接電話的訂位、訂餐。 -協助顧客帶位、餐點介紹與點餐結帳等工作。 -於顧客離開後，收拾碗盤與佈置及清理餐桌、清潔整理環境。 -負責跑單、簡易擺盤或包裝。 -送餐及聯繫內外場之工作。 -吧台的咖啡或調配飲料等。 -工作區域和設備的打掃清潔以及整理維護。 學生工讀可/無經驗可，會安排時間帶著訓練與熟悉，如有外場經驗者佳。 做事認真負責，肯學習者~歡迎你(妳)一起加入我們。 *應徵請洽03-8222282 確認面試時間地點
就業保險全勤獎金年節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪46000元 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》三個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 多項獎金及津貼：不定時崗位考核調薪、每年三次升遷評鑑、年度調薪機制、月達標獎金、績效獎金、引薦獎金...等 3. 夥伴特休出遊不傷荷包，公司會補助夥伴旅遊，旅遊津貼1,500元/日 4. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) 強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！ 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
產假全勤獎金激勵獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪27470元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
外場： ．簡易餐點烹煮製作(需有鐵板相關經驗)。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責打包外帶服務。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市仁愛區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.發展符合公司目標及顧客滿意度的線上線下ＯＭＯ行銷或品牌策略。 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 3.評估產品開發的行銷預算及計劃。 4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5.業務拓展。 6.規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 7.修改並執行其設計理念。 8.整體CI企業形象識別。 9.設計網站版面的編排。 10.利用電腦繪圖創造新的設計概念，並決定尺寸與所需材質。 11.規劃企業視覺形象與視覺創意策略。 ※具烘焙相關經驗者佳
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