• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 23天前更新
    1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 23天前更新
    1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 23天前更新
    1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
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  • 月薪32000~45000元 台中市潭子區 2年工作經驗 3天前更新
    1.學歷:大學(含)以上醫管、公衛、法律、勞工等畢業。 2.具2年以上醫院/長照機構人力資源工作經驗者佳。 3.熟悉各勞動法令與長照法規 4.熟悉電腦文書軟體(word、excel、powerpoint)。 5.工作地點:台中、花蓮
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助
  • 月薪31000~50000元 台中市潭子區 5年工作經驗 3天前更新
    1.學歷:大學(含)以上醫管、公衛、護理、長照、社工等畢業。 2.具5年以上醫院/長照機構經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃執行能力、流程設計等工作經驗,具主管經驗者佳。 3.熟悉各長照相關辦理事項及法規 4.熟悉電腦文書軟體(word、excel、powerpoint)。 5.工作地點:台中、花蓮
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  • 月薪33500~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約33,500~40,000元/月,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具醫師證書 2.具胃腸肝膽科專科醫師證書
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練家庭日
  • 月薪41300~43800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新
    ※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養,參與值班或大小夜班,隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至10項,視個人資歷或值班出勤不同,另外加給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 績效獎金:依醫院營運發放 4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼:依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年 8. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 住宿補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月內核實支付 9. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪 10. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:依進修學位不同,補助學費 (大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-28,800元,具執照者-37,300元
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  • 月薪30302~44600元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2.協助單位內之一般性技術工作(非專業性):協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3.協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4.協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5.協助個案之膳食與給藥: 協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6.協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7.辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8.配合單位各項業務之推行執行。 9.其他非專業性臨時交辦事項。 10.薪資包含夜班津貼。 ※工作需求: 1.需輪班,8小時/12小時班。 2.具備照顧服務員受訓證書,若有單一證照尤佳。 3.曾有照顧病患經驗者佳。 4.護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢,月薪約30,302~44,600元/月,下列第2至4項,視個人值班出勤不同核給。 2.夜班津貼:300~500元/班(另有包班津貼)。 3.單一證照津貼:500元 4.久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~24,000元/年 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具醫師證書 2.具復健科專科醫師
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.具醫師證書 2.具免疫過敏專科醫師
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 建築及室內外空間、設備設施規劃設計整合 2. 建築/工程圖繪製與識圖 3. 工程預算編列、發包與承商管理 4. 施工監造、期程進度控管及品質管理 5. 其他主管交辦營建相關事項 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:依進修學位不同,補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、醫療事務 二、教學研究 三、行政工作等
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  • 月薪33500~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約33,500~38,000元/月,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 隨薪所欲