月薪50000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
院長重視:
1. 要會與人相處,特別是他的工作夥伴,會很常與他們溝通、應對。
2. 要學習了解牙科生態,不了解牙科生態,很難懂院長的工作環境,也會不懂他在說什麼。
3.再來才是學會跟診,跟診大多要站著,如果一定要坐著的人就不適合你。
4.薪資高低反應在您的能力,如果您一開始想要求高薪,那也要相對付出, 讓我們知道您的價值在哪裡,你本身能夠貢獻什麼要讓我們知道。
我這邊認為當他特助:
1.抗壓性要非常強,因為院長個性完美主義,謹慎,做事一絲不苟,如果容易玻璃心,怕被要求者就不適合你
2.特別是反應力要佳,機靈, 要有基本的sense
3.要有危機處理的能力、要有應變能力
4.初期會視狀況偶爾在本診所訓練,然後要跟院長跑點,有時候一天跑兩三間(北市 新北)
平常跑點就跟著院長一起搭計程車即可
時常會下診的比較晚,會看到超過晚上十點很正常,有時候看到十一點多
如果時間太晚讓您晚回家,他會補貼計程車費
假如您希望正常上下班時間 就不適合你,
5.需要機動性強的,如果家裡住太遠 我覺得可能也不太方便, 長久下來您可能也會感到通勤時間過長而疲乏
6. 我們這裡不是教育訓練中心,給你高額的薪水還要帶你學習,所以你本身要有基本的工作能力。
類似秘書角色
初期待遇是五萬,但我們會先安排試診看看,如果後續能協助院長順利看診,薪資會再成長至六萬, 如果長期配合得好 ,院長會再加薪資,薪資6-10萬都是有可能的
上班時間: 我先預設周一(全天)+二(午晚)+三(全天)+四(午晚)+周六(早午)
有時需要機動式的調整上班時間,如果院長有加診或調整門診時。
一、福利制度
勞健保、三節、國內外員工旅遊、員工眷屬看診優惠
聚餐、年終
※成為正式員工 勞健保部分,診所全額補助※
三、上班時間
基本上周日休假
四、三個月試用期,如果表現良好,試用期可提早結束,轉為正式員工。
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